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发帖数: 61690 | 1 浙江绍兴希望重庆四川等地输出劳力被拒
http://www.sina.com.cn 2011年02月11日02:51 东方网
春节上班第一天，绍兴一批企业就由该市就业管理服务局带队，赴甘肃招收务工者
。今天，还将有一批企业赶赴广西招工。此前，由于用工形势严峻，绍兴市就业局去年
底就与劳务输出基地重庆涪陵、四川联系，希望对方输送劳力，没想到被婉言谢绝。两
地还反而希望在绍兴务工的当地人回去“帮助家乡建设”。
劳务输出基地“说不”
9日，绍兴市区惟一的外来务工者职介中心——市人力资源市场营业，当天有1200
多家企业提供约8000个岗位，但当天市场只介绍了131位求职者，远少于去年同期的300
多人。“估计今年的招工形势比往年更严峻。”昨天，绍兴市就业局农村劳动力管理处
副处长杨杰告诉早报记者。
对日趋严峻的“用工荒”，绍兴其实早有准备。去年12月，市就业局就提前和四川
、重庆等地联系，想在春节后带企业去招工。不料，以前主动送务工者来绍兴的这些地
区，这次却婉言谢绝了。
“自己都缺人，哪里还能大规模组织人员外出打工？”重庆涪陵区就业局李副局长
表示，往年涪陵区在重庆以外打工的约有10万人。5年前，区就业局和绍兴市就业局签
订协议，成为后者的劳务输出基地，每年约组织3000人前往打工。从2009年开始，本地
劳动力需求量增加，到去年底、今年初越来越明显。调查显示，区内企业在今年初约需
招工1万人，多为从东部转移来的制造企业，工种与东部沿海地区同质。因此，区就业
局转为劝说外出打工者“帮助家乡建设”，不再主动宣传、组织人员外出打工。
倒逼东部企业升级
“中部地区从主动组织进行劳务输出，到婉拒东部的招人请求，重庆不是个例，其
他地方同样存在。”浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长陈诗达表示。
据国家统计局统计，2009年，东部地区的平均月工资为1455元，只略高于中部的
1389元和西部的1382元。用工紧张将长期存在，将更有力地倒逼东部企业的转型升级，
将劳动密集型企业向中西部转移，本地区发展附加值高、对外来务工者需求量相对较小
的高利润产业。
主营无纺布的绍兴县和中合纤有限公司便从转型升级中尝到甜头。该企业8日开工
，招工20人，两天便招满。总经理徐寿明说，无纺布的门槛较高，生产线主要由电脑控
制，每条投资约需1亿元，但效益明显。去年，该公司4条生产线创造产值5亿元，而该
公司包括管理层仅200多人；若是普通纺织厂以织机产布，创造同样产值需2000多人，
招工必然成难题。
目前，我国的劳动力已从无限供给转为有限短缺。而在中西部地区劳动力需求扩大
的同时，东部地区的薪酬吸引力也在下降。
◎ 账本
在家劳作收入和绍兴差不多
“打工三年来，月工资只在今年涨了200元，存钱真的很辛苦。”44岁的朱祥海曾
是四川达州的村干部，三年前孤身到绍兴，成为纺织厂流水线操作工。头两年月薪1800
元，今年涨了200元。可大米三年前只1.4元/斤，去年涨到1.8元，今年更逼近2.5元，
光是吃饭，每月就要花去 500-600元。为了省钱，他至今没去过绍兴的任何景点，“我
年纪大了，没年轻人那么多开销，每年还能存下约1.3万元，很多年轻人打工一年根本
存不下钱，城里的生活成本太高了。”
他说，以自己以前在老家村委会的收入，加上种田、养猪等副业，收入跟在绍兴差
不多，但生活成本完全不一样，至少大米可以自给自足。出外打工还不敢生病，去年的
一场病花了他2000多元，在老家则能凭医保，报销一半。他表示，打算今年底回家后，
就不再出来做活了。
据绍兴市人力市场人士介绍，从9日开门当天的情况看，当地招工薪酬较去年略有
上涨，操作工月薪在1500-2000元。而据涪陵区就业局统计，去年该区制造业操作工的
月薪在1200-2500元。 |
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