富士康再次有条件加薪最高可涨66%震惊业界 - Military版

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Military版 - 富士康再次有条件加薪最高可涨66%震惊业界

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话题: 富士康话题: 员工话题: 鸿海话题: 加薪话题: 每季

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y****e
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台湾鸿海集团本月为旗下的深圳富士康员工，加薪三成后，6日又宣布10月1日起对基层
员工「有条件加
薪」，若经过3个月工作考核，月薪可加到2000元人民币，比目前的1200元增加了66%。
此举震惊业
界，外资评估，鸿海每季将增加75亿元新台币人事成本，以鸿海每季约赚200亿元新台
币来看，等于额
外吃掉三分之一的获利。
深圳富士康今年来有13名员工自杀，其中十人丧生。有员工投诉工厂以军事形式管
理，工作时数
长，压力大。
据路透社报道，为因应员工跳楼事件，富士康6日再次宣布，将对深圳地区各厂基
层员工提供「绩效
加薪」。
鸿海董事长郭台铭于声明中表示：再度调薪是基于实践社会公义，以凝聚基层员工
的向心力，增强
公司的长期经营能力。
鸿海日前才宣布，将作业员起薪标準自原来的每月900元人民币调升至1200元。这
代表，自上个月
起员工跳楼成为焦点之后，富士康薪资将增加超过一倍。
据《工商时报》报道，美系外资券商分析师预估，以目前富士康深圳厂区约45万人
计算，加薪后每
个月约增加5亿人民币、约新台币25亿元人事成本，等于每季增加新台币75亿元，以鸿
海每季约赚新台
币200亿元来看，等于

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