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发帖数: 946 | 1 作者 xiemark (aisinjuro) 看板
Gossiping
标题 [爆卦] 富士康违约条款
时间 Sat May 15 20:07:46 2010
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富士康违约条款
[新干班违约条款]
。 。 。
5-1.违约赔偿内容包括以下三项：
A.招募成本和综合培训成本共计4,000元（很不合理，招工了合作方式，风险
应由双方共同担当，也不知是哪位提出的这样合约，哎！无奈！！！！！）
B.违约损失5,000元（合法吗？不合法。保障员工权益哪去了？）
C.从事代理费，按每年1,200元计算...（不明白）
5 -2.乙方在5年半工作期内辞职提出解约或因消极怠工、好逸恶劳被甲方辞退
，须按5-1条所列赔偿内容支付甲方违约赔偿金...
5-3.合同期内，乙方因触犯国家法律或公司规章，导致被辞退或开除，按5-2
条款赔付
5-4.合同期内，乙方因工作能力、水平方面的原因难以适应甲方，经安排工作
岗位调整，乙方仍不能较好的适应的，则甲方有权 | k***n
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