s*****n 发帖数: 57 | 1 @//
You may come to my clinic for an externship. The program is about 1-3 months
long. You will get a recommendation letter at the end. Email you resume to
xxxx. This clinic is located in central Jersey.
@//
埋怨解决不了任何问题, 一个TEAM,如果人人都抱怨, 什么事都做不成的,改变不了
别人,难道改变不了自己吗?
@//
为什么见到好几个indian chief resident,却少见考高分的cmg我们同胞做chief
resident。其实cmg目前的形式应该自己思考思考。
@//
下雨天打孩子,闲着也是闲着,说来老中的原则性,说两个例子对比一下。
我去年在一个program OB,有个老中attending,老姐姐一听我要推荐信,吓得直打哆
嗦。连说坚决不行,说不给推荐信那是科里定的,被人知道了不得了啊。我说我不用在
你这就里完了,她说那也不行,这些PD都认识会打电话。唉,说啥好哈,老中真是
shuting the door behind him,拔一毛利天下而不为啊。
另一个例子,我认识的一个利比亚人跟我说,他找了个利比亚大夫OB,就去了几次,到
了要推荐信的时候,那人让他自己写一个,他写了个EXTERN一年,那人看看就签字了。
@//
No one is here to help you before you succeed.
@//
医生的收入和其辛苦程度比起来,收入还真是不算怎么太高,都是辛苦钱
@//
如果别人不帮自己,也不需唉声叹气,其实谁都没有义务去帮自己。 其实索求太多,
是感觉自己没人帮助的根源,自己心态摆好了(哈哈,我自己做的也不好),也就无所
谓了。
@//
每次人家帮我,我都要想想人家为什么帮我。是这个人额外的nice,还是什么的。
每次人家不帮我,我都要想想人家为什么不帮我。帮我是人家的义务么?我又能为人家
做什么?
@//
有些人的情商真该提一提了。跟人家要MSPE模板连谢字都没有,而是转手又问了一个问
题。再次回复了之后只有thanks,开头也没大写,也没标点。这么忙的话别人是不是想
想别人也很忙。 | s**********3 发帖数: 205 | 2 Quote-----
"The way to get started is to quit talking and begin doing." | b****5 发帖数: 504 | 3 也不能断章取义。我前后给近20位同学校友发过MSPE模板,只有一两个是这样的。郁闷
肯定会有,但不影响我继续帮助需要帮助的同学。 | h*******i 发帖数: 61 | 4 Lisa是个好同学,俺就收到过她给的MSPE,还是应该多互相帮助。 | m*******e 发帖数: 93 | | s*****n 发帖数: 57 | 6 近几天,版面很热闹,这是好事.
本人创立这条线,就是想把一些我认为有意义,有代表性的贴子收集到一起,希望过路的
也好,打酱油的也罢,读过之后,能有所思.
哪怕就是那么一瞬间的思考, 也有潜移默化的的作用. 因为水滴可穿石.
@// You may come to my clinic for an externship. The program is about 1-3
months.....
这个发贴人是我们CMG执业医生之一. 根据以下的连接. 目前在美国执业CMG有6195. 假
如,他们中有较大比例的医生,能够象Jiangli一样, 力所能及的为CMG群体做一些事情,
天长日久之后的积累,结果会是怎样?
http://physician.cmgforum.net/stats.php#.UF3Y0K6Lr-I
今日读到的好贴.
发信人: Bierhoff (伙夫)
标 题: 要明辨是非,要团结
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31500421.html
@//
有些人的情商真该提一提了。跟人家要MSPE模板连谢字都没有,而是转手又问了一个问
题。再次回复了之后只有thanks,开头也没大写,也没标点。这么忙的话别人是不是想
想别人也很忙。
这个贴的原作者,给出如下补充.---"也不能断章取义。我前后给近20位同学校友发过
MSPE模板,只有一两个是这样的。郁闷肯定会有,但不影响我继续帮助需要帮助的同学
。"
这个补充很好,因为完整的故事会减少很多理解偏差.
当人们看到了整体的大象,是很难再去相信盲人所描述的"摸象",
有感而言,细水长流,近微薄之力.
months
to
【在 s*****n 的大作中提到】 : @// : You may come to my clinic for an externship. The program is about 1-3 months : long. You will get a recommendation letter at the end. Email you resume to : xxxx. This clinic is located in central Jersey. : @// : 埋怨解决不了任何问题, 一个TEAM,如果人人都抱怨, 什么事都做不成的,改变不了 : 别人,难道改变不了自己吗? : @// : 为什么见到好几个indian chief resident,却少见考高分的cmg我们同胞做chief : resident。其实cmg目前的形式应该自己思考思考。
| s*****n 发帖数: 57 | 7 @//
总看到帖子说必须有"过硬的关系",或绿卡,或1年全职inpatient ob,才能有机会
。当然这是好意的提醒,但要知道cmg已经天然处在劣势,很多还没进门的朋友,还有
各种其他困难,上面提的这些,很多是自己无力改变的,过多强调这些的唯一重要性,
对大家的信心是很大的打击,因为让我们持续感到自己所作的一切努力和牺牲,都可能
在别人眼里一毛也不值。这是invalidated的感受,不好受啊。
@//
大家别吵,已经入门的前辈,您大人不计小人怪,我们也是没办法,现在急了,什么话
都说,我们大部分没有什么门路,就是一些书生,不会拉关系,就会仔细干活,认真学
习。要不,推荐信也不会这么难弄。所以,也呼吁前辈们可怜可怜,在这发帖的都是没
有什么门路的,你们就帮一把,我们不是优秀人才,但是当个普通大夫还是合格的。不
会让您们太丢脸的。
@//
没有资质的,凭啥要帮。
@//
要我说,在美国的行医前辈们已经是做得很好了。 您这结论如果是真的,那大家还讨
论什么,直接骂老印,老美混蛋就是了。国人的劣根性就是要讨伐的,要不一辈子改不
了,最终自掘坟墓。这里考版的那个人会见面一分钟就要推荐信的,大家不是弱智,很
多人已经做ob不少时间了。
谁说帮人不是义务,帮外国人那是乐善好施,帮中国人就是义务。我还没入门,我入了
门专门帮国人,因为那是我的义务,CMG队伍壮大了,大家日子都好过。实际上我是在
帮自己。
@//
路不平有人踩,事不平有人管,我在抨击老中的这种自私的现象,没有求谁特别xx的帮助
@//
OB到底做的怎么样呢?比美国的M4在各方面都要强嘛?如果是这样的话,俺肯定会写推
荐信。关键是很多人OB的并不怎么样,俺要是觉得不comfortable的话,还是会婉言拒
绝的。俺当年OB的临床部分实在是惨不忍睹,research方面也是非常平常,幸好其它方
面(海吃胡侃,呵呵)弥补,才拿到信。有一封是熟识三个月后,有一封是家里好友,
还有四封可是相处超过五年的人们那里得来的阿。
@//
其实吧,我觉的,在麦地大家还是应该团结,多些positive的东西。有的时候看到不少
人把太多的牢骚都灌在这里,也挺影响大家的信心的。
至于什么中国的,印度的还是老美的医生好坏,也没啥意义。哪个国家啥人都有太正常
不过了。
@//
信是很严肃的事情,关系到推荐人的名誉。爱惜自己的羽毛,建立自己的信誉,是为了
以后恰当的时候,能够提供更合适的帮助。
@//
我还是倡议能尽力帮就帮。原因
1.大部分需要推荐信的都是想拿一个有美国临床的经验的证明。既然都已经在眼皮底下
见到人在临床上做ob了,出示一个证明有时候就可以决定一个人的命运。何况人人都有
让人看不顺眼的地方,每个人都有闪光点。推荐信不就是推荐闪光点么?
2.cmg走到做ob这一步特别走到要推谏这一步,大部分都是中等偏上的水平,推荐到差
的也只能算漏网瞎眼,其他的以后大部分都会有所建树在,担心自己的名誉应此受损虽
然能够理解,但大多数又有什么样的名誉值得担心?
3.写推荐信从古至今都是一种手段和美德,到了别人的地盘更该发扬传承。 | m******r 发帖数: 1904 | |
|