r***o
发帖数: 127 | 1 我是被一个Recruiter联系到现在的公司的.
当初谈sign-on bonus的时候,我现在的公司开出来的钱不够我赔偿旧的公司,后来我就
不太想去了.
后来我的Recruiter着急了,她说,你要是和现在公司签约了,90天之后我们收到你们现在
公司给的服务费,我分你$5000.
我算了算,还是欠旧的公司一万多,但是我很感动,觉得既然新公司和Recruiter都尽力了
,我就自己损失一点吧.
现在90天过了,我发信问Recruiter,她说,对不起,我给你的email虽然写的是$5000,但是
那是typo,我根本没有打算给你$5000.
现在我们没办法谈下去了,我打算告Recruiter,不知道能不能赢,也不知道在那里可以告.
small claim court肯定不行, $2500以上就不受理了.
大家给点建议吧.另外我需要找个律师吗? | c*******i
发帖数: 951 | 2 You can sue your recruiter for “unjust enrichment” under restitution | r***o
发帖数: 127 | 3 终于有高手回答了,太感谢了.
可是我去哪里找律师呢?我在state bar里的find a lawyer找律师,
practice area里面没有unjust enrichment或者restitution啊
里面都是business law,banking law,family law,litigation, real estate之类的东
西.
能再给点帮助吗?
【在 c*******i 的大作中提到】
: You can sue your recruiter for “unjust enrichment” under restitution
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