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日前,海外人才“回流”的趋势成为热议内容之一。苏州大学校长熊思东表示:一面是吸
引海外人才“回流”的拉力在增大,一面是助推海外人才“回流”的推力在增大,“综合
这两方面因素,可以预见,在后疫情时期将出现海外人才回流的高峰。”
事实上,数据表明,海外人才归国就业的热情已经在持续升温。来自职场社交平台脉脉的
大数据显示,有过海外留学经历的海外人才新增注册脉脉的人数持续走高,半年增长率为
213%。进入2020年后的增幅更为明显,1月至4月的增长率为 72%;其中涨幅最大是3月份,
相较2月份环比增长51%。
分析近一年中海外人才在国内城市间的流动,可以看出机遇所向。脉脉数据研究院数据
显示,海外人才净流入排名前十城市中,上海、北京、深圳,共同站稳人才流入第一阵营;
二线城市有效承接中心一线城市海外人才溢出,杭州、苏州、东莞,成为一线城市之外,
海外人才的热衷之选。此外;北上广深的海外人才,除彼此之间流动之外,还向杭州、成
都、佛山等城市迁徙,城市机遇因流动而愈发多元。
脉脉创始人兼CEO林凡表示,人才流动是经济活力的源泉;海外人才在国内城市间的流动,
亦是产业变迁与机遇奔涌的标志之一。特别是在全球疫情和经贸形势不确定性之下,海
外人才对于国内职场的热情高涨,更具深意。
海外人才净流入城市 上海、北京、深圳位居前三
脉脉数据研究院大数据显示,海外人才净流入排名前十城市中,上海、北京、深圳共同站
稳人才净流入第一阵营;杭州位居第四,其以电商为代表的产业发展迅猛,吸引了大量海
外人才。广州因流入与流出的活跃度相近,所以在净流入量上未有明显表现。
从净流入量来看,长三角城市群对于海外人才具有极强的吸引力,上海、杭州、苏州、宁
波四城市均登榜;珠三角中,深圳、东莞占据两席;中西部城市重庆和西安亦展示出魅力
。海外人才流入前三名城市分别为北京、上海和深圳,合计占比45%,海外人才流入的前
十名城市合计占比62%,海外人才向一线城市聚集的趋势依然明显。
北上广深海外人才彼此流动 一线城市吸引力巨大
一线城市的优势还表现在海外人才在城市之间的流动上。分析北京、上海、广州及深圳
四个一线城市的人才流出目的地前三名可见,北京、上海、深圳,互相 “掐尖式” 吸引
人才的趋势最为明显。2020年初,脉脉数据研究院基于脉脉平台2019年1月1日至12月31
日的大数据分析,发布了《人才流动与迁徙报告2020》。对比上述四座一线城市人才整
体的流动走向,海外人才的选择略有不同。
离开北京的海外人才,以南下为主,上海、深圳是主要去处,位居第一和第二位流入城市,
第三位为成都。而从人才流动整体的选择来看,前两位城市选择相同,第三位的流入目的
地为则为杭州。北京周边城市群的人才承接能力仍未显出强势之态。
从上海流出的海外人才,流入城市排名前三的是:北京、杭州和成都。人才流动整体选择
前两位亦相同,第三位则为近邻苏州。
深圳的海外人才流入地前三城市为上海、北京和广州。人才整体的流入地前三则为广州
、东莞和北京。相比而言,与人才流动整体向地域周边迁徙相较,深圳流出的海外人才仍
专注于在一线城市奋斗。
广州的海外人才流动目的地,前三名的城市为上海、北京和佛山。人才流动整体选择则
是深圳、佛山和东莞。
二线城市吸引力提升 城市机遇因人才流动而愈发多元
海外人才净流入前十城市中,上海、北京、深圳、杭州、苏州、天津、重庆均进入2019
年全国GDP排名前十名。
从地域来看,海外人才净流入前十名城市中,位于长三角的杭州、苏州和宁波不仅分享了
上海海外人才的溢出,其各自的发展也显示出勃勃生机。
作为数字之城,今年一季度,杭州市数字经济核心产业增加值818亿元,增长6.1%,占GDP的
24.2%。软件与信息服务、数字内容等相关产业逆势发力,分别增长10.1%和8.0%。
2019年苏州工业产值突破33000亿,位居中国和全球第一。2019年苏州市GDP突破1.92万
亿,成为中国第六大经济中心城市。
宁波对海外人才的吸引力也在增加。2019年,宁波GDP位居全国第12位,在计划单列市里
面,仅次于深圳跃居第二位。在人才吸引力上,宁波人才净流入率居全国城市第二位。
值得一提的是,成都成为北京和上海两座城市海外人才流入的重点目标,可见其魅力与潜
力。除成都之外,杭州和佛山亦有效承接中心一线城市海外人才溢出。
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