南京大学面向全球招聘优秀博士后公告 - JobMarket版

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一、毓秀青年学者计划（博士后）
南京大学“毓秀青年学者计划”旨在通过对学术交叉类或原创研究类博士后资助，全力培养和打造与世界接轨、能承担大任的跨学科型、前沿型的优秀人才，3年一个聘期，可以续一个聘期。对于工作杰出的毓秀青年学者，学校择优选聘作为师资进入准聘长聘系列岗位。
资助标准：薪酬24~60万元/年，由“基本年薪+激励年薪”构成。基本年薪24~30万元/年由学校全额出资，激励年薪由合作导师和学校按1:1比例配套承担。总薪酬最高可至60万元/年。基本科研启动费5万元/人，可申报校内竞争性科研项目经费资助10~30万元。
申报时间：常年招聘，敬请关注南京大学博士后网站。
详情请见：
https://hr.nju.edu.cn/49/fe/c5977a477694/page.htm
二、博士后国际交流计划引进项目（简称“引进项目”）
中国博士后管委会的博士后国际交流计划“引进项目”是国家旨在资助优秀的外籍（境外）和留学博士来华（回国）在国内博士后设站单位从事博士后研究工作，为期2年。申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校，或者博士学位所属学科排名全球前100名。对“一带一路”沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。自2020年起，国家试点对世界排名前30名的高校的留学回国和外籍拟进站人员，采取“个人申请、单位推荐、先到先得、直接资助”的遴选方式（全国资助100人）。
资助标准：国家资助每人每年20万元人民币作为日常经费，南京大学配套薪酬10万元/年，总计薪酬30万元/年（两年）。
申报时间：2020年度分2次申报
详情请见：
https://hr.nju.edu.cn/13/14/c6335a463636/page.htm
三、博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）
中国博士后管委会的“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，全国范围内遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，为期2年。
资助标准：国家资助63万元，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。南京大学配套薪酬10万元/年，总计薪酬30万元/年（两年）。
申报时间：每年1~2月申报。
详情请见：
https://hr.nju.edu.cn/12/48/c6335a463432/page.htm
南京大学拥有浓郁的学术氛围、宽松的研究环境、良好的科研工作条件和团结拼搏的进取精神，高度重视博士后创新能力、独立工作能力和团结合作精神的培养，除上述博士后项目之外，还有日常的博士后招收项目，请随时与相关院系和合作导师联系，热忱欢迎有志献身于科研工作的您加盟。

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