z*****5
发帖数: 1871 | 1 即将被layoff，考虑如下方案：
1，找一个可以sponsor的雇主，在当前雇主layoff发生后马上递交H1申请；
2，不加急，在申请pending的几个月当中合法的工作；
3，几个月后，如果申请没有获批，得到notice后马上去转F1，或者在这几个月中另谋
高就。
请问这个方案是否可行？谢谢。 |
z***m
发帖数: 843 | 2 可行， 只要没有gap, 递交申请之后就可以工作。
【在 z*****5 的大作中提到】
: 即将被layoff，考虑如下方案：
: 1，找一个可以sponsor的雇主，在当前雇主layoff发生后马上递交H1申请；
: 2，不加急，在申请pending的几个月当中合法的工作；
: 3，几个月后，如果申请没有获批，得到notice后马上去转F1，或者在这几个月中另谋
: 高就。
: 请问这个方案是否可行？谢谢。
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z*****5
发帖数: 1871 | 3 再请问下，如果转F1的话，用ESL的i20，将来再转回H1会不会有问题？是否有前辈操作
过？一旦被layoff后囊中羞涩，ESL确实便宜些。谢谢 |
z*****5
发帖数: 1871 | 4 再请问下，如果转F1的话，用ESL的i20，将来再转回H1会不会有问题？是否有前辈操作
过？一旦被layoff后囊中羞涩，ESL确实便宜些。谢谢 |
d*****n
发帖数: 17 | 5 其实应该有不少学校能提供i20的.
社区大学一般都比较便宜吧~ |
z*****5
发帖数: 1871 | 6 如果H1转成F1，一段时间后（如6个月后）找到新的工作又转回H1，中间这段非H1的时
间算进H1总的6年时间内吗？ |
