节后近半职场人士有意跳槽，“95后”跳槽频次排名第一 - JobHunting版

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相关主题
● 请问跳槽需要和下家谈什么？	● 请教一个合同的问题, 先行谢过。
● 办公室政治的屎是搅还是不搅呢?	● 问个没水平的问题: 版上有PHD接受小公司的OFFER么?
● 跳槽两个offer选择难	● H1 B 申请问题
● 资历不够，面试胡诌，就这样你还想找到工作	● 工作面试既见本人还想见配偶，奇怪吗?
● 面试不问算法，才能体现水平	● 问一下 Non-Disclosure, non-competition agreement 如何处理？
● 我连把SDET的coding都fail掉了，唉	● OPT三个月期限
● 关于薪水的negotiate，个人意见，仅供参考	● 有几个问题求助！
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j***a
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58同城昨天发布的《2021年返城就业调研报告》显示，春节后，有更换工作意愿的人群
集中在21岁到30岁，48%的职场人有换工作打算，有跳槽计划的职场人期待薪资平均为
15569元。
资料图新华社供图
在春节后有换工作打算的职场人中，58%的职场人选择在同行业内跳槽，31%的职场人则
会考虑更换行业。历史数据显示，75%的职场人有过跳槽经历，大部分职场人跳槽次数
在1到3次之间。
在一线城市中，广州职场人跳槽比例达到83%，排名第一。新一线城市中，天津职场人
换工作比例达到63%。报告分析，跳槽频次也反映出不同城市人才流动状况，沿海城市
的人才流动性普遍较高，职场人换工作频率也相对较快。
学历方面，有更换工作计划的人群中73%具有本科及以上学历，46%有自有住房，已婚人
士占56%，有1孩的职场人士占78%。从更换工作的主要原因来看，37%的职场人出于挑战
自己、寻找更多机会的目的而改变工作状态，35%的职场人为了获得更多晋升机会。
从年龄层来看，“95后”跳槽频次排名第一，其中53%有跳槽经历。“80后”跳槽频次
相对较低，仅23%有跳槽经历。
城市选择方面，春节后，47%的职场人选择去一线城市就业，只有12%的职场人倾向于离
开一线和新一线城市，去二线/三线及以下城市打拼。报告称，这表明一线城市仍是人
才就业的高地，由于收入水平更高、发展空间更大，一线城市吸引了更多人才前去求职
。

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相关主题
● 答应了下周要去on-site，但又不想去了，还可以取消吗？	● 面试不问算法，才能体现水平
● 说说H1B	● 我连把SDET的coding都fail掉了，唉
● 问一下title的问题	● 关于薪水的negotiate，个人意见，仅供参考
● 请问有人知道Thomson Reuters的年薪待遇一般是多少吗？	● 我找工作的经历，PE
● 请问跳槽需要和下家谈什么？	● 请教一个合同的问题, 先行谢过。
● 办公室政治的屎是搅还是不搅呢?	● 问个没水平的问题: 版上有PHD接受小公司的OFFER么?
● 跳槽两个offer选择难	● H1 B 申请问题
● 资历不够，面试胡诌，就这样你还想找到工作	● 工作面试既见本人还想见配偶，奇怪吗?

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