i***1
发帖数: 33 | 1 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
E4我会觉得压力小一点，当初也是拼命想面E4的，但recruiter不让，于是我也是赶鸭
子上架的。
请大家多多指教。谢谢了。 |
h****e
发帖数: 2125 | 2 实话实说，我觉得你有点危险，如果进Google可能还好一点。只能进去之后拼命问拼命
干争取尽快上手，希望你新老板和team看你态度不错，能对你nice些。
如果你和之前硬件公司的老板关系还不错的话，最好保持联系留条后路。
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
|
L*******t
发帖数: 782 | 3 找个E6作mentor？
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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h****e
发帖数: 2125 | 4 以他的软工经验E4都能当他的mentor，牛人几句话一聊就能知道他的水平。
【在 L*******t 的大作中提到】
: 找个E6作mentor？
|
n********t
发帖数: 21 | 5 FB每三个月就是一个review。两次不行，就gg了。不过也不用担心。
你算是赶上了川普的MAGA大好时机了。现在小厂中厂大厂都在尽量减招甚至不招留学生
，很多不支持新H1抽签了。加上这次工资提升，H1们被肏得哭爹喊娘，很多都工资不够
抽签和续签了。
绿卡公民现在就是免死金牌，算是吃上的MAGA的人血馒头了。
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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p**r
发帖数: 5853 | 6 兄弟，抓紧时间努力学习吧。
fb的5真的不好落地，你要是天才当我没说。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 7 其实面上E5不错。不然有deadline升5，那就是悬头上的一把剑。 |
p**r
发帖数: 5853 | 8 空降e5，如果跟不上节奏，2年也gg了，其实都一样。
我个人感觉，如果没在大厂混过，还是e4进比较好，至少期望没那么高。
不然东南西北都没搞明白，就要带队撕逼抢项目，真的累啊。。。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 其实面上E5不错。不然有deadline升5，那就是悬头上的一把剑。
|
g****y
发帖数: 2810 | 9 fb还是不好混的
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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i***1
发帖数: 33 | 10 我原本第一目标也是G的L4或者L3的，但是G的virtual onsite我已经fail了 :(
后路已经留了，之前的大老板VP说了去F做得不开心可以随时回来。我现在只希望起码
能在F呆够一年吧，省得滚回去老东家那的时候太尴尬
拼命干拼命问肯定是会的，还是计划好好学吧，哪怕滚蛋了也学到了点东西之后才滚的
LOL
【在 h****e 的大作中提到】
: 实话实说，我觉得你有点危险，如果进Google可能还好一点。只能进去之后拼命问拼命
: 干争取尽快上手，希望你新老板和team看你态度不错，能对你nice些。
: 如果你和之前硬件公司的老板关系还不错的话，最好保持联系留条后路。
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i***1
发帖数: 33 | 11 嗯，发完这几个贴赶紧学习去了。我要是天才也不用上来发帖问建议了.....
【在 p**r 的大作中提到】
: 兄弟，抓紧时间努力学习吧。
: fb的5真的不好落地，你要是天才当我没说。
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i***1
发帖数: 33 | 12 确实是没有了升5的压力， 但说实话，真拿到这offer的时候我也是很尴尬，觉得去了
会傻逼，不去也会傻逼（而且其他几家我已经全都fail了）
【在 t*****n 的大作中提到】
: 其实面上E5不错。不然有deadline升5，那就是悬头上的一把剑。
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s*****n
发帖数: 137 | 13 赞， 心态真好， 加油吧
拼命
【在 i***1 的大作中提到】
: 我原本第一目标也是G的L4或者L3的，但是G的virtual onsite我已经fail了 :(
: 后路已经留了，之前的大老板VP说了去F做得不开心可以随时回来。我现在只希望起码
: 能在F呆够一年吧，省得滚回去老东家那的时候太尴尬
: 拼命干拼命问肯定是会的，还是计划好好学吧，哪怕滚蛋了也学到了点东西之后才滚的
: LOL
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t*****n
发帖数: 2578 | 14 你当刚强壮胆。
其实没啥可怕的
【在 i***1 的大作中提到】
: 确实是没有了升5的压力， 但说实话，真拿到这offer的时候我也是很尴尬，觉得去了
: 会傻逼，不去也会傻逼（而且其他几家我已经全都fail了）
|
o******e
发帖数: 1001 | 15 fb的，组里去年年底招了一个E5,实际水平应该只有E3，给他一个小项目，根本就不知
道如何入手，学习也很慢。现在也混了快一年了，如果能混到明年的话，也survive了
。所以，不用担心。
欢迎来fb! |
d*******3
发帖数: 148 | 16 这E5不会是女的吧 女的容易混 男的就没那么简单了 |
t*****n
发帖数: 2578 | 17 真的？这也行？
【在 o******e 的大作中提到】
: fb的，组里去年年底招了一个E5,实际水平应该只有E3，给他一个小项目，根本就不知
: 道如何入手，学习也很慢。现在也混了快一年了，如果能混到明年的话，也survive了
: 。所以，不用担心。
: 欢迎来fb!
|
d*******3
发帖数: 148 | 18 E3的水平拿着E5的钱 其它E5会怎么想.. 这在FB讲公平的地方行得通嘛 |
i***1
发帖数: 33 | 19 多谢未来同事。幸会，幸会。
看了quora上说对E5的要求还是很高的啊，很好奇怎么你们组能容忍他那么久呢？是否
他有些别的长处是别人没有的？另外，你所说的survive怎么理解呢？是说过了两年后
面就没有那么大的PIP的压力了吗？
【在 o******e 的大作中提到】
: fb的，组里去年年底招了一个E5,实际水平应该只有E3，给他一个小项目，根本就不知
: 道如何入手，学习也很慢。现在也混了快一年了，如果能混到明年的话，也survive了
: 。所以，不用担心。
: 欢迎来fb!
|
i***1
发帖数: 33 | 20 对啊，我就非常宁愿拿E3的钱，那样很公平。我自己压力也小得多了。
【在 d*******3 的大作中提到】
: E3的水平拿着E5的钱 其它E5会怎么想.. 这在FB讲公平的地方行得通嘛
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i***1
发帖数: 33 | 21 多谢鼓励！ 其实仔细想想，我也不是简单地害怕PIP。本来在现在公司也混得好好的，
想回来也随时可以回来。只是觉得很快就滚回来就太丢人了，毕竟这么多年来职业生涯
都是往上走的，没有出现什么窘迫的情况。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 你当刚强壮胆。
: 其实没啥可怕的
|
s**********z
发帖数: 61 | 22 Qualcomm?
Should be fine, try to ask questions and find some mentors in the beginning,
don't get stuck for something for a long time.
Ask feedback frequently. |
f*******t
发帖数: 7549 | 23 不知道楼主作为senior工程师，drive project的能力强不强，即使写代码的能力弱一
点，如果在XFN方面有不错的表现，作为E5生存下去肯定是没问题的，甚至还能升E6。
有条件的话最好选方向近似的组，和熟悉的语言。如果对自己的能力不自信，避开项目
deadline紧张的地方。我以前碰到过偏硬件C++ engineer不能很快ramp up Java导致老
板不满意的。语言不用从头学，上手的压力会小很多。
FB毕竟是快5万人的大公司了，生存没那么难。看楼主学习CS课程的努力劲头，也许会
发展的不错呢。 |
d*******3
发帖数: 148 | 24 根据合同 哪天FB觉得你作为E5不行了 是不是可以立刻让走人 |
k**0
发帖数: 19737 | |
p******a
发帖数: 130 | 26 三年前跟楼主差不多的情况，不过多拿了个g的t4 offer，最后去了g。楼主既然没有选
择，我个人觉得可以去f搏一搏，只是需要注意一下几点：1. 尽早跟老板设好
expectation，然后一起至少biweekly review进度，确保没有掉入pip区；2. 尽量
match到靠近硬件的组，好好利用你的硬件知识和经验；3. 尽量match到release周期比
较长的组；4. 尽量lead project，管理进度， 这个并不需要对codebase很理解，但很
能显示贡献；5. 遇到问题后不要死磕，搞不定就尽快问人。
[在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
:被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
:在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快
就会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
:背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。
平时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼
里应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
:network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
:我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是
像我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果
是E4我会觉得压力小一点，当初也是拼命想面E4的，但recruiter不让，于是我也是赶鸭
:子上架的。
:请大家多多指教。谢谢了。 |
C*********n
发帖数: 9 | 27 senior staff engineer转码太可惜了。这么年轻就staff是不是title不值钱啊？ |
t*****n
发帖数: 2578 | 28 title钱少就是个屁
Oracle的VP去facebook人家就给你个E6.
【在 C*********n 的大作中提到】
: senior staff engineer转码太可惜了。这么年轻就staff是不是title不值钱啊？
|
s********k
发帖数: 6180 | 29 还在G家吗？尽量lead project，管理进度，这个不是一般的人能搞得定的吧，如果技
术都还不熟悉就能搞定，那是manager的好料
【在 p******a 的大作中提到】
: 三年前跟楼主差不多的情况，不过多拿了个g的t4 offer，最后去了g。楼主既然没有选
: 择，我个人觉得可以去f搏一搏，只是需要注意一下几点：1. 尽早跟老板设好
: expectation，然后一起至少biweekly review进度，确保没有掉入pip区；2. 尽量
: match到靠近硬件的组，好好利用你的硬件知识和经验；3. 尽量match到release周期比
: 较长的组；4. 尽量lead project，管理进度， 这个并不需要对codebase很理解，但很
: 能显示贡献；5. 遇到问题后不要死磕，搞不定就尽快问人。
: [在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
: :被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: :在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快
: 就会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
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i***1
发帖数: 33 | 30 Thank you for the nice suggestion! That makes a lot of sense. I will keep
that in mind.
My current employer is larger than Q in terms of market cap :)
beginning,
【在 s**********z 的大作中提到】
: Qualcomm?
: Should be fine, try to ask questions and find some mentors in the beginning,
: don't get stuck for something for a long time.
: Ask feedback frequently.
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i***1
发帖数: 33 | 31 你给的意见非常中肯，多谢多谢！ 到时候一定小心选组。语言方面我倒是java熟悉一
下，而C++几乎是没有用过。但是F据说用Java的地方特别少，所以估计我还得赶紧学C+
+.
我当过manager, 也当过tech lead。所以drive (hardware) project也算得心应手。但
是去了新地方，自己的能力不够强，会有人让我drive吗 （此处苦笑....)
【在 f*******t 的大作中提到】
: 不知道楼主作为senior工程师，drive project的能力强不强，即使写代码的能力弱一
: 点，如果在XFN方面有不错的表现，作为E5生存下去肯定是没问题的，甚至还能升E6。
: 有条件的话最好选方向近似的组，和熟悉的语言。如果对自己的能力不自信，避开项目
: deadline紧张的地方。我以前碰到过偏硬件C++ engineer不能很快ramp up Java导致老
: 板不满意的。语言不用从头学，上手的压力会小很多。
: FB毕竟是快5万人的大公司了，生存没那么难。看楼主学习CS课程的努力劲头，也许会
: 发展的不错呢。
|
i***1
发帖数: 33 | 32 🙏多谢 。 能看到类似经历的人分享经验真是太好了！你说的几点都很make
sense, 就是不知道第四点怎么操作？自己实际经验都不多，怎么去lead project 呢？
【在 p******a 的大作中提到】
: 三年前跟楼主差不多的情况，不过多拿了个g的t4 offer，最后去了g。楼主既然没有选
: 择，我个人觉得可以去f搏一搏，只是需要注意一下几点：1. 尽早跟老板设好
: expectation，然后一起至少biweekly review进度，确保没有掉入pip区；2. 尽量
: match到靠近硬件的组，好好利用你的硬件知识和经验；3. 尽量match到release周期比
: 较长的组；4. 尽量lead project，管理进度， 这个并不需要对codebase很理解，但很
: 能显示贡献；5. 遇到问题后不要死磕，搞不定就尽快问人。
: [在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
: :被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: :在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快
: 就会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
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i***1
发帖数: 33 | 33 原本确实也挺可惜，我再干两三年就应该可以升到principal engineer了，但无奈做的
也不是整个集团公司的核心产品，属于偏门冷门的东西，而且面临亚洲公司的竞争，长
远看不是个能干到退休的地方。
钱固然是重要因素，但更重要的是我尝试着做了点软件项目发现还是挺好玩的，比较
enjoy coding. 去年零基础学算法和数据结构，也发现乐在其中，所以还是决定去试试
这个机会。
【在 C*********n 的大作中提到】
: senior staff engineer转码太可惜了。这么年轻就staff是不是title不值钱啊？
|
p******a
发帖数: 130 | 34 scope 和 devide task， 负责跟pm等和有dependency的组沟通，根据需要调整task
priority，给项目查漏补缺，做ppt给老板们汇报进展。。。这些都不需要特别了解
codebase。当然刚开始还是需要懂组里技术的人帮你
[在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
:🙏多谢 。 能看到类似经历的人分享经验真是太好了！你说的几点都很make
:sense, 就是不知道第四点怎么操作？自己实际经验都不多，怎么去lead project 呢
？ |
w********m
发帖数: 1137 | 35 怕啥
瞎几把搞就行了
越不怕死的人越活得长
there is nothing to lose |
C***U
发帖数: 2406 | 36 只要你自己用心 没啥问题的 FB没有外面传的那么变态
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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k****r
发帖数: 421 | 37 fb E5的包裹有多大？ 楼主方便透露一下么？谢谢
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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r***w
发帖数: 71 | 38 according to 一亩三分地，每年四十万左右，第一年有100k signon
【在 k****r 的大作中提到】
: fb E5的包裹有多大？ 楼主方便透露一下么？谢谢
|
n*******0
发帖数: 2002 | 39 脸家E5 要求独立从零撸个project出来，并且还要带人。如果team match到一个变态老
板组，那基本上就是要凉。。。。。
你team match了没？记得找个好老板抱大腿，然后每天都抓紧ramp up。。。
【在 i***1 的大作中提到】
: 35岁大龄硬工，踩了狗屎，前几个星期刷到了F的E5。他家的E4早早就招满了，所以我
: 被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: 在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快就
: 会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
: 背景：美国普通州立学校PhD ECE, 目前在湾区硬件大厂做senior staff engineer。平
: 时工作主要还是硬件设计，但自己主动做了些软件的project (那种project在软工眼里
: 应该都是joke). 另外正在读part time 的CS master, 做了些full stack, backend,
: network方面的course project (不知道对将来工作有多少帮助）。
: 我觉得自己对软件还是很感兴趣的，刷题也觉得比较好玩，想进厂之后好好干。但是像
: 我这种南郭先生是不是很快就会被踹出来？我实在无法想象怎么担当E5的角色。如果是
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l*****c
发帖数: 1153 | 40 说得很好。
E5不好干，要求很高。扬长避短很重要
【在 p******a 的大作中提到】
: 三年前跟楼主差不多的情况，不过多拿了个g的t4 offer，最后去了g。楼主既然没有选
: 择，我个人觉得可以去f搏一搏，只是需要注意一下几点：1. 尽早跟老板设好
: expectation，然后一起至少biweekly review进度，确保没有掉入pip区；2. 尽量
: match到靠近硬件的组，好好利用你的硬件知识和经验；3. 尽量match到release周期比
: 较长的组；4. 尽量lead project，管理进度， 这个并不需要对codebase很理解，但很
: 能显示贡献；5. 遇到问题后不要死磕，搞不定就尽快问人。
: [在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
: :被recruiter逼着去面了E5，没想到最后居然成了。
: :在此想请教下大家，像我这样的进厂后该怎么做才能生存下去？我已经做好准备很快
: 就会被PIP的， 小目标就是先活够一年。
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s**********g
发帖数: 14942 | 41 硬件行业的title两码事
senior staff差不多就是principle下面一级
基本phd进去就有个起点不错的title，升两三次就到了
硬件公司升职通常就是看年限资历，表现正常点升职不难，title高也没啥用，钱可能
还不如fb的e3呢
【在 C*********n 的大作中提到】
: senior staff engineer转码太可惜了。这么年轻就staff是不是title不值钱啊？
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i***1
发帖数: 33 | 42 还没有入职呢。你所说的E5要求正是我担心的地方。多谢建议。确实要找个好老板，希
望能给我一点时间空间赶紧ramp up
【在 n*******0 的大作中提到】
: 脸家E5 要求独立从零撸个project出来，并且还要带人。如果team match到一个变态老
: 板组，那基本上就是要凉。。。。。
: 你team match了没？记得找个好老板抱大腿，然后每天都抓紧ramp up。。。
|
i***1
发帖数: 33 | 43 多谢鼓励！ 我现在是小马过河啊。只能hope for the best, prepare for the worst
【在 C***U 的大作中提到】
: 只要你自己用心 没啥问题的 FB没有外面传的那么变态
|
i***1
发帖数: 33 | 44 说得对。就当是个学习机会。
【在 w********m 的大作中提到】
: 怕啥
: 瞎几把搞就行了
: 越不怕死的人越活得长
: there is nothing to lose
|
i***1
发帖数: 33 | 45 再次谢谢！这个有点类似我们这行业的technical program manager. 我有过类似经验
，希望能用上。
【在 p******a 的大作中提到】
: scope 和 devide task， 负责跟pm等和有dependency的组沟通，根据需要调整task
: priority，给项目查漏补缺，做ppt给老板们汇报进展。。。这些都不需要特别了解
: codebase。当然刚开始还是需要懂组里技术的人帮你
: [在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
: :🙏多谢 。 能看到类似经历的人分享经验真是太好了！你说的几点都很make
: :sense, 就是不知道第四点怎么操作？自己实际经验都不多，怎么去lead project 呢
: ？
|
i***1
发帖数: 33 | 46 再次谢谢！这个有点类似我们这行业的technical program manager. 我有过类似经验
，希望能用上。
【在 p******a 的大作中提到】
: scope 和 devide task， 负责跟pm等和有dependency的组沟通，根据需要调整task
: priority，给项目查漏补缺，做ppt给老板们汇报进展。。。这些都不需要特别了解
: codebase。当然刚开始还是需要懂组里技术的人帮你
: [在 ic861 (流氓2号) 的大作中提到：]
: :🙏多谢 。 能看到类似经历的人分享经验真是太好了！你说的几点都很make
: :sense, 就是不知道第四点怎么操作？自己实际经验都不多，怎么去lead project 呢
: ？
|
b***i
发帖数: 3043 | 47 什么时候入职呢？进去后经常跟我们分享一下吧，让我们学学怎么在FB里面生存。
【在 i***1 的大作中提到】
: 还没有入职呢。你所说的E5要求正是我担心的地方。多谢建议。确实要找个好老板，希
: 望能给我一点时间空间赶紧ramp up
|
i***1
发帖数: 33 | 48 快了。好，不管到时候能不能生存下去，都回来跟大家说说经验或者教训。
【在 b***i 的大作中提到】
: 什么时候入职呢？进去后经常跟我们分享一下吧，让我们学学怎么在FB里面生存。
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f*******t
发帖数: 7549 | 49 别担心了，E5生存不难，其实不用带人项目
【在 i***1 的大作中提到】
: 快了。好，不管到时候能不能生存下去，都回来跟大家说说经验或者教训。
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g*****n
发帖数: 31 | 50 带了一个偏硬件公司出来的E5一年 要不是上个half没有review 可能已经被开掉了
双方都压力山大
技术能力是一方面 交流沟通的主动性 文档能力 组织和领导项目的能力 都有差距。这
个和原公司的文化有很大关系
现在勉勉强强能上手 希望能survive |
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s********k
发帖数: 6180 | 51 这样的人面试能拿到5？
【在 g*****n 的大作中提到】
: 带了一个偏硬件公司出来的E5一年 要不是上个half没有review 可能已经被开掉了
: 双方都压力山大
: 技术能力是一方面 交流沟通的主动性 文档能力 组织和领导项目的能力 都有差距。这
: 个和原公司的文化有很大关系
: 现在勉勉强强能上手 希望能survive
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i***1
发帖数: 33 | 52 多谢提供的例子。已经私信你。请多多请教。谢谢！
【在 g*****n 的大作中提到】
: 带了一个偏硬件公司出来的E5一年 要不是上个half没有review 可能已经被开掉了
: 双方都压力山大
: 技术能力是一方面 交流沟通的主动性 文档能力 组织和领导项目的能力 都有差距。这
: 个和原公司的文化有很大关系
: 现在勉勉强强能上手 希望能survive
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i***1
发帖数: 33 | 53 多谢你再次回复。已经私信给你。请多多指教。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 别担心了，E5生存不难，其实不用带人项目
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a*****e
发帖数: 2503 | 54 E3的钱应该比不上你硬功的senior staff吧？硬功senior staff 基本工资20万了
【在 i***1 的大作中提到】
: 对啊，我就非常宁愿拿E3的钱，那样很公平。我自己压力也小得多了。
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a*****e
发帖数: 2503 | 55 Oracle的VP到了狗云都是vp啊。好几个呢
【在 t*****n 的大作中提到】
: title钱少就是个屁
: Oracle的VP去facebook人家就给你个E6.
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p**r
发帖数: 5853 | 56 不知道是偏硬的问题，还是人的问题。
我这里一个也是，输出量是同期进来同级别的人的1/5。
啥也不懂，出了状况，log在屏幕上显示着啥问题，自己也不看一眼，就到处找人帮忙。
【在 g*****n 的大作中提到】
: 带了一个偏硬件公司出来的E5一年 要不是上个half没有review 可能已经被开掉了
: 双方都压力山大
: 技术能力是一方面 交流沟通的主动性 文档能力 组织和领导项目的能力 都有差距。这
: 个和原公司的文化有很大关系
: 现在勉勉强强能上手 希望能survive
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p**r
发帖数: 5853 | 57 +1，曾经的vp，cto，founder啥title都有过，
现在拿着小5的title干得很卖力。
【在 t*****n 的大作中提到】
: title钱少就是个屁
: Oracle的VP去facebook人家就给你个E6.
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t*****n
发帖数: 2578 | 58 vp也有好多种。再加上Oracle VP还有好多级。当然不能拿那种一人之下万人之上的VP
说话，何况是狗的阿三CEO拉过去的。
Oracle最底层的VP去狗，脸很大可能就是给个E6. 至少我是知道一个的
【在 a*****e 的大作中提到】
: Oracle的VP到了狗云都是vp啊。好几个呢
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h****e
发帖数: 2125 | 59 这还不炒等过年啊？
忙。
【在 p**r 的大作中提到】
: 不知道是偏硬的问题，还是人的问题。
: 我这里一个也是，输出量是同期进来同级别的人的1/5。
: 啥也不懂，出了状况，log在屏幕上显示着啥问题，自己也不看一眼，就到处找人帮忙。
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w********m
发帖数: 1137 | 60 最好的办法
现在找个fb的开源项目
试试搞个PR弄进去
如果能够merge了
说明以后生存不是问题 |
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i***1
发帖数: 33 | 61 已经私信给你了
【在 k****r 的大作中提到】
: fb E5的包裹有多大？ 楼主方便透露一下么？谢谢
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i***1
发帖数: 33 | 62 对，你说的数字差不多。但是我其实不太介意reset一下我的career。我以前工资起点
也很低，但是升得也挺快。本来希望转码后从低级别做起然后很快地升上去。
【在 a*****e 的大作中提到】
: E3的钱应该比不上你硬功的senior staff吧？硬功senior staff 基本工资20万了
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i***1
发帖数: 33 | 63 多谢建议，对，本来我也已经试着做这个事情。
【在 w********m 的大作中提到】
: 最好的办法
: 现在找个fb的开源项目
: 试试搞个PR弄进去
: 如果能够merge了
: 说明以后生存不是问题
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p**r
发帖数: 5853 | 64 是个老中，年纪挺大了，
最多也就不理，说他坏话肯定不可能。
再说混的人多的是，不多他一个。
【在 h****e 的大作中提到】
: 这还不炒等过年啊？
:
: 忙。
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m*******n
发帖数: 6660 | 65 不愿看log直接问人的，哪都有，有些直接就差问别人怎么写code了
忙。
【在 p**r 的大作中提到】
: 不知道是偏硬的问题，还是人的问题。
: 我这里一个也是，输出量是同期进来同级别的人的1/5。
: 啥也不懂，出了状况，log在屏幕上显示着啥问题，自己也不看一眼，就到处找人帮忙。
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h****e
发帖数: 2125 | 66 能这么混的一线公司不多啊，难不成是狗家？
【在 p**r 的大作中提到】
: 是个老中，年纪挺大了，
: 最多也就不理，说他坏话肯定不可能。
: 再说混的人多的是，不多他一个。
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d******d
发帖数: 52 | 67 说句实话，有些公司的log写的也不是给人看的。
【在 h****e 的大作中提到】
: 能这么混的一线公司不多啊，难不成是狗家？
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h****e
发帖数: 2125 | 68 log啥的只是末节，工作态度全方位都可以感受到。
【在 d******d 的大作中提到】
: 说句实话，有些公司的log写的也不是给人看的。
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p**r
发帖数: 5853 | 69 哈哈，你见过自己不写代码，求着你帮它写，
你想算了帮它写完得了。不然浪费时间更多，
写完之后让他复制黏贴，它还跟你说我觉得这个不符合某某原则的这种超级傻逼中的战
斗机吗？
【在 m*******n 的大作中提到】
: 不愿看log直接问人的，哪都有，有些直接就差问别人怎么写code了
:
: 忙。
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m****5
发帖数: 78 | |
