h*****5
发帖数: 37 | 1 最后VO loop是这样
Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
用背景（不是他的领域）他就开始插话点评，完全不听我解释。因为不是特别重要我也
没跟他争论。然后开始讲模型，讲了几句他就是”你这个好简单好傻啊（复杂模试了不
行啊，而且简单模型也是完全自己创新的）“，”感觉你啥也没做“，”你后面那个模
型就是调了个包吧（并没有）”。 你就一个tech厂子招人，是要招IMO金牌吗？他一脸
嫌弃地看我奋力解释，中间还不屑地笑了好几次。然后冷冷地丢一句“give me a REAL
project"。
整个事情我觉得两个角度吧
1. 你可以觉得我做的不好，太简单不高大上够不上贵司的逼格。但是你起码可以面试
的时候给我基本尊重吗？想问别的project直接问，不要一边耻笑一边摇头一边来一句
“REAL project”
2. 国人之间面试何苦如此bitter。
有人论坛上说国人面试官都是面试冷淡但是feedback给的好呀
我这次经历还真不是
后来得知本来半小时的debrief上大家吵了40多分钟，国人manager A和B是一个组，他
们决定不要我了。然后downlevel，南亚经理组可以去，整个offer变得快成insulting
。HR不给feedback但是南亚manager后来跟我简单地谈了谈，说其他没问题，但是最大
的问题是觉得我的depth不够，做的东西太简单太傻。然后他也提到很抱歉有时候面试
data points会有bias而且不够全面。我猜测是国人B投了一个非常negative的票，然后
junior南美人的任务也是问depth结果也没给我强力背书。
看看整个组里面人的profile，我不觉得我是top但是不如我的绝对不少于50%。大家都
是给资本家打工的韭菜，国产韭菜和韭菜还要如此为难吗 |
x*******1
发帖数: 28835 | 2 爆一下国人B什么名字， 这样欺负人不给他点压力不好吧 |
c*e
发帖数: 57 | 3 是不是看你本科烂？ 这个只有国人知道了
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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n*******0
发帖数: 2002 | 4 这个国南B可能是真的觉得你不适合吧，毕竟经理和国南B是给自己选同事。所以想的会
比较多，他们所期待的是能力和经验看上去非常强，并且可能兼顾他们自己的刷级啥的
。（太强了耽误他们刷级，太弱了不出活儿还得想办法赶走。）或者说他们已经有了别
的候选，但是程序上必须说出来为啥不选你。
国南B是很不地道的，但是表现出来了，所以技艺还不精纯。
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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s********e
发帖数: 340 | 5 直接晒这个国人B的名字和Linkedin，如果你不敢，你就也不用在这里像祥林嫂一样絮叨
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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s********e
发帖数: 340 | 6 直接晒这个国人B的名字和Linkedin，如果你不敢，你就也不用在这里像祥林嫂一样絮叨
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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d**********n
发帖数: 1 | 7 面试没被老中fail过，都不好意思说自己是在湾区混的
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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c*******a
发帖数: 1879 | 8 你在这里哆哆嗦嗦
连名字都不敢说
有一个屌用
窝囊废！
google。
【在 h*****5 的大作中提到】
: 最后VO loop是这样
: Bar Raiser是个美国人，全程BQ完全没问技术问题
: 南亚经理，面试最后时间不多的时候丢了一个LC hard变种出来，但是我也写出来了一
: 个思路奇怪可能他从来没见过的一个解法，他还挺高兴。
: 南美人，一通乱问，BQ和technical问题混一起，但是中间很明显对着一个清单然后提
: 示我说了很多BQ关键词。后来问ML depth结果我感觉他自己都不太懂现场好像在google。
: 国人A也是经理，笑嘻嘻瞎聊主要是，跟我主动地推销自己租
: 我本来还挺高兴的，直到遇到了国人B
: 国人B上来阴沉着脸皱着眉头点评我CV说我不根正苗红。然后给我感觉他就是已经要
: fail我了，面试都是过场用来收集罪证。一路PUA。让我解释项目，刚开了个头讲了应
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l*****9
发帖数: 1 | |
c*********l
发帖数: 926 | |
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e****i
发帖数: 393 | 11 国男B就是那种极度自私、自恨猥琐、心理扭曲的臭傻逼，他们最痛苦的不是自己倒了
什么霉，而是别的老中没像他那么艰难就得到好处，自己上车就不想别人上车，拔一毛
可利天下而不为。
lz这种老中的特点就是怂、鸡贼，希望不付出任何丁点风险就得到帮助。被虐了连sb公
司和sb老中的一点信息都不敢透露。估计lz如果收到封律师信就会被吓晕过去。 |
L*******t
发帖数: 782 | 12 窝囊废
【在 l*****9 的大作中提到】
: 多说无益，窝囊废
|
m**********j
发帖数: 610 | 13 To 楼上各位让楼主曝名字的：
ip是162和172开头的就不要追问了，机器人从一亩三分地抄的贴，要想让真正的楼主曝
名字的找到原贴问去
本版超过20行的贴看一下，基本都是162或者172 |
A****t
发帖数: 61 | 14 看了一遍一亩三分地原帖，面试官是Top2的，发帖的是抢老三的那几家的之一毕业了。
原帖猜测是面试官不想自己组再有中国人了，加上他们debrief的leader是个高级别的
美国白人，估计是对自己人下狠手，在白人前演大义灭亲送投名状
这种事情爆名字又有什么用，网上大家一个个叫得欢，真爆了名字你们去出头吗？
估计到后面是继续骂窝囊废让原帖楼主自己提刀砍人去
【在 c*e 的大作中提到】
: 是不是看你本科烂？ 这个只有国人知道了
:
: google。
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z***i
发帖数: 166 | 15 这种组去了有什么好？ 我以前面试fail了，领导本身水平有限，所以我面试没过也觉
得没啥。后来找的工作，老板对我很赏识，工作非常愉快。就是王八对绿豆，对上眼了
就行。。。 |
y****w
发帖数: 3747 | 16 那几所学校的话，表现差不多给过一般都不会有错的。我刚面了一家，coding碰上两个
国人小年轻，基本都是出题范围内比较tricky的题目，但并不过分。这比较附和我的预
期，中国人出题不碰上国产美女或白*一般很少出放水题。
【在 A****t 的大作中提到】
: 看了一遍一亩三分地原帖，面试官是Top2的，发帖的是抢老三的那几家的之一毕业了。
: 原帖猜测是面试官不想自己组再有中国人了，加上他们debrief的leader是个高级别的
: 美国白人，估计是对自己人下狠手，在白人前演大义灭亲送投名状
: 这种事情爆名字又有什么用，网上大家一个个叫得欢，真爆了名字你们去出头吗？
: 估计到后面是继续骂窝囊废让原帖楼主自己提刀砍人去
|
l**s
发帖数: 20567 | 17 国人都大公无私，舍己为人
把机会留给外人，更能彰显这独有的共产主义品德 |
A****t
发帖数: 61 | 18 我觉得年轻的估计自己刷题刷得比较多所以对难度认知有偏差
但是年轻的国人给你过的可能性比老一代要高，自恨的都是老将
【在 y****w 的大作中提到】
: 那几所学校的话，表现差不多给过一般都不会有错的。我刚面了一家，coding碰上两个
: 国人小年轻，基本都是出题范围内比较tricky的题目，但并不过分。这比较附和我的预
: 期，中国人出题不碰上国产美女或白*一般很少出放水题。
|
A****t
发帖数: 61 | 19 这是给别人选同事吧，自己组发了个rej还不够，还要说candidate达不到hiring bar。
如果觉得不合适，甚至觉得水平是真垃圾，那也直接写一句不fit自己组，然后让烙印
组直接顺利招了不就完了。非要跟自己人下这么黑的手，坚持debrief上唯一一个no
hire，让烙印看笑话。
【在 n*******0 的大作中提到】
: 这个国南B可能是真的觉得你不适合吧，毕竟经理和国南B是给自己选同事。所以想的会
: 比较多，他们所期待的是能力和经验看上去非常强，并且可能兼顾他们自己的刷级啥的
: 。（太强了耽误他们刷级，太弱了不出活儿还得想办法赶走。）或者说他们已经有了别
: 的候选，但是程序上必须说出来为啥不选你。
: 国南B是很不地道的，但是表现出来了，所以技艺还不精纯。
:
: google。
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I*N
发帖数: 1 | 20 就是武大郎开店，不能有比我强的。当然也不能太弱，不能干也不行，影响我在洋大人
面前的信誉。结果就是老中里没有合适的了，还是找个烙印省心。
【在 l**s 的大作中提到】
: 国人都大公无私，舍己为人
: 把机会留给外人，更能彰显这独有的共产主义品德
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y**********u
发帖数: 2839 | |
y****w
发帖数: 3747 | 22 有道理
【在 A****t 的大作中提到】
: 我觉得年轻的估计自己刷题刷得比较多所以对难度认知有偏差
: 但是年轻的国人给你过的可能性比老一代要高，自恨的都是老将
|
k**0
发帖数: 19737 | 23 是有点过分了了，面试官也要专业一点，不要带情绪，什么real project, 都是BS
真正上岗了我还没见过不能胜任工作的国人，情商低拎不清的国人是有，但也算极少的。 |
b********h
发帖数: 1 | 24 这个面试官的确很不professional，即使不想招也不用让面试的人感到不舒服，更何况
都是国人。楼主也不用太往心里去，就当增长经验了 |
y****w
发帖数: 3747 | 25 我刚确认一个重要面试被小中挂了。给的两道题都做出来了。 hr明确告诉我就是这关。
感觉就是你说的这个认知问题。 我这个职位上对刷题不敏感，手头有一定熟练度见问
题能解决就行，这个方向也一直拿strong。结果碰上个小中swe来面就给搞死了。
【在 A****t 的大作中提到】
: 我觉得年轻的估计自己刷题刷得比较多所以对难度认知有偏差
: 但是年轻的国人给你过的可能性比老一代要高，自恨的都是老将
|
X**********o
发帖数: 151 | 26 楼主节哀，国人有时候坑起自己人来非常狠，支持曝光！ |
r***i
发帖数: 9780 | 27 大公无私个屁，一群傻逼自我yy，拿着鸡毛装逼
【在 l**s 的大作中提到】
: 国人都大公无私，舍己为人
: 把机会留给外人，更能彰显这独有的共产主义品德
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h***1
发帖数: 2263 | 28 算了吧，这样的国人太多了。
遇到国人，不要抱太高期望，习惯就好了。
【在 x*******1 的大作中提到】
: 爆一下国人B什么名字， 这样欺负人不给他点压力不好吧
|
p*****o
发帖数: 38 | |
