x*****c
发帖数: 21 | 1 半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31，最近也在考虑要不要为35的坎准备
下了。 |
r****7
发帖数: 2282 | |
r****1
发帖数: 1 | 3 企业里一般技术员基本上35-40就到顶了
想干到53两条路
1. 自己own & lead产品线
大公司至少10年高薪都是稳定的
不过这个对技术积累要求非常高
2. 转到客户端
公司是老板的，客户是自己的
跟客户打交道的人升得快title高
总之，年纪大了不能拼体力了
要掌握别人没有的unique资源，才能在职场立于不败之地
【在 x*****c 的大作中提到】
: 半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31，最近也在考虑要不要为35的坎准备
: 下了。
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f*******t
发帖数: 7549 | 4 得走管理路线，我看f里边一堆华人director甚至vp了 |
A******g
发帖数: 1 | 5 你是google的吧？ Fb的华人天花板高不少，回去基本都去头条快手 |
x*****c
发帖数: 21 | 6 最近跟头条猎头聊了下，据说那边喜欢FG做TL或TLM背景的，EM反而不太喜欢因为离细
节和技术太远。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 得走管理路线，我看f里边一堆华人director甚至vp了
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x*****c
发帖数: 21 | 7 这样么。。。P8 TC没法compete FG的6吧？目前听猎头说基本还是能match到P9，能过
面试的话。
【在 r****7 的大作中提到】
: 现在不是通胀成8了嘛……
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g****y
发帖数: 2810 | 8 正好再干四年啊，你走什么
：半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31，最近也在考虑要不要为35的坎准
备下了。 |
b*****i
发帖数: 262 | 9 F6/G6一般对标阿里P9。但说实话，在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC，P9 not worth it。 |
f*******t
发帖数: 7549 | 10 我的理解是他们希望找能干活又不会搞政治的
【在 x*****c 的大作中提到】
: 最近跟头条猎头聊了下，据说那边喜欢FG做TL或TLM背景的，EM反而不太喜欢因为离细
: 节和技术太远。
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k***e
发帖数: 1931 | 11 国内职场玩法和这边不一样，简单的比技术就肤浅了，其实技术是最不重要的。在国内
企业不是级别越高技术就越牛逼的，很多9都不写代码很多年了，开会打架吹牛逼才是
他们最擅长的。
况且阿里内部那些拿开源瞎几把改的东西号称自研，说技术深度，真扎进去了做一做就
知道也没什么深度，因为是国内一线大厂，被国内媒体吹捧久了，自己都信以为真自己
真的牛逼炸天了。
【在 b*****i 的大作中提到】
: F6/G6一般对标阿里P9。但说实话，在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
: prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
: 6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC，P9 not worth it。
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S**********r
发帖数: 284 | 12 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
还是技术广度没法比
【在 b*****i 的大作中提到】
: F6/G6一般对标阿里P9。但说实话，在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
: prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
: 6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC，P9 not worth it。
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r****7
发帖数: 2282 | 13 他说prod方向的，这个确实是，prod组的L6 scope比p9小。要是做通用的infra像
spanner啥的我觉得还是L6强一些
不过也是因为阿里p9也相当一般了。
其实码农这事，3分经验3分人脉4分刻苦，谁996谁牛逼
: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
: 还是技术广度没法比
【在 S**********r 的大作中提到】
: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
: 还是技术广度没法比
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b*****i
发帖数: 262 | 14 Spanner确实NB，能真正做到Spanner/Borg核心技术的L6肯定是solid p9, 可是这样的
才几个人呢。。。更别说老中了？何况即便是Spanner/Borg/Waymo这样传说中的项目，
边缘的组也很多。
（看看etcd的作者去阿里给P9。这个技术含量比做prod的6大很多。）
【在 r****7 的大作中提到】
: 他说prod方向的，这个确实是，prod组的L6 scope比p9小。要是做通用的infra像
: spanner啥的我觉得还是L6强一些
: 不过也是因为阿里p9也相当一般了。
: 其实码农这事，3分经验3分人脉4分刻苦，谁996谁牛逼
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: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
:
: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
:
: 还是技术广度没法比
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a**u
发帖数: 214 | 15 L6 级别的拿P10的不少
你们linkedin上不能搜一下 心里就有数了？
【在 b*****i 的大作中提到】
: Spanner确实NB，能真正做到Spanner/Borg核心技术的L6肯定是solid p9, 可是这样的
: 才几个人呢。。。更别说老中了？何况即便是Spanner/Borg/Waymo这样传说中的项目，
: 边缘的组也很多。
: （看看etcd的作者去阿里给P9。这个技术含量比做prod的6大很多。）
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p**r
发帖数: 5853 | 16 没必要研究各种说法，
我去年实战转了一圈
发现网上基本都是扯淡，噪音太多
无论是中文还是blind之类的
只能当故事看看。
你感觉好就回，大不了再回来。 |
x*****c
发帖数: 21 | 17 做applied ML比如NLP，CV，推荐之类的岗位如何呢？我之前的经验比较偏这类岗位，
最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV |
r****7
发帖数: 2282 | 18 面试一下就知道了
贾扬清狗5能搞定director和vp
也有很多6没过面试
: 做applied ML比如NLP，CV，推荐之类的岗位如何呢？我之前的经验比较偏这类
岗位，
: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
【在 x*****c 的大作中提到】
: 做applied ML比如NLP，CV，推荐之类的岗位如何呢？我之前的经验比较偏这类岗位，
: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
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e********u
发帖数: 587 | 19 一般能给P9, 但是具体看方向和坑, 建议联系HR或者猎头 |
k***e
发帖数: 1931 | 20 贾扬清是张建锋熟人据说。
【在 r****7 的大作中提到】
: 面试一下就知道了
: 贾扬清狗5能搞定director和vp
: 也有很多6没过面试
:
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: 做applied ML比如NLP，CV，推荐之类的岗位如何呢？我之前的经验比较偏这类
: 岗位，
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: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
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C***U
发帖数: 2406 | 21 FG的5 没有9 就不要回去
FG的6 现在拿10有点困难了 所以也比较尴尬 9的话又有点亏 拿个9 事情好一点 然后
钱多一点可以考虑下
【在 x*****c 的大作中提到】
: 半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31，最近也在考虑要不要为35的坎准备
: 下了。
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C***U
发帖数: 2406 | 22 贾的例子不通用
阿里让他回去也不是让他干技术的 更多是看重他在开源的影响力
没看到他到处走阿里云的场嘛
他去阿里不会写代码的
他在阿里带云计算平台 但是平台下面其实一堆事情有leader 也不需要他亲力亲为
比如ODSP PAI平台 本来就是有10在带的
【在 r****7 的大作中提到】
: 面试一下就知道了
: 贾扬清狗5能搞定director和vp
: 也有很多6没过面试
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: 做applied ML比如NLP，CV，推荐之类的岗位如何呢？我之前的经验比较偏这类
: 岗位，
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: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
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x*****c
发帖数: 21 | 23 10有点困难吧，不是说赵海平N年前E8回去也只给到P10么
【在 C***U 的大作中提到】
: FG的5 没有9 就不要回去
: FG的6 现在拿10有点困难了 所以也比较尴尬 9的话又有点亏 拿个9 事情好一点 然后
: 钱多一点可以考虑下
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C***U
发帖数: 2406 | 24 6拿10的也不少 可以随便搜搜看
但是现在确实有点困难了 因为找回去那么多人 真的落地好的没几个
所以他们也比较谨慎了
9回去 要么能要到10的钱 不然不值得回去
【在 x*****c 的大作中提到】
: 10有点困难吧，不是说赵海平N年前E8回去也只给到P10么
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s*****r
发帖数: 43070 | 25 10要负责100人以上的团队了，这边6很多还是IC吧，根本没有带大型团队的经验，不说
项目，就是让100多口保持战斗状态，自己要打多少鸡血才行
个人感觉，这边的6，回国能当好P8都不容易
【在 C***U 的大作中提到】
: 6拿10的也不少 可以随便搜搜看
: 但是现在确实有点困难了 因为找回去那么多人 真的落地好的没几个
: 所以他们也比较谨慎了
: 9回去 要么能要到10的钱 不然不值得回去
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r****1
发帖数: 1 | 26 其实挑好手下10个经理就好了
再由这10个经理管10个程序员
【在 s*****r 的大作中提到】
: 10要负责100人以上的团队了，这边6很多还是IC吧，根本没有带大型团队的经验，不说
: 项目，就是让100多口保持战斗状态，自己要打多少鸡血才行
: 个人感觉，这边的6，回国能当好P8都不容易
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B*****l
发帖数: 192 | 27 10应该多少钱？说来让大家长长见识？
：6拿10的也不少 可以随便搜搜看
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