j**9
发帖数: 1 | 1 大家好，我是今年8月面的谷歌，9月拿的offer. 因为今年刚抽中h-1b, 10月active后
transfer(需要两个pay stub, 11月初才提交)。
本想拖到1月拿到bonus (一般4万刀左右）再从现在公司离职，但昨天下午刚收到律师
通知h-1b transfer approve了，托到1月可能性不大了。
想着bonus没了就算了，但要入职的组的manager态度有点让人不爽。上周三给他发过
email问能不能延迟start date到1月因为想12月travel，没回。昨天下午收到approval
notice又立刻发邮件问他是否需要我尽早入职，也没回。原来以为他度假了，但
recuiter说她周一联系上他了并说他aware我的h-1b在transfer.
有点担心manager不靠谱，会不会是那种不care下属，只管压榨那种。我给他发的
emails都很简明礼貌，结果他连yes/no 都没回。
请问这种情况下还能换组或拒绝入职（待遇相比现在的公司并没有提高很多，不过现在
的公司是金融行业）吗？或者有更好的建议吗？谢谢！
ps. 要入职的组是home (nest)组。 |
p*****2
发帖数: 21240 | |
z******s
发帖数: 197 | 3 看你级别了 年前入职明年底可以参加refresh 明年初入职refresh就要等到2021年底了 |
j**9
发帖数: 1 | 4 谢谢，级别是L3. 就是不知道进去后manager会不会让人不爽
【在 z******s 的大作中提到】
: 看你级别了 年前入职明年底可以参加refresh 明年初入职refresh就要等到2021年底了
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s*****r
发帖数: 43070 | |
j**9
发帖数: 1 | 6 谢谢，不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话，nest组怎
么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种，用java。（其实对java不熟，倒是
挺有兴趣学一下）
【在 s*****r 的大作中提到】
: nest最大好处就是食堂质贼好
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r*******e
发帖数: 7583 | 7 不要轻易碰Payments，一堆复杂的business logic，掉进去不容易出来
怎么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种，用java。（其实对java不熟，倒
是挺有兴趣学一下）
【在 j**9 的大作中提到】
: 谢谢，不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话，nest组怎
: 么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种，用java。（其实对java不熟，倒是
: 挺有兴趣学一下）
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j**9
发帖数: 1 | 8 谢谢指点。是只有G家或更具体的nest组payments才有这样的问题还是general做
Payments的都有这样的问题呢？
【在 r*******e 的大作中提到】
: 不要轻易碰Payments，一堆复杂的business logic，掉进去不容易出来
:
: 怎么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种，用java。（其实对java不熟，倒
: 是挺有兴趣学一下）
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s*****r
发帖数: 43070 | 9 只要涉及payment的组都要24小时oncall的，悲催的你
【在 j**9 的大作中提到】
: 谢谢，不知道内部不同组间食堂还有区别。请问如果考虑个人职业发展的话，nest组怎
: 么样啊。我match的那个组好像要写些payment那种，用java。（其实对java不熟，倒是
: 挺有兴趣学一下）
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j**9
发帖数: 1 | 10 这么坑啊。谢谢提醒！看来就算喜欢G家也要拒了（还没跟现在公司辞职）。
现在transfer了不去感觉不大好。应该当初team match时就上来问的。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 只要涉及payment的组都要24小时oncall的，悲催的你
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O*********w
发帖数: 30 | 11 狗家一般和钱相关的组都比较有impact和visibility，换言之，这样的组不容易被
reorg + 升职快。楼主还是尽可能找team members聊聊再做决定。
而且狗最大的好处是换组非常flexible。
【在 j**9 的大作中提到】
: 这么坑啊。谢谢提醒！看来就算喜欢G家也要拒了（还没跟现在公司辞职）。
: 现在transfer了不去感觉不大好。应该当初team match时就上来问的。
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j**9
发帖数: 1 | 12 谢谢你的建议。我都把这个办法给忘了。
【在 O*********w 的大作中提到】
: 狗家一般和钱相关的组都比较有impact和visibility，换言之，这样的组不容易被
: reorg + 升职快。楼主还是尽可能找team members聊聊再做决定。
: 而且狗最大的好处是换组非常flexible。
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D***I
发帖数: 1957 | 13 nest前途太光明了，未来智能家居是个超级大市场
现在的nest的东西还都跟狗屎一样
按照我的使用感受来看都得推到重来 |
j**9
发帖数: 1 | 14 刚和谷歌的同学（不是做payments的）聊了一下，他觉得一般人也不会说manager不好
尤其对陌生人。
所以可能也不会给真正有用的信息。
【在 j**9 的大作中提到】
: 谢谢你的建议。我都把这个办法给忘了。
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j**9
发帖数: 1 | 15 哈哈，没用过。如果最后去的话把你的评价带到 :)
【在 D***I 的大作中提到】
: nest前途太光明了，未来智能家居是个超级大市场
: 现在的nest的东西还都跟狗屎一样
: 按照我的使用感受来看都得推到重来
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l*3
发帖数: 2279 | 16 拖到明年1月入职，有可能明年就没有refresher了。。（当然这个政策可能会变）
所以楼主从长远角度出发，弃掉手头的bonus是明智选择。 |
m*********n
发帖数: 931 | |
j**9
发帖数: 1 | 18 谢谢信息，好像manager也等不了那么久了。
只要1月前入职就行吗？就算现在给2 week 离职 notice 也11月底了。
【在 l*3 的大作中提到】
: 拖到明年1月入职，有可能明年就没有refresher了。。（当然这个政策可能会变）
: 所以楼主从长远角度出发，弃掉手头的bonus是明智选择。
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j**9
发帖数: 1 | 19 好像就是网上狗家sde l3平均水平。这个属于硬件吗？
【在 m*********n 的大作中提到】
: 狗家硬件3级包裹几何？
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b**h
发帖数: 56 | |
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a**a
发帖数: 68 | 21 狗家现在是第一年进去没refresh，除非是exceed rating. 所以11/12月进去，从拿
stock refresh的角度是很优化的。
还有狗家进去就可以借5天vacation，加起来年底可以休假9-10天。
你可以再研究下现在公司的bonus policy 有时候只要过了某个时间点 就可以
qualified拿bonus 不需要等到真正发bonus的那天再离职。 |
j**9
发帖数: 1 | 22 谢谢你详细的建议！
【在 a**a 的大作中提到】
: 狗家现在是第一年进去没refresh，除非是exceed rating. 所以11/12月进去，从拿
: stock refresh的角度是很优化的。
: 还有狗家进去就可以借5天vacation，加起来年底可以休假9-10天。
: 你可以再研究下现在公司的bonus policy 有时候只要过了某个时间点 就可以
: qualified拿bonus 不需要等到真正发bonus的那天再离职。
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l*******u
发帖数: 198 | 23 狗家oncall会给钱的，不用怕oncall，钱多就去，钱少就不去，操蛋的manager哪儿都
有。 |
