养不住人，公司的体制出了问题吧！ - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 养不住人，公司的体制出了问题吧！

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N******n 发帖数: 1	1 我现在的这个公司，其实还是挺动荡的，我刚来了不到两个月，我们的一个小部门，竟然已经有三个辞职的，面对动荡不安的公司，估计领导也是有些发慌了，于是就给这些部门的人开会。呆了两个月，我发现了这样的一个道理，对于一个人来说，频繁的跳槽是不太好的，他的不定性自然也是会对她的工作有一定的影响，甚至在很多单位，跳槽本身就是考量一个职员是否够入职的标准，同样的道理，如果一个公司真的留不住人，那他自身一定就是有一定的问题存在的。就像是我现在呆着的这个部门就是一样，原本答应过年的给的奖金，公司因为觉得整个部门的工作效率比较低，竟然没有兑现，于是，一些有想法的人就走了，而剩下的人，也是在不断的观望之中，或者如果最终不能达到自己理想状态下的待遇，人随时也是可能跑路的，还有一种可能，剩下的人，他们的工作能力极其一般，所以，如果没有合适的地方，目前这样的待遇也是可以在公司继续待下去的。一个公司，其实最怕的就是管理制度不完善，或者对于普通的员工而言，待遇就是衡量其价值的一个标准，所以，很多时候，如果答应的待遇都达不到，这样的公司，很多人还是选择及时止损，这也是正常的现象。
h********i 发帖数: 1	2 是的
J*****b 发帖数: 1	3 不好说

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