s******m
发帖数: 7 | 1 坐标加州
在一个3个人的ds组 半年前因为有人离职 不知道怎么招进来一个白人 40多岁。特别能
说会manage up.
然而 太弱了 每天我得花时间帮他解决傻逼的问题听他发表傻逼的见解 出活贼慢 code
质量大概和实习生相当。 下午还时常睡着。
但是能说啊。 standup /开会 能把大家说的天旋地转 感觉他好像特别牛逼 做了特别
多的事。 每次我的质疑也能被他反驳的一愣一愣
忍了好几次 1对1 和老板没提。 我该和老板具体说说吗？ 该怎么说？我个人比较佛，
相信多一事不如少一事。 不过最近真的有点影响我的工作进度了。。 |
c********1
发帖数: 5269 | 2 口头说不过
书面说得过吗?
如口头, 书面都说不过
也就不用多说
我口头能打平
书面一般能处优势
都尽力不说
code
【在 s******m 的大作中提到】
: 坐标加州
: 在一个3个人的ds组 半年前因为有人离职 不知道怎么招进来一个白人 40多岁。特别能
: 说会manage up.
: 然而 太弱了 每天我得花时间帮他解决傻逼的问题听他发表傻逼的见解 出活贼慢 code
: 质量大概和实习生相当。 下午还时常睡着。
: 但是能说啊。 standup /开会 能把大家说的天旋地转 感觉他好像特别牛逼 做了特别
: 多的事。 每次我的质疑也能被他反驳的一愣一愣
: 忍了好几次 1对1 和老板没提。 我该和老板具体说说吗？ 该怎么说？我个人比较佛，
: 相信多一事不如少一事。 不过最近真的有点影响我的工作进度了。。
|
h***1
发帖数: 2263 | 3 你向他学习怎么说。
他向你学习怎么做。
双赢。
code
【在 s******m 的大作中提到】
: 坐标加州
: 在一个3个人的ds组 半年前因为有人离职 不知道怎么招进来一个白人 40多岁。特别能
: 说会manage up.
: 然而 太弱了 每天我得花时间帮他解决傻逼的问题听他发表傻逼的见解 出活贼慢 code
: 质量大概和实习生相当。 下午还时常睡着。
: 但是能说啊。 standup /开会 能把大家说的天旋地转 感觉他好像特别牛逼 做了特别
: 多的事。 每次我的质疑也能被他反驳的一愣一愣
: 忍了好几次 1对1 和老板没提。 我该和老板具体说说吗？ 该怎么说？我个人比较佛，
: 相信多一事不如少一事。 不过最近真的有点影响我的工作进度了。。
|
l*******g
发帖数: 5 | 4 不要书面，容易落下把柄。口头，切记，范围要小。
不行，也manage up，把他的任务抢过来（帮忙）做好。毕竟公司要业绩。切忌内耗。
老板不傻。如果老板还护着，找到原因，如果是老板自己傻逼，换地方。 |
c********1
发帖数: 5269 | 5 因人而异
我因英语不是母语,所以口头让对方有乱说的空间
我自信书面上,可level the pay field.对方不敢乱说
【在 l*******g 的大作中提到】
: 不要书面，容易落下把柄。口头，切记，范围要小。
: 不行，也manage up，把他的任务抢过来（帮忙）做好。毕竟公司要业绩。切忌内耗。
: 老板不傻。如果老板还护着，找到原因，如果是老板自己傻逼，换地方。
|
s********f
发帖数: 510 | 6 这种情况其实说明或者老板没有好的观察力，或者老板有其他考量。如果老板不愿意解
决，可以考虑换组或者尽量少和这个同事打交道 |
