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JobHunting版 - AI招聘工具有排斥女性嫌疑,亚马逊放弃研发哈哈
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请问google到来年的1,2月份还会有招聘名额吗求教关于A家电面
on-site interview的礼节问题刚到公司3个月辞职是不是不太好?
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话题: 招聘话题: 亚马逊话题: 研发话题: ai话题: 机器人
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M*******n
发帖数: 39
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之前说过一个事情,就是在招聘时候,首轮会使用招聘机器人,对于招聘人数多的企业
老说,这可能是不错的选择。但是亚马逊公司的机器学习专家们发现了一个大问题,这
些招聘机器人好像不太喜欢女性,他们暂时不知道原因,但是他们因此放弃了这方面的
研发。
从某种意义上说,亚马逊是电商的大大哥了,尤其是市值破万亿后,已经超越了阿里,
他们的仓库物流和定价决策都是自动化,所以这种人工智能研发也很频繁,而且他们还
决定在美国新开一千家无人商店。所以以后这类人工智能的应用还会继续的。所以我觉
得这种招聘机器人可能以后还会进行研发。
据悉,知情人士解释称,虽然亚马逊会编辑这些程序,使得他们在选择性时候保持中立
,但是没法保障这些机器会自动设计出什么逻辑原理出来搞得选秀偏向男性。
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同一个公司的两个group, offer 会有区别吗?如果招聘广告上指明了招硕士,但是我是博士,他们还会考虑我吗?
奔四大妈再接再厉继续问要是以后机器人都会编程了,码工还能笑傲江湖吗? (转载)
很奇怪老印为什么都能互相帮忙,而老中是互相猜测,排斥,嫉妒请问google到来年的1,2月份还会有招聘名额吗
华人在美国面临被整个排挤出高科技行业的危机 (转载)on-site interview的礼节问题
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