领导不会提拔有能力的人，算是看透了 - JobHunting版 - 未名存档

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

JobHunting版 - 领导不会提拔有能力的人，算是看透了

相关主题
● 找工作的体会	● 说性格是easygoing, responsible好吗?
● 请问GOOGLE电面一般多久有消息?	● 职场面试主要是两个过程
● 来问个Apple的工作机会	● 看透了面试，就那么回事
● 求助，毛都吓得竖起了	● 某游戏公司的offer
● 骑骡子找马，刚又被拒了	● [合集] 看透了面试，就那么回事
● 中国人是该团结	● 印度人为什么在公司里面容易提拔的原因 (转载)
● 和G家奇怪的电话面试	● 公司一个烙印一年半就升到senior了
● 刚投了一份简历，不到20分钟，就回复说	● 加州公司都那么变态

相关话题的讨论汇总
话题: 董明珠话题: 提拔话题: 朱江洪话题: 领导话题: 格力

进入JobHunting版参与讨论

1

(共1页)

a***i 发帖数: 1	1 古今中外，都是如此，我也经历过类似的事情，我不算是特别有能力的人，但是至少曾经比我周围的同事要更加刻苦努力，做的更好一些，但是我没有得到领导的重用和提拔，而且还变得越来越无法融入这个团队了，而这一切，都是领导的作用力。后来我才明白，为什么领导不会提拔有能力的人，因为忌惮，因为担心提拔了一个有能力的人，自己无法驾驭，最终自己的权力反倒是被架空了。董明珠就是个活生生的例子，这里倒是没有褒义或者贬义，就是纯属说事实，董明珠是被朱江洪一手提拔起来的，因为董明珠真的很刻苦努力的工作，朱江洪也是伯乐可以识得千里马，于是乎，就一路提拔，先是把董明珠从普通的销售员，提升成为销售经理，然后再一步一步的提拔，董明珠呢，果然也没有让领导失望，老董事长朱江洪，最终退位了，而董明珠，成了新的董事长，从此大放异彩。之后的格力集团，就成了董明珠的格力集团了，反正只要提起来格力，人们马上想到的，就是董明珠，而不是朱江洪，这个没错吧，所以很多领导是不愿意提拔有能力的人。
s******o 发帖数: 1	2 不但不提拔，还会离间你跟同事们的关系。
h******k 发帖数: 12	3 我也遇到这样的老板。。。那个大神指点下该怎么高？
s******n 发帖数: 81	4 遇到过一位女老板，就这样
r***y 发帖数: 4379	5 跳槽。跟顶头领导斗基本都是输掉裤衩的【在 h******k 的大作中提到】 : 我也遇到这样的老板。。。那个大神指点下该怎么高？

1

(共1页)

进入JobHunting版参与讨论

相关主题
● 最讨厌的就是找到工作了，然后来教育我们没找到工作的	● 骑骡子找马，刚又被拒了
● 烙印找工作果然积极	● 中国人是该团结
● 怎么才能让自己的背景能stand out?	● 和G家奇怪的电话面试
● 推荐了个自恨的老中同学	● 刚投了一份简历，不到20分钟，就回复说
● 找工作的体会	● 说性格是easygoing, responsible好吗?
● 请问GOOGLE电面一般多久有消息?	● 职场面试主要是两个过程
● 来问个Apple的工作机会	● 看透了面试，就那么回事
● 求助，毛都吓得竖起了	● 某游戏公司的offer

相关话题的讨论汇总
话题: 董明珠话题: 提拔话题: 朱江洪话题: 领导话题: 格力

未名新帖统计// 7月16日

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

* 这里只显示发帖超过25的版面，努力灌水吧:-)