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JobHunting版 - 印度人帮助junior 印度人的仔细程度, 那不要太仔细, 不要太
相关主题
饮水思远,知恩图报。谈谈面试的教训和感悟推荐了3人,面试前经常邮件,面试完就彻底消失了。
中国人是该团结职场上老中和老中相处,我觉得应该有如下心态
ASIC数字电路full time求内推~!小弟必知恩图报!给招我的中国老板干两年 找到更好的公司跳槽
我帮别人因为我乐意我高兴。不图报答美国老中牛人 不爱提携其他老中
ASIC/VLSI数字电路求内推!小弟必知恩图报!谢谢!怎么拒绝一个有点熟悉的非好友的这种要求? (转载)
烙印再好也不能录找工作找地抑郁来吐个槽,再者求帮助
想想公司三哥的水平,就有足够理由推荐任何国人看这么多人说老中拆台的事,想起我读PhD的时候
感叹:版上热心牛人真多!最后再求一次ASIC/VLSI数字电路的内推!小弟必知恩图报!
相关话题的讨论汇总
话题: 印度人话题: 仔细话题: 不要话题: junior话题: 程度
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x***l
发帖数: 315
1
印度人抱团, 真的是很严重的。 印度人,帮助junior 印度人的仔细程度, 那不要太
仔细, 不要太耐心。。
深深体会到老中,特别是老中经理层的自私,”精明,冷漠, 以至于一盘散沙,被烙印
打得满地找牙
b******u
发帖数: 11
2
是啊,不像这里的有些人,上来就是吵架的,真是太空了
b******u
发帖数: 11
3
我现在在的傻公司,qa部门,走一个老印,补一个老印
s*******f
发帖数: 2718
4
同意这个。而且特别会帮新招的印度人抢项目。
d*******n
发帖数: 43
5
不知道你们说的是哪家
我周围还没遇到过这种情况
Z**0
发帖数: 1119
6
Agreed.
原因是多方面的:
1. 好为人师
2. 一个种族。
r****7
发帖数: 2282
7
都是相互的,我带的小中也都知恩图报,我也会很耐心,在每一行code的level指导
h**c
发帖数: 1979
8
这要把自己累死啊

【在 r****7 的大作中提到】
: 都是相互的,我带的小中也都知恩图报,我也会很耐心,在每一行code的level指导
1 (共1页)
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收据信后不要怀疑自己的能力ASIC/VLSI数字电路求内推!小弟必知恩图报!谢谢!
我如果办一个CCC, 不知道会不会被这里的人骂死呀?烙印再好也不能录
继续贡献面试的心得和体会想想公司三哥的水平,就有足够理由推荐任何国人
国人别自贱感叹:版上热心牛人真多!
饮水思远,知恩图报。谈谈面试的教训和感悟推荐了3人,面试前经常邮件,面试完就彻底消失了。
中国人是该团结职场上老中和老中相处,我觉得应该有如下心态
ASIC数字电路full time求内推~!小弟必知恩图报!给招我的中国老板干两年 找到更好的公司跳槽
我帮别人因为我乐意我高兴。不图报答美国老中牛人 不爱提携其他老中
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话题: 印度人话题: 仔细话题: 不要话题: junior话题: 程度