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F*****o
发帖数: 2
1
我个人想的啊。有可能也不对,但是不喜勿喷!
首先是会计,财务这类的人才。
外国人尤其是美国人对这个数字比我们还不敏感呢。特别敏感或者很能理解数学的那种
就做股票和金融了。下面的这个层面财务类型的人才不多。大多的公司你们可以看看做
财务或者出纳的这些人大多都是亚裔。而且这个学科在学校的占比也不多,要是合资的
那种基本都是亚裔来承担这个责任。这个地方其实需求量还是挺多的,但是外国人都不
喜欢做也不想做。
其次是销售,就是直接面对面销售,尤其是银行的那种理财产品的那种。
这也是亚裔喜欢的工作。薪酬给的多,只要是能拿到客户奖金还是很多的。但是外国人
就不知道为何不喜欢。我们之前那边有个负责销售的白男,要不是因为客户渠道多他自
己都说,那我肯定是不做销售的,在办公室里坐一天不好吗?每天都要出去跑而且薪酬
也不多感觉每天都在浪费生命。
最后是运维,就是运营维护的这类型。
大多的外国人的耐心不如亚裔的足。所以很多运维的活儿也都是亚裔在做,其实很基础
的工作了。但是外国人都不爱做,以前我是做运营的,很多活儿其实也不难很简单只要
按照要求去做就行了。薪酬也还好,但是就是没有白人来应聘,才招聘的我。
H**********5
发帖数: 2012
2
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