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发帖数: 435 | 1 现在觉得有的公司的面试题目令人咋舌啊，尤其是自我介绍的那个地方真的是怎么说的
都有。人就是不愿意说话的还硬要人说出个所以然来。我之前一个朋友就是嘴特别笨，
做技术的以前哪里有几个会说话的啊，到公司要自我介绍，什么也说不出来，加上看上
去木然的那种状态。所以没人要的那种类型。最后勉强在一个朋友认识的人的公司里做
技术。技术做的很好，但是公司大小有限根本就做不了之后的事情，所以最后还是不太
满意薪酬还有晋升空间。但是不知道跟别人说什么。所以就只能还在原地工作，但实际
上并不是特别愿意的那种了。
其实面试也好刷题也好，都是为了能让自己有更多的地方可去。但是面对那种本身就是
不知道要说什么的那种人。真的是一种煎熬啊。
我之前面试的时候还见过一个姑娘特别紧张，抠手，在面试前手抠破了。然后特别紧张
的那种。看着进去的时候还是那种紧张的感觉就觉得现在的面试有的真的是...不知道
怎么好。
尤其是自我介绍这个没有正确的答案，面试一天下来至少要说2-3次的自我介绍。感觉
就很尴尬了那种。要不是职业面试的，谁会想那么多来美化自己的词汇。 | D********s
发帖数: 7 | 2 用好“自我介绍”环节是特别重要的.如果能把自己的强项,优点,成功,经验以及如何与
人相处等归纳整理成一个"故事",在“自我介绍”环节中讲出来,其效果往往比刷题好. | s****a
发帖数: 794 | 3 做技术的不会说话？那你怎么和partner team交流？怎么找xfn要resource？怎么带组
里新来的人？怎么做design review？感情做一辈子只管写代码的entry level？ |
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