j*******2
发帖数: 5 | 1 Jobrefer2017
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Jobrefer2017不过是申请fb被拒恼羞成怒迁怒于面试官而已。真是loser，说你loser不
是因为你面试不过，而是无根据的污蔑面试官，爆别人的身份，太没品了。
对于一个candidate的面试，除了参与面试的interviewer和recruiter以及某些情况下
参与loop的一两个manager之外，任何人都看不到面试官的feedback和决定。
话说这个版上的同学都这么小白吗？这个不是显然的事情吗？且不说推荐人根本不可能
参加debrief,根本不可能在interview的loop里面，因为conflict of interest.
面试fail就去面别家，或者过一年再来，这么干真实太low了。 |
H**********5
发帖数: 2012 | |
t******l
发帖数: 54 | |
s*******s
发帖数: 49 | 4 除非人肉出Jobrefer2017， 否则lz的信息不能肯定Jobrefer2017不是fb的。有人说fb
正在调查，还是等调查结果吧
如果假冒fb，jiezheng应该知道最近fail了谁，很快会人肉出来
jiezheng自己亲自出来澄清才会对自己的伤害减少到最小 |
r*********r
发帖数: 53 | |
r*****s
发帖数: 1815 | 6 也有可能是猎头推的人悲剧了，没拿到份子钱，怒了。 |
H**********5
发帖数: 2012 | 7 this is not FUNNY yet
【在 r*****s 的大作中提到】
: 也有可能是猎头推的人悲剧了，没拿到份子钱，怒了。
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t******l
发帖数: 54 | 8 这不是最可能的猜测吗？
refer2017如果是fb在职 就根本不敢继续发帖 因为内部已经开始查了 如果正如他所说
当时在debrief现场
不到几分钟就能查到到底是谁
搞笑的是 他还一点不怕被开除继续在发帖 说明他根本不是fb的人
很可能是一个组织 自己推的人被拒 恼羞成怒 来了这么一出
说实话真心low
这么做满足自己的私欲 害到的是fb的中国人
【在 H**********5 的大作中提到】
: this is not FUNNY yet
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c******t
发帖数: 944 | |
s*******s
发帖数: 49 | 10 你和lz两个的话都自相矛盾
一个说推荐人根本不可能参加debrief
一个说他说当时在debrief现场，不到几分钟就能查到到底是谁
到底fb的推荐人能不能参加讨论？
【在 t******l 的大作中提到】
: 这不是最可能的猜测吗？
: refer2017如果是fb在职 就根本不敢继续发帖 因为内部已经开始查了 如果正如他所说
: 当时在debrief现场
: 不到几分钟就能查到到底是谁
: 搞笑的是 他还一点不怕被开除继续在发帖 说明他根本不是fb的人
: 很可能是一个组织 自己推的人被拒 恼羞成怒 来了这么一出
: 说实话真心low
: 这么做满足自己的私欲 害到的是fb的中国人
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y****3
发帖数: 40 | 11 不参加面试的人连投票结果都看不到，就算case close了都是看不到每个面试官投票的
，还说参加debrief了，不是搞笑吗，居然那么多人相信
: 你和lz两个的话都自相矛盾
: 一个说推荐人根本不可能参加debrief
: 一个说他说当时在debrief现场，不到几分钟就能查到到底是谁
: 到底fb的推荐人能不能参加讨论？
【在 s*******s 的大作中提到】
: 你和lz两个的话都自相矛盾
: 一个说推荐人根本不可能参加debrief
: 一个说他说当时在debrief现场，不到几分钟就能查到到底是谁
: 到底fb的推荐人能不能参加讨论？
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p*******i
发帖数: 1181 | 12 说实话现在应该要希望Jobrefer2017不是FB employee了，内网已经有帖子爆了
jobrefer2017在internet上公开面试官个人信息的事情了，HR已经开始调查，如果真是
referral干的估计要被fire了 |
t******l
发帖数: 54 | 13 最可笑的是内网爆了之后 他还继续大摇大摆发帖
说明他根本就不是fb的员工
现在不仅要调查 还有律师会介入 refer2017你可以继续大摇大摆 |
s*******s
发帖数: 49 | 14 律师会介入？你是在吓唬人吧？post个fake news要坐牢？
你还没有回答推荐人到底能不能参加debrief
【在 t******l 的大作中提到】
: 最可笑的是内网爆了之后 他还继续大摇大摆发帖
: 说明他根本就不是fb的员工
: 现在不仅要调查 还有律师会介入 refer2017你可以继续大摇大摆
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B***i
发帖数: 724 | 15 这个是标准的 defamation
【在 s*******s 的大作中提到】
: 律师会介入？你是在吓唬人吧？post个fake news要坐牢？
: 你还没有回答推荐人到底能不能参加debrief
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p*******i
发帖数: 1181 | 16 这有什么好吓唬人的，HR已经通知legal department了，还好老邢删的快
另外推荐人是有可能可以参加debrief的，但是几率很低，一般是feedback比较
boundary的时候recruiter邀请去帮忙提供额外的feedback，我refer过百来个人，只参
加过一次。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 律师会介入？你是在吓唬人吧？post个fake news要坐牢？
: 你还没有回答推荐人到底能不能参加debrief
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H**********5
发帖数: 2012 | 17 要精确定位非常容易，关键就看查不查了。说实话我最开始看原贴非常愤怒
【在 p*******i 的大作中提到】
: 这有什么好吓唬人的，HR已经通知legal department了，还好老邢删的快
: 另外推荐人是有可能可以参加debrief的，但是几率很低，一般是feedback比较
: boundary的时候recruiter邀请去帮忙提供额外的feedback，我refer过百来个人，只参
: 加过一次。
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s*******s
发帖数: 49 | 18 那lz说的推荐人根本不可能参加debrief就是说谎咯
【在 p*******i 的大作中提到】
: 这有什么好吓唬人的，HR已经通知legal department了，还好老邢删的快
: 另外推荐人是有可能可以参加debrief的，但是几率很低，一般是feedback比较
: boundary的时候recruiter邀请去帮忙提供额外的feedback，我refer过百来个人，只参
: 加过一次。
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p*******i
发帖数: 1181 | 19 几率很低啊 不到百分之一 lz估计确实没遇到过呗 这有啥好奇怪的 不知道就不是说
谎 |
w*******o
发帖数: 113 | 20 我咋就想不出来这么个故事来污蔑别人。
那个面试官不知悔改，还通知律师，做贼心虚吧。 |
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s*******s
发帖数: 49 | 21 不是说谎，也是false statement，以自己的false statement判断别人造假更是不可信
你自己也说boundary case就有可能。boundary case应该很多吧
希望查下去，如果冤枉jiezheng，可以给jiezheng一个清白
【在 p*******i 的大作中提到】
: 几率很低啊 不到百分之一 lz估计确实没遇到过呗 这有啥好奇怪的 不知道就不是说
: 谎
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a****i
发帖数: 1182 | 22 我就想知道JZ是不是黑中国人？
如果不是只有她给的strong no hire，别人给的hire
FB怎么查？ |
s*****r
发帖数: 43070 | 23 应该不是冤枉了，但LZ直接爆个人信息的做法，外加一些攻击，确实不太妥 |
s****s
发帖数: 2163 | 24 她给任何她的opinion 都是她作为interviewer的权力，hr 能做什么。
【在 a****i 的大作中提到】
: 我就想知道JZ是不是黑中国人？
: 如果不是只有她给的strong no hire，别人给的hire
: FB怎么查？
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p*******i
发帖数: 1181 | 25 这种事情既然敢闹到HR和法务那里就肯定心里不虚的，面试投票记录和分布在系统里面
全都有的，HR可以直接看到，不太可能有什么问题。 |
a****i
发帖数: 1182 | 26 HR能不叫她再来面试啊
【在 s****s 的大作中提到】
: 她给任何她的opinion 都是她作为interviewer的权力，hr 能做什么。
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s*******s
发帖数: 49 | 27 面试是公司给你的任务，不是权力。你有义务和责任做到公平公正，好的公司面试官太
偏颇被人投诉太多会被取消面试“权力”。。。当然破烂儿公司除外，随便你怎么折腾
【在 s****s 的大作中提到】
: 她给任何她的opinion 都是她作为interviewer的权力，hr 能做什么。
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