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JobHunting版 - S家过了, 没headcount
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建议现在想投fb entry level职位的再等两个月。ee new grad 找SDE工作大半年,如今offer还是零,请大家给些建议吧。。
Snapchat长期内推长期提供L家内推
Pinterest的2016 new grad真的快招满了吗?Linkedin内推后直接被拒
FB绝对是缩招了snapchat面经,已挂
安心刷题过冬F家recruiter跟我说最近改了政策,这段时间只招senior position了,真的是这样吗?
IBM招new grad不?心好累
年底要hiring freeze了?linkedin sde refer
有没有在等着G家team match的啊提供airbnb 内推
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话题: headcount话题: 家过话题: offer话题: snapchat话题: 另家
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q********s
发帖数: 7
1
现在市场真是不行,小弟九月初面了 snapchat的电话面试, 九月中过了onsite,4轮
都是yes(朋友问面试官的)。
S家一般都是隔天就告诉结果, 现在hr说没有headcount给entry level。也不发据信也
不发offer。
有没有过来人知道这种“过了没headcount”最后都是怎么处理的,是hr想拖到
headcount下来吗,这是不是要等到明年才知道?
还是挺喜欢S家,做的东西偏用户。 手里有家另外的offer,过一阵子要到期了。如果
不行, 只能接另外一家了。
w*******h
发帖数: 819
2
move on吧
先去另家上班,如果snapchat最后给你发offer了再跳过去就好了
M*******e
发帖数: 7
3
先去另家+1
snap给entry level的headcount早就没了 满了之后电面大规模取消 onsite也就是走个
形式
l***c
发帖数: 1634
4
另家是哪个?

【在 q********s 的大作中提到】
: 现在市场真是不行,小弟九月初面了 snapchat的电话面试, 九月中过了onsite,4轮
: 都是yes(朋友问面试官的)。
: S家一般都是隔天就告诉结果, 现在hr说没有headcount给entry level。也不发据信也
: 不发offer。
: 有没有过来人知道这种“过了没headcount”最后都是怎么处理的,是hr想拖到
: headcount下来吗,这是不是要等到明年才知道?
: 还是挺喜欢S家,做的东西偏用户。 手里有家另外的offer,过一阵子要到期了。如果
: 不行, 只能接另外一家了。

f***k
发帖数: 147
5
现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了
kn
发帖数: 2446
6
明年更没戏。
headcount越来越少

new

【在 f***k 的大作中提到】
: 现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
: grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了

q********s
发帖数: 7
7
湾区某信用卡公司

【在 l***c 的大作中提到】
: 另家是哪个?
q********s
发帖数: 7
8
如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?

【在 w*******h 的大作中提到】
: move on吧
: 先去另家上班,如果snapchat最后给你发offer了再跳过去就好了

q********s
发帖数: 7
9
S家招的太少了.

new

【在 f***k 的大作中提到】
: 现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
: grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了

l***c
发帖数: 1634
10
我觉得你可以先接offer再说
snap最近股票不咋样,不一定能批更多的headcount

【在 q********s 的大作中提到】
: 湾区某信用卡公司
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IBM招new grad不?ee new grad 找SDE工作大半年,如今offer还是零,请大家给些建议吧。。
年底要hiring freeze了?长期提供L家内推
有没有在等着G家team match的啊Linkedin内推后直接被拒
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l***c
发帖数: 1634
11
这个无所谓的,另外,你拿的是哪个site的的?sf的?

【在 q********s 的大作中提到】
: 如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?
q********s
发帖数: 7
12
SF.没有股票.只有base.

【在 l***c 的大作中提到】
: 这个无所谓的,另外,你拿的是哪个site的的?sf的?
O**o
发帖数: 2071
13
当然能跳。我以前公司做employment services的,每天process上千个新员工。上班后
的头一个月是跳槽率最高的时候。人才市场本来就是双向选择。牛人很可能不止一个
offer. 也不是说刚骑上驴就开始找马,而是找工作的时候offers有先来后来。那出现
了不可抗拒的好offer,为了个人前途,当然应该换。你作为全新的员工,培训什么的
也并没有浪费太多资源,早点走人公司并不损失什么。至于老板,你要真跳到很牛的公
司,你老板同事都会默默留下你的联系方式备用的。
同样的,公司出现状况要裁人,也不会考虑谁家有困难。公司没了你不会倒闭,你没了
工作也不会活不下去。工作是at will的,不用从一而终。business is business, 对
公司和同事都不用动感情。呵呵。

【在 q********s 的大作中提到】
: 如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?
l***c
发帖数: 1634
14
what?!
没有股票?你确定吗?这是上市公司的所为吗?
你还没拿到offer吧?不可能没有股票的
我两个月前面的,base + salary能差不多match fg的

【在 q********s 的大作中提到】
: SF.没有股票.只有base.
q********s
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15
现在市场真是不行,小弟九月初面了 snapchat的电话面试, 九月中过了onsite,4轮
都是yes(朋友问面试官的)。
S家一般都是隔天就告诉结果, 现在hr说没有headcount给entry level。也不发据信也
不发offer。
有没有过来人知道这种“过了没headcount”最后都是怎么处理的,是hr想拖到
headcount下来吗,这是不是要等到明年才知道?
还是挺喜欢S家,做的东西偏用户。 手里有家另外的offer,过一阵子要到期了。如果
不行, 只能接另外一家了。
w*******h
发帖数: 819
16
move on吧
先去另家上班,如果snapchat最后给你发offer了再跳过去就好了
M*******e
发帖数: 7
17
先去另家+1
snap给entry level的headcount早就没了 满了之后电面大规模取消 onsite也就是走个
形式
l***c
发帖数: 1634
18
另家是哪个?

【在 q********s 的大作中提到】
: 现在市场真是不行,小弟九月初面了 snapchat的电话面试, 九月中过了onsite,4轮
: 都是yes(朋友问面试官的)。
: S家一般都是隔天就告诉结果, 现在hr说没有headcount给entry level。也不发据信也
: 不发offer。
: 有没有过来人知道这种“过了没headcount”最后都是怎么处理的,是hr想拖到
: headcount下来吗,这是不是要等到明年才知道?
: 还是挺喜欢S家,做的东西偏用户。 手里有家另外的offer,过一阵子要到期了。如果
: 不行, 只能接另外一家了。

f***k
发帖数: 147
19
现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了
kn
发帖数: 2446
20
明年更没戏。
headcount越来越少

new

【在 f***k 的大作中提到】
: 现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
: grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了

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snapchat面经,已挂linkedin sde refer
F家recruiter跟我说最近改了政策,这段时间只招senior position了,真的是这样吗?提供airbnb 内推
心好累Facebook is Hiring
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q********s
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21
湾区某信用卡公司

【在 l***c 的大作中提到】
: 另家是哪个?
q********s
发帖数: 7
22
如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?

【在 w*******h 的大作中提到】
: move on吧
: 先去另家上班,如果snapchat最后给你发offer了再跳过去就好了

q********s
发帖数: 7
23
S家招的太少了.

new

【在 f***k 的大作中提到】
: 现在snapchat对new grad确实不太友好了 我有朋友有gf的实习 居然简历被刷 最近new
: grad能拿到面试机会的越来越少了 估计要等明年了

l***c
发帖数: 1634
24
我觉得你可以先接offer再说
snap最近股票不咋样,不一定能批更多的headcount

【在 q********s 的大作中提到】
: 湾区某信用卡公司
l***c
发帖数: 1634
25
这个无所谓的,另外,你拿的是哪个site的的?sf的?

【在 q********s 的大作中提到】
: 如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?
q********s
发帖数: 7
26
SF.没有股票.只有base.

【在 l***c 的大作中提到】
: 这个无所谓的,另外,你拿的是哪个site的的?sf的?
O**o
发帖数: 2071
27
当然能跳。我以前公司做employment services的,每天process上千个新员工。上班后
的头一个月是跳槽率最高的时候。人才市场本来就是双向选择。牛人很可能不止一个
offer. 也不是说刚骑上驴就开始找马,而是找工作的时候offers有先来后来。那出现
了不可抗拒的好offer,为了个人前途,当然应该换。你作为全新的员工,培训什么的
也并没有浪费太多资源,早点走人公司并不损失什么。至于老板,你要真跳到很牛的公
司,你老板同事都会默默留下你的联系方式备用的。
同样的,公司出现状况要裁人,也不会考虑谁家有困难。公司没了你不会倒闭,你没了
工作也不会活不下去。工作是at will的,不用从一而终。business is business, 对
公司和同事都不用动感情。呵呵。

【在 q********s 的大作中提到】
: 如果刚上班没多久, S家给我offer, 这能跳吗?
l***c
发帖数: 1634
28
what?!
没有股票?你确定吗?这是上市公司的所为吗?
你还没拿到offer吧?不可能没有股票的
我两个月前面的,base + salary能差不多match fg的

【在 q********s 的大作中提到】
: SF.没有股票.只有base.
z******5
发帖数: 1
29
想问下楼主最后咋样了,现在我也遇到了这个情况,hr说昨天ceo叫停了所有junior-
mid lvl的招人,所以本来要发的offer发不了,hr说得等上面说可以继续招才能发出来
。。。现在算是在pending。snap今天财报完股票涨了20%,不知道hc是不是马上又要来
了。。。
m****y
发帖数: 3
30
不知道楼主最后跳过去了没有 SNAP今天暴涨了48% ...
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FB 2016 new grad的headcount应该差不多出来了Snapchat长期内推
Uber内推!!快面起来!!国人越多越好!!Pinterest的2016 new grad真的快招满了吗?
建议现在想投fb entry level职位的再等两个月。FB绝对是缩招了
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f***k
发帖数: 147
31
别去snapchat,长期看股价不乐观,和fb的竞争几无胜算,内部文化想靠近amazon,但
实际管理比amazon还混乱不少,作为上市公司,到目前为止还没有系统的review
system,意味着如果你遇上好老板,一切ok,遇上坏老板,没有任何制约,你就是刀板
上的鱼。内部换组很困难,见过不止一个因想换组被pip的。
e**s
发帖数: 79
32
见过不止一个因想换组被pip的?
没听人说起过啊,难道比amazon还厉害?

【在 f***k 的大作中提到】
: 别去snapchat,长期看股价不乐观,和fb的竞争几无胜算,内部文化想靠近amazon,但
: 实际管理比amazon还混乱不少,作为上市公司,到目前为止还没有系统的review
: system,意味着如果你遇上好老板,一切ok,遇上坏老板,没有任何制约,你就是刀板
: 上的鱼。内部换组很困难,见过不止一个因想换组被pip的。

s*******i
发帖数: 406
33
……我开始还以为是卖力。还在想他家怎么没人头了。
1 (共1页)
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提供airbnb 内推安心刷题过冬
Facebook is HiringIBM招new grad不?
FB 2016 new grad的headcount应该差不多出来了年底要hiring freeze了?
Uber内推!!快面起来!!国人越多越好!!有没有在等着G家team match的啊
建议现在想投fb entry level职位的再等两个月。ee new grad 找SDE工作大半年,如今offer还是零,请大家给些建议吧。。
Snapchat长期内推长期提供L家内推
Pinterest的2016 new grad真的快招满了吗?Linkedin内推后直接被拒
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