a**********e
发帖数: 157 | 1 因为如果想保持h1，必须新雇主在明年中期把perm提交。但是这家公司一般情况是入职
后半年看表现决定来决定是否给sponsor绿卡。
有检验，面试的是senior software dev.
不知道这种东西能不能让公司或者未来manager 书面承诺？
谢谢。 |
e******n
发帖数: 3435 | 2 要求写在offer里，不写不去。
【在 a**********e 的大作中提到】
: 因为如果想保持h1，必须新雇主在明年中期把perm提交。但是这家公司一般情况是入职
: 后半年看表现决定来决定是否给sponsor绿卡。
: 有检验，面试的是senior software dev.
: 不知道这种东西能不能让公司或者未来manager 书面承诺？
: 谢谢。
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u***n
发帖数: 21026 | |
W***o
发帖数: 6519 | 4 你就别误导楼主了
有些hr为了避免麻烦，不愿意把绿卡当作硬条款写进offer里的
【在 e******n 的大作中提到】
: 要求写在offer里，不写不去。
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a**********e
发帖数: 157 | 5 有140。可是跳槽一般重新办perm和140吧，难道可以用前公司的140？ |
h******k
发帖数: 810 | 6 有140了，H1B应该可以一直续下去，不受6年限制。
【在 a**********e 的大作中提到】
: 有140。可是跳槽一般重新办perm和140吧，难道可以用前公司的140？
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b*******d
发帖数: 353 | 7
印象里跳槽转H1B可以用已有的140延期三年H1B，可以问问律师。
【在 a**********e 的大作中提到】
: 有140。可是跳槽一般重新办perm和140吧，难道可以用前公司的140？
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