y***a
发帖数: 159 | 1 拿到了一个公司的offer，现在要做background check，是委托第三方做的。明天就要
交了，有个问题请教诸位牛人：
和以前一个博士后老板处的不愉快，具体经历不多少说了，人间地狱。并且老板人品很
坏，坏掉了好几人的offer。我现在要求填写employer history， 要求填写每一段工作
经历的supervisor name、tel# and email。我想知道可不可以不把他作为supervisor
， 而是在supervisor那一栏写上实验室另外一个博士后的姓名和联系方式？ 不过这个
人现在也离开了原实验室，在另外一个公司工作。请注意：不是reference check；我
当然绝对不会把那个变态老板列为reference的。
我的担心是：如果如实填写supervisor，碰巧做背景调查的人又联系了那个老板，肯定
是会坏事的。但是写实验室另外的博士后作为supervisor，算不算欺诈？有人说， 任
何人实际上都可以，只要证明自己的工作经历真实就可以。不知道是否真如此？
谢谢！ |
l**g
发帖数: 133 | 2 w2，offer，同事都可以，不一定老板，但是办perm可能要麻烦 |
y***a
发帖数: 159 | 3 谢谢回复。 有卡，不需要办perm。
Supervisor不需要一定是老板吗？是employment history里面要求披露 每一段的工作
的 supervisor 姓名和联系方式。 不是当前的工作， 是几年前的
【在 l**g 的大作中提到】
: w2，offer，同事都可以，不一定老板，但是办perm可能要麻烦
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l**g
发帖数: 133 | 4 [在 yuhua (stone) 的大作中提到：]
:谢谢回复。 有卡，不需要办perm。
:Supervisor不需要一定是老板吗？是employment history里面要求披露 每一段的工作
:的 supervisor 姓名和联系方式。 不是当前的工作， 是几年前的
这个不清楚了，他们只是验证一下吧，没说要reference，background check只是验证
你是不是在那工作过，一般需要hr出证明。如果需要reference，那是另外一回事，而
且你也可以选择不给 |
y***a
发帖数: 159 | 5 不是给reference。 只是要求披露工作经历中， 要求有supervisor的姓名和联系方式。
【在 l**g 的大作中提到】
: [在 yuhua (stone) 的大作中提到：]
: :谢谢回复。 有卡，不需要办perm。
: :Supervisor不需要一定是老板吗？是employment history里面要求披露 每一段的工作
: :的 supervisor 姓名和联系方式。 不是当前的工作， 是几年前的
: 这个不清楚了，他们只是验证一下吧，没说要reference，background check只是验证
: 你是不是在那工作过，一般需要hr出证明。如果需要reference，那是另外一回事，而
: 且你也可以选择不给
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J*******n
发帖数: 2901 | |
f********e
发帖数: 2194 | 7 写你老板没有关系，这个是背景调查，不是reference check,他们不会贸然联系的，除
非你同意。他们真要查会找你要reference的，那时你不写这个老板就可以了
supervisor
【在 y***a 的大作中提到】
: 拿到了一个公司的offer，现在要做background check，是委托第三方做的。明天就要
: 交了，有个问题请教诸位牛人：
: 和以前一个博士后老板处的不愉快，具体经历不多少说了，人间地狱。并且老板人品很
: 坏，坏掉了好几人的offer。我现在要求填写employer history， 要求填写每一段工作
: 经历的supervisor name、tel# and email。我想知道可不可以不把他作为supervisor
: ， 而是在supervisor那一栏写上实验室另外一个博士后的姓名和联系方式？ 不过这个
: 人现在也离开了原实验室，在另外一个公司工作。请注意：不是reference check；我
: 当然绝对不会把那个变态老板列为reference的。
: 我的担心是：如果如实填写supervisor，碰巧做背景调查的人又联系了那个老板，肯定
: 是会坏事的。但是写实验室另外的博士后作为supervisor，算不算欺诈？有人说， 任
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c*******k
发帖数: 7 | 8 如果是在学校做博后的话 留HR/Payroll office的电话就好了
Background check都是证实一下你之前的工作是否属实 不会问也懒得问工作表现
如果是新公司要reference的话可以留同事的 不一定非要是supervisor |
J*******n
发帖数: 2901 | 9 "他们不会贸然联系的，除非你同意" 这个真不一定
【在 f********e 的大作中提到】
: 写你老板没有关系，这个是背景调查，不是reference check,他们不会贸然联系的，除
: 非你同意。他们真要查会找你要reference的，那时你不写这个老板就可以了
:
: supervisor
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y***a
发帖数: 159 | 10 不是reference check， 是background check。
在这个background check中， 要求填写每一段工作经历的supervisor姓名和联系方式。
我当然不会把那个老板列为reference。
我的问题是能不能让同实验室的博士后作为“supervisor”，不披露真正的老板的名字
和contact。
这样做可以吗？算欺诈吗？
因为担心万一做背景调查的人给变态博士后老板打电话， 就把offer搅黄了。已有多个
先例。
谢谢！
【在 c*******k 的大作中提到】
: 如果是在学校做博后的话 留HR/Payroll office的电话就好了
: Background check都是证实一下你之前的工作是否属实 不会问也懒得问工作表现
: 如果是新公司要reference的话可以留同事的 不一定非要是supervisor
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s********k
发帖数: 2352 | 11 一般公司都是直接联系HR，怎么你这里还要supervisor name、tel# and email?
supervisor
【在 y***a 的大作中提到】
: 拿到了一个公司的offer，现在要做background check，是委托第三方做的。明天就要
: 交了，有个问题请教诸位牛人：
: 和以前一个博士后老板处的不愉快，具体经历不多少说了，人间地狱。并且老板人品很
: 坏，坏掉了好几人的offer。我现在要求填写employer history， 要求填写每一段工作
: 经历的supervisor name、tel# and email。我想知道可不可以不把他作为supervisor
: ， 而是在supervisor那一栏写上实验室另外一个博士后的姓名和联系方式？ 不过这个
: 人现在也离开了原实验室，在另外一个公司工作。请注意：不是reference check；我
: 当然绝对不会把那个变态老板列为reference的。
: 我的担心是：如果如实填写supervisor，碰巧做背景调查的人又联系了那个老板，肯定
: 是会坏事的。但是写实验室另外的博士后作为supervisor，算不算欺诈？有人说， 任
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y***a
发帖数: 159 | 12 我也不清楚。 可能每个背景调查公司要求的材料不一样吧
【在 s********k 的大作中提到】
: 一般公司都是直接联系HR，怎么你这里还要supervisor name、tel# and email?
:
: supervisor
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z*******o
发帖数: 4773 | |
f*****n
发帖数: 2126 | 14 不写也ok的。 写了，只是问你是不是在哪里 IT不可以撒谎的 |
p*********g
发帖数: 911 | 15 我最近做了两个BG check.写了都无联系以前雇主，主要是看看有无犯罪之类的。
甚至第二个BG check还没做完就去上班了，所以别担心。
supervisor
【在 y***a 的大作中提到】
: 拿到了一个公司的offer，现在要做background check，是委托第三方做的。明天就要
: 交了，有个问题请教诸位牛人：
: 和以前一个博士后老板处的不愉快，具体经历不多少说了，人间地狱。并且老板人品很
: 坏，坏掉了好几人的offer。我现在要求填写employer history， 要求填写每一段工作
: 经历的supervisor name、tel# and email。我想知道可不可以不把他作为supervisor
: ， 而是在supervisor那一栏写上实验室另外一个博士后的姓名和联系方式？ 不过这个
: 人现在也离开了原实验室，在另外一个公司工作。请注意：不是reference check；我
: 当然绝对不会把那个变态老板列为reference的。
: 我的担心是：如果如实填写supervisor，碰巧做背景调查的人又联系了那个老板，肯定
: 是会坏事的。但是写实验室另外的博士后作为supervisor，算不算欺诈？有人说， 任
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p*******i
发帖数: 1181 | 16 填你博后学校的HR的联系方式，不用填你老板的。 |
