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JobHunting版 - 焦虑,各位看看老板这样写是不是有希望?
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话题: hr话题: 第二轮话题: 老板话题: 焦虑话题: 面试
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d*********1
发帖数: 57
1
Hi,
五月毕业,不是什么IT专业,不太好找工作。所以比较焦虑,有点神经兮兮。
最近结束大学一个位子的第二轮面试。在第二轮面试之前,老板就要reach out我的
references,然后就通知第二轮面试。前天结束第二轮,昨天老板发邮件说“We
believe you will be a great asset to our team”. 但是在和HR交涉职位性质问题
,所以让我等。。。。说“we are waiting for the response from HR”。今天也没
发消息给我。
这个暗示我应该可以被录取?但是都没有问过我薪资要求,也没告诉我什么时候开始工
作。
我也不知道怎么回,就说“我很兴奋对于这个机会,希望可以尽快加入”。
我应该继续等待吧?会不会他们并不想用我,只是不好意思拒绝,因为已经和
references谈过。所以借口和HR交涉,然后一直拖着~~
我是不是想多了????
s***a
发帖数: 74
2
不然你过一段时间自己问一下他们,或者直接问什么时候会有结果。同时你还是可以找
其它的机会的啊。
d*********1
发帖数: 57
3

谢谢。继续等待中,原来老板和我导师交流后,导师建议老板把这个职位变成正式员工
职位(原来只是合同工),所以她正在努力中,好像需要HR审批。哎哎,是好也是坏,
不知道等到猴年马月了。

【在 s***a 的大作中提到】
: 不然你过一段时间自己问一下他们,或者直接问什么时候会有结果。同时你还是可以找
: 其它的机会的啊。

s*****r
发帖数: 43070
4
看着挺positive的,耐心点吧,人事也要走程序
d*********1
发帖数: 57
5

谢谢!就是不知道等到什么时候。都快一周了。
也没办法,只有等下去。是不是大学的HR都特别慢。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 看着挺positive的,耐心点吧,人事也要走程序
1 (共1页)
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不能从现在老板要reference,怎么办?换来换去都是印度人 怎么办? (转载)
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找工作时reference有多重要?老板说他看上了你女朋友
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