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JobHunting版 - onsite面试失败 心情差
相关主题
我们恨A3,又拼命讨好A3试图保饭碗。offer 出问题了
我给大家说个真实的例子,老印是怎么黑中国人的,那个中国人就求助:on-site之后
关于大家比较关心的面试背黑问题,我作为HM说一说2-3年的gap很致命吗?
面试攻略:我的面试前一晚的准备告密/出卖的举动,没人瞧得起
一个老板加一个下属算一个team吗?Deng107 - 装×谁都会, 最怕是傻×
前几天被一个老中面怎么才能把一个已经接受的offer拒绝掉?
是不是该换工作了?工作了一年多怎么向公司提涨工资?
请教电话面试请问是否该主动辞职
相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: 烙印话题: 公司话题: 老板话题: onsite
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1 (共1页)
o*********b
发帖数: 13
1
申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
目经验问题
今天得到消息 说虽然反馈积极 但是我还是没有offer 因为head count没有了 非常失落
顺便讲一下我为什么找工作 我是被lay off的 我觉得平时表现积极卖力 performance
不错 但是应该是得罪大老板 我顶头上司是中国人 他对我很好 但是大老板是欧洲人
对我不冷不热 大老板自己就觉得自己国家的人最牛 其次是其他欧洲人 我们组招了一
个烙印 人一般 不属于有心眼喜欢搞政治的那种 但是有时候喜欢做一些匪夷所思的事
情 和我关系一般 一天我来到办公室 发现我桌子上的东西都被拿走了 我第一反应我被
解雇了 后来发现一个小字条 说“我把你东西扔了 猜猜我是谁 白痴 (douchebag)”
我非常生气就想都没想告到HR那里去了 HR觉得事态很严重 我们当时都认为是做清洁
的人吃饱了撑的 但是我的ipad等载有个人信息的物品都被拿走了。。。 于是HR查看录
像 查了一个星期左右 告诉我 是我们组那个烙印做的 已经找他约谈了 按照公司规定
需要解雇 涉及侮辱别人和不当的恶作剧 严重违反公司纪律 我们大老板也得知了这个
事情 问我问什么在找HR之前不和他商量一下 现在那个烙印要被解雇了 我们组少一人
了 烙印的工作谁来接替? 我说我也不知道是组里的人干的啊 是HR看录像才发现的
HR要解雇有啥办法 但是大老板就觉得我针对那个烙印算计他 我百口莫辩 这是半年前
的事情了 烙印当场被解雇了 当天东西就清空了 但是大老板对我就非常不客气了 经常
隔三差五找我麻烦 只要我出错一点就拼命在组会上批我 我的顶头上司替我说好话也没
有用 大老板反复说我们组要re organize 其实意思就是要解雇几个人 终于在四月底告
诉我我被layoff了 有两星期的时间
刷题刚开始 投了几个公司了 有两个onsite 都挂了 很郁闷
d****g
发帖数: 62
2
what did you do to make that 烙印 so angry?
o*********b
发帖数: 13
3
hr说烙印自己说是恶作剧 我说难以置信 我平时和他关系一般 恶作剧找我干什么啊 但
是HR说这属于恶性恶作剧 影响公司士气和形象 必须严肃处理 代表公司向我道歉

【在 d****g 的大作中提到】
: what did you do to make that 烙印 so angry?
l**********2
发帖数: 728
4
那等于有免死金牌了啊,这样公司还敢雷你?
不怕你去告他们?

【在 o*********b 的大作中提到】
: hr说烙印自己说是恶作剧 我说难以置信 我平时和他关系一般 恶作剧找我干什么啊 但
: 是HR说这属于恶性恶作剧 影响公司士气和形象 必须严肃处理 代表公司向我道歉

l**********2
发帖数: 728
5
顺便爆一下旧公司的名字吧 造福后人
o*********b
发帖数: 13
6
是因为挑了其他的毛病被lay off的 而且公司同时lay off了不少人 不光我们组 大老
板就等这个机会了

【在 l**********2 的大作中提到】
: 那等于有免死金牌了啊,这样公司还敢雷你?
: 不怕你去告他们?

w***t
发帖数: 1474
7
很明显大老板搞不过hr,正好给我们一个教训,以后一被大老板威胁就马上找hr备案。

【在 o*********b 的大作中提到】
: 是因为挑了其他的毛病被lay off的 而且公司同时lay off了不少人 不光我们组 大老
: 板就等这个机会了

h*******3
发帖数: 52
8
不要再纠结 onsite 失败了,像现在这样的bar,没有刷过几遍, 很难拿到 offer。是
大环境的原因,不要过于谴责自己。

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

o*********b
发帖数: 13
9
硬着头皮刷题吧 不过有点对不住被开的烙印 我现在消气了 觉得可能他就是恶作剧 我
有时候匿名上他linkedin看看 还挂着我们公司的title 看来是没找到工作 他来我们公
司才不到一年 莫名其妙的离职 估计背景调查会发现他被fire而不是layoff 即使
layoff 不到一年 一个review还没有 估计找下家够呛 真不知道这家伙怎么解释自己为
什么离职 当时确实在气头上 就找HR了 没想到直接把那个poor guy开除了 其实自己平
时开的过分玩笑也不少 当时都有点头皮发麻 没想到HR这帮人这么冷酷

【在 h*******3 的大作中提到】
: 不要再纠结 onsite 失败了,像现在这样的bar,没有刷过几遍, 很难拿到 offer。是
: 大环境的原因,不要过于谴责自己。
:
: 对劲

M********s
发帖数: 24729
10
明白了?不能太自我,至少跟中国小老板请教一下,只会做加减乘除是站不住脚滴

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

相关主题
前几天被一个老中面offer 出问题了
是不是该换工作了?求助:on-site之后
请教电话面试2-3年的gap很致命吗?
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o*********b
发帖数: 13
11
当时中国小老板回国了。。。

【在 M********s 的大作中提到】
: 明白了?不能太自我,至少跟中国小老板请教一下,只会做加减乘除是站不住脚滴
:
: 对劲

c******n
发帖数: 16666
12
嗯 有道理
有了记录了 将来就可以说这是他retaliation

【在 w***t 的大作中提到】
: 很明显大老板搞不过hr,正好给我们一个教训,以后一被大老板威胁就马上找hr备案。
s*****r
发帖数: 43070
13
never ever拿同事开玩笑,不 professional,还容易只找麻烦

【在 o*********b 的大作中提到】
: 硬着头皮刷题吧 不过有点对不住被开的烙印 我现在消气了 觉得可能他就是恶作剧 我
: 有时候匿名上他linkedin看看 还挂着我们公司的title 看来是没找到工作 他来我们公
: 司才不到一年 莫名其妙的离职 估计背景调查会发现他被fire而不是layoff 即使
: layoff 不到一年 一个review还没有 估计找下家够呛 真不知道这家伙怎么解释自己为
: 什么离职 当时确实在气头上 就找HR了 没想到直接把那个poor guy开除了 其实自己平
: 时开的过分玩笑也不少 当时都有点头皮发麻 没想到HR这帮人这么冷酷

s****a
发帖数: 516
14
说了半天你那大老板是哪国人?老美?
对这种傻逼烙印有啥好客气的?
q***n
发帖数: 3594
15
不明白为啥要开这种玩笑。ipad被人拿走,这都够得上报警了吧?
lz只告到HR,都算网开一面了。
e**********0
发帖数: 502
16
这么严重的事情,你还为别人考虑?这在哪家公司都是非常过分的

【在 o*********b 的大作中提到】
: 当时中国小老板回国了。。。
p********n
发帖数: 3367
17
屡败屡战!
V****e
发帖数: 858
18
发现有趣的事,你从来不用标点符号吗?都是空一下格。
不过我觉得你没做错什么,烙印作的crossed the line,你只能立即找hr.
也许现在机会还没到。你在原公司工作了多长时间?另外,请报一下哪个欧洲国家这样。
你也不必同情那个老印,他间接的造成了你今天的处境,所以 he deserves what he
gets.

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

E****l
发帖数: 21
19
真要打算找,别灰心,花两个月多刷题,然后找几个公司练习一下,现在有经验再能刷
题就挺好找的,当然过程可能很累。

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

p**r
发帖数: 5853
20
太脆弱,不适合野外生存。
2次onsite而已,哥面试被阿三虐成狗,
回来仔细想想,还是仔细想想,还是觉得自己水平不行。
相关主题
告密/出卖的举动,没人瞧得起工作了一年多怎么向公司提涨工资?
Deng107 - 装×谁都会, 最怕是傻×请问是否该主动辞职
怎么才能把一个已经接受的offer拒绝掉?DIY H1B-LCA 填表请问注册账户时选employer or Agent?
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n******s
发帖数: 533
21
一开始的几个onsite拿不到offer是常有的事。不用花太多心思去揣测什么人可能会有
意刁难,因为想了也没什么用。我们能做的是通过这些过程来提高自己的面试能力。湾
区现在的找工作市场还是很好,认真准备,积极地找很快就会有结果的。我们都会有些
不愉快的经历的,发生了就发生了,把自己的心态调好,没什么了不得和过不去的。
我这大半年来差不多每星期要面试一个candidate. 被面试者的情绪是能够被感觉到到
的。大家都会愿意和比较positive的人共事。
Good luck.

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

A***n
发帖数: 8859
22
楼主至少在报HR上肯定没有问题

样。

【在 V****e 的大作中提到】
: 发现有趣的事,你从来不用标点符号吗?都是空一下格。
: 不过我觉得你没做错什么,烙印作的crossed the line,你只能立即找hr.
: 也许现在机会还没到。你在原公司工作了多长时间?另外,请报一下哪个欧洲国家这样。
: 你也不必同情那个老印,他间接的造成了你今天的处境,所以 he deserves what he
: gets.
:
: 对劲

c*********l
发帖数: 926
23
在公司最安全的态度是来公司了,把活干完,把钱拿了,回家。在公司就只聊跟公司有
关的事情。其他跟同事拉关系,聊家常什么的都很不靠谱,说不定什么时候就惹一身骚。

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

o*********b
发帖数: 13
24
现在就业市场还是很好么?
我觉得很差啊

【在 n******s 的大作中提到】
: 一开始的几个onsite拿不到offer是常有的事。不用花太多心思去揣测什么人可能会有
: 意刁难,因为想了也没什么用。我们能做的是通过这些过程来提高自己的面试能力。湾
: 区现在的找工作市场还是很好,认真准备,积极地找很快就会有结果的。我们都会有些
: 不愉快的经历的,发生了就发生了,把自己的心态调好,没什么了不得和过不去的。
: 我这大半年来差不多每星期要面试一个candidate. 被面试者的情绪是能够被感觉到到
: 的。大家都会愿意和比较positive的人共事。
: Good luck.
:
: 对劲

c********d
发帖数: 1413
25
兄弟,下次碰到这种情况,跟你大老板说话都要录音啊,这明显可以告公司了,这么严
重的歧视。

对劲

【在 o*********b 的大作中提到】
: 申请一个senior职位 昨天得到某南湾公司电话 自己的onsite虽然反馈很积极 但是我
: 申请的那个组要restructure 所以我很遗憾没有得到offer 但是仔细回想起来觉得不对劲
: 五月二十号onsite 其余人都比较友好 hiring manager是个美国白人 还有原来我公司
: 跳槽来的 虽然我在原来公司都不认识他 但是有个烙印一味刁难 烙印的面试时间只有
: 二十五分钟 但是硬让他问了四十五分钟还有一个公司的领导要和我面试 但是当天他突
: 然有事 所以hiring manager说再安排机会让我下次和他谈 回家之后得到消息 面试反
: 馈积极(我还问了recruiter 一句 不会是那个公司客套吧 recruiter是自由职业者 说
: 不是客套 我姑且相信了 因为我觉得那个烙印不可能说我好话 烙印面试全都问及角旮
: 旯的问题)上次有人临时有事 需要六月三号再onsite一次 于是当天去了 问了一些项
: 目经验问题

i****t
发帖数: 85
26
嗯,比去年差好多。好像市场上呼啦一下跑出来很多人。


: 现在就业市场还是很好么?

: 我觉得很差啊



【在 o*********b 的大作中提到】
: 现在就业市场还是很好么?
: 我觉得很差啊

f********a
发帖数: 1109
27
我猜大老板是俄国人。你原来公司是vmware

【在 i****t 的大作中提到】
: 嗯,比去年差好多。好像市场上呼啦一下跑出来很多人。
:
:
: 现在就业市场还是很好么?
:
: 我觉得很差啊
:

1 (共1页)
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请问是否该主动辞职一个老板加一个下属算一个team吗?
DIY H1B-LCA 填表请问注册账户时选employer or Agent?前几天被一个老中面
又过了悲催的一天是不是该换工作了?
问一个合同的细节问题请教电话面试
我们恨A3,又拼命讨好A3试图保饭碗。offer 出问题了
我给大家说个真实的例子,老印是怎么黑中国人的,那个中国人就求助:on-site之后
关于大家比较关心的面试背黑问题,我作为HM说一说2-3年的gap很致命吗?
面试攻略:我的面试前一晚的准备告密/出卖的举动,没人瞧得起
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