d******v
发帖数: 801 | 1 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
习惯把职场当成建2-3树，新来的数先放在底层，一层满了推一个到上一层，一层一层
多了才有可能有人进入整棵大树的中高层，才有机会反过来照着小弟。这个要分两方面
说，新来的暂时待在底层的不能太傲，好像老子天下第一似的，要尊重前辈；而科班的
、美国学位的、好学校的也别太看不起人了，不排除有人从底层一路窜到金字塔顶端，
这个都说不准的。当年陆琪上位的时候，还有一堆top2的说他是野鸡大学毕业的，不管
人家是不是野鸡大学，至少陆琪上位以后整个bing组里全是中国人。阿里巴巴高层一堆
杭州师范、浙江工商毕业的，陆兆禧学酒店管理的，马化滕的深圳大学也不怎么样。中
国人之间再怎么样也是内部矛盾，现在的环境只能淡化内部矛盾，一致对外，从外面抢
来的蛋糕才是真的能入口的，左手倒右手的不一定拿得稳啊。
3）一定要相互团结互相帮助，职场1 + 1 〉 2。看过卫哲的一个访谈，当时他还是百
安居的CEO，31岁就成为世界500强公司中(中国)最年轻CEO。他对自己年纪轻轻就身居
高位的原因总结是：要勇于把自己的领导推上去，领导上去了他的位子就自然是你的了
。对此我信一半，卫哲一定有自己的过人之处或者机遇，但是他的这个思路可以借鉴，
而老印们也用自己的经历证明这是一条可行的捷径。然后又回到上面第二条，要戒掉文
人相轻，互相帮助推同胞上位，被推上位的同胞也要记得和陆琪一样照顾同胞。那么问
题来了，如果推领导上去能被接受，那么平级的呢？能上位的人一定有自己的过人之处
，很多时候觉得别人和自己差不多或者不如自己其实就是“大鸡小鸡理论”在作祟，不
知道这个理论的去google一下。领导的位子被平级的占了，那至少新领导能对同胞工资
待遇项目分配review之类的事情上照顾点吧，总比推别的某族人上去好吧。虽然很不愿
意承认，但是老印在这点上做得的确比华人好很多。亡羊补牢，一点一点补，毋以善小
而不为，等待量变到质变，华人翻身当家做主人的时候。 |
p**r
发帖数: 5853 | 2 +1，说真的，大家真的应该抱团多互相帮忙，
老鼠屎就忽略吧，总不能为了老鼠屎不吃大米了， |
w****n
发帖数: 127 | |
A*****8
发帖数: 39 | |
r****7
发帖数: 2282 | 5 好文
不过L家很多同胞面试都被同胞恶心到了，我当时也是，FLUG居然是L不给offer，而且
面试的同胞都跟大爷似的
真不知道该咋办
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
: 看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
: 因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
: 了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
: 胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
: 手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
: 同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
: 人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
: 2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
: 视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
|
p**r
发帖数: 5853 | 6 大体上来说还是先帮，以后有机会再处理这种装逼大爷。
其实也不用太担心，这种装逼大爷也就1，2年的蹦跶，
到后面要么自己速度改，要么就只能跪着吃屎了。
参考上帝处理撒旦叛变的情况，
先集中精力对付堕落派，处理完了，
再处理骑墙派，最后奖励天使派。
【在 r****7 的大作中提到】
: 好文
: 不过L家很多同胞面试都被同胞恶心到了，我当时也是，FLUG居然是L不给offer，而且
: 面试的同胞都跟大爷似的
: 真不知道该咋办
|
o**********e
发帖数: 18403 | |
g*******y
发帖数: 1930 | 8 写的好！我看比一条鞋带拼命的宣传联合老中对付老印，要强多了。
被老中据确实不爽，尤其是自我感觉水平还不错的时候。我都不好意思说，我也被fb据
了，也有几个国人 interviewer。刚听到被拒，确实有些恼羞成怒的感觉，后来也慢慢
想通，自己确实发挥的不好有失误，想着是练练手顺便拿个 offer，太轻敌了。知识技
术细节不够的继续补补，知耻而后勇，放低心态投入精力准备，之后面的两家更想去的
，运气就变好了，反而都拿了 offer。
所以虽然说起来G家干了这么几年去面FB被拒觉得很没面子，但其实自嘲自省一下也就
过了。没必要说人家国人 interviewer的坏话。
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
: 看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
: 因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
: 了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
: 胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
: 手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
: 同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
: 人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
: 2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
: 视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
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d******v
发帖数: 801 | 9 嗯，求同存异，做大概率的事
【在 p**r 的大作中提到】
: 大体上来说还是先帮，以后有机会再处理这种装逼大爷。
: 其实也不用太担心，这种装逼大爷也就1，2年的蹦跶，
: 到后面要么自己速度改，要么就只能跪着吃屎了。
: 参考上帝处理撒旦叛变的情况，
: 先集中精力对付堕落派，处理完了，
: 再处理骑墙派，最后奖励天使派。
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h****e
发帖数: 2153 | |
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e**********0
发帖数: 502 | 11 好文！
其实相信大部分国人都是这么想的
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
: 看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
: 因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
: 了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
: 胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
: 手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
: 同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
: 人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
: 2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
: 视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
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s******Y
发帖数: 2085 | 12 动不动就来一个“被老中黑了”的结论的，其实有时候也得反思一下自己，是不是自己
内心太黑暗了。
被同胞面试过，也面试过同胞，自己做面试官的时候从来都是尽量表现的professional
, 不让人留下有bias的把柄， 但是在私底下投票的时候， 肯定死命挺同胞。有几件事
情不吐不快，
（1）. 大家的文化不一样， 别以为当面你说你百般好的就一定挺你， 已经见怪不怪
了，自己的老美同事面试时各种和颜悦色，背后投票的时候滔滔不绝的诋毁， 只是被
面的不知道而已。
(2). 有时候几个同胞被面，不好意思， 没录取你， 不是因为你不好， 而是因为有人
更好， move on就是了。
(3). 别以为技术面试就是为了最后的答案， 交流，交流， 交流，跟能够展现自己的
知识储备， 比最后的答案还重要， 只要知识储备展现出来了， 做不出来我根本就不
care。
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
: 看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
: 因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
: 了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
: 胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
: 手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
: 同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
: 人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
: 2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
: 视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
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l*********u
发帖数: 19053 | 13 well said
【在 d******v 的大作中提到】
: 1）还是要相信多数同胞都是好的，之前老中的确有点把自己当公司股东的意思，近来
: 看得多了听得多了，应该也都明白了能帮就帮帮同胞。当然老鼠屎还是有的，但也不能
: 因为一粒老鼠屎就认定一袋大米都是屎。我也被fb的老中据过，但是我只怪他一半“出
: 了这么偏的知识点”，另一半怨自己没准备到位。我现在的公司要是有位子都尽量推同
: 胞的，LinkedIn上有同胞请求内推也都帮忙，即使不是自己的组，就是发个邮件的事举
: 手之劳，也不盼着被我内推的同胞能记我多少情，只希望他们以后也能和我一样尽量帮
: 同胞就好。硅谷IT界现在就这个情况，人多才能力量大，充分做好思想准备被我内推的
: 人的人品可能差，但是最多推十个里面有一个不咋地的，还有九个好的呢。
: 2）千万戒了“文人相轻”，互相各种鄙视。在这个版上混得久了看得也多了，各种鄙
: 视链，好学校鄙视差学校，美国学位鄙视空降，科班鄙视转行，其实真没什么意思。要
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u***8
发帖数: 1581 | 14 ＋1你在中国，新闻联播如何描述的传帮带，在谷歌，在脸，在软，都要这么进行。不
是一个种族的，你真不要期待他会拿公证的心，上位的时候捧你上去。还是要团结自己
人。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 15
RE THIS. 老中老美还是比较公正，
是受过千年，几百年的考验的。
但是大多数别的种族，特别是那种
tribal的，大家就看清楚，连最基本的
说话算话都不用指望。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33130873.html
【在 u***8 的大作中提到】
: ＋1你在中国，新闻联播如何描述的传帮带，在谷歌，在脸，在软，都要这么进行。不
: 是一个种族的，你真不要期待他会拿公证的心，上位的时候捧你上去。还是要团结自己
: 人。
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