s******n
发帖数: 24 | 1 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
是由区别的
1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
老印和老印之间则保持着很好的分工
2）卖同事向老板讨好
老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
印的例外
3）抢别人的credit
这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
老印和老印直接相互支持，分享的比例远远高于老中
overall 来讲老中虽然语言上没有任何优势，互相拆起台来确一个比一个厉害。部分是
由于只能在老中这个群体中找到语言文化更劣势的同胞，踩起来更容易一些，另一部分
则是心里上无法容忍另一个黑头发黄皮肤的做的比自己好
还是一个智商+情商的问题，从这上来看，老印的总体素质的确高于老中，混的比老中
好也是天经地义的事情 |
s***q
发帖数: 10585 | 2 楼主忽视了这一条
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32086935.html
老中帮了小中，小中不但不感谢，还用最大的恶意揣测老中
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
m***s
发帖数: 1777 | 3 哎，没错。尤其是出现男帮女、女帮男的情况。
【在 s***q 的大作中提到】
: 楼主忽视了这一条
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32086935.html
: 老中帮了小中，小中不但不感谢，还用最大的恶意揣测老中
|
m***6
发帖数: 8479 | 4 人家那300年不是白来的
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
e***y
发帖数: 1198 | |
h*******e
发帖数: 441 | 6 我个人觉得年轻的中国人好很多了，但是老的40-50的中国wsn很多，可能还要得罪人，
但是就是觉得那个安徽的名校出的人ws的居多，个人总结是不是文革，个人经历的狭隘
性，觉得随着年轻人的越来越多，会好很多。
【在 e***y 的大作中提到】
: 种姓制度不是白来的。。。。。。
|
r******y
发帖数: 12263 | 7 印度来的人 是不是种姓比较高 有钱接受教育才来到？ |
s*******f
发帖数: 1114 | 8 这些这些帖子没啥好处。
抱怨往往只是惹来更多要抱怨的事情。 |
F*Q
发帖数: 3259 | 9 归根到底可能是中国文化的劣根性。
本人曾经在刚进入一个实验室不久，由于工作上的原因被实验室老二恨上了。原因是实
验室的一个项目在他手里耗了10多年一直没有进展，我一接手就把阻挠他们的那么多年
的第一个大问题解解决了。老二很可能是出于妒忌的心理尤其是可能担心在老大那里失
宠，所以不停地故意找我的茬，想在我立足未稳之时把我挤走。而实验室的一个同胞还
在老二面前说我的坏话。我刚进实验室不久，怎么就会得罪了那位同胞？他之所以那么
明显地选边站，很显然的原因是想讨好老二而为自己谋取利益。
后话是，老大当时从实验室利益的高度稳住了老二的心，老二从那之后不但不再为难本
人，而且还一直给本人很大的支持直到本人把项目做完。戏剧性的结局是，由于本人的
结果不支持老大以前发表的多篇文章的结果，老大拒绝发表我的结果。事后，我金蝉脱
壳一走了之。老二也在本人走了后没多久离开了跟随了四分之一个世纪的老大。
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
a*****y
发帖数: 33185 | 10 还少分析了一个case： 当工作中出现了问题，要负责任的时候，老中的表现
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
|
|
z***n
发帖数: 339 | 11 这还得感谢我中华民族流传多年的文人相轻的习惯，中国传统文人是没有teamwork，有
的只是互相倾轧。 |
v***n
发帖数: 5085 | 12 其实也是因为中国人样本比印度人小多了，所以稍有些矛盾大家都知道了
我们不是印度人 又怎么能知道印度人互相之间的种种龃龉呢 印度人互相坑害的情况其
实未必见得比老中少 |
f******n
发帖数: 346 | 13 不知道他们老印有没有个mitbbs，要是了解一下就好了 |
L***6
发帖数: 8307 | 14 老中之间本能的冷漠，猜忌这都是国内带过来的，国内老中之间关系就很恶心，所以才
有贪污腐败，小悦悦这种事情，老中本来在封建制度下奴性就特别强，所以彼此之间就
特别的恶心，所以国家才管理不好。出了国也是一个德行。 |
l****g
发帖数: 5080 | 15 你说的这些东西，我从来没碰到过。我的同事有白人，伊朗人，大陆人，香港人，台湾
人，黑人，Latino,russian，菲律宾裔等等。虽然还没有过印度同事，只有过同学。貌
似都没问题，没啥矛盾的说。中国人也没格外难相处。虽然在面试上曾经碰到过不爽的
印度人，但也没关系，也是塞翁失马。 |
b********y
发帖数: 3507 | |
O**o
发帖数: 2071 | 17 有人的地方就有江湖。哪里都一样。
任何族裔都有恶心人，但恶心人也总是少数。咱们只不过对中国人之间的事情了解
的更多见的更多而已。我觉得这并不说明中国人里面的恶心人比别的族裔多。
在美国过久了，你会发现白人里面极品也是很多的。我在职场混了十几年了，见到的
老美老中老印莫莫什么的，都很多了。各个族裔都有少数极品。不奇怪。BTW我碰到
的最恶心的极品是一白人老美。
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
o****i
发帖数: 6 | 18 辫子朝皇帝说了明亡于党争
【在 z***n 的大作中提到】
: 这还得感谢我中华民族流传多年的文人相轻的习惯，中国传统文人是没有teamwork，有
: 的只是互相倾轧。
|
t*****e
发帖数: 3544 | 19 同意。
我真的没碰到坏的老中，相互间都很帮忙。
老印比较ws.
老美有很好的，有很坏的，但基本上别指望他们帮你兜着，不落井下石就不错了。
【在 O**o 的大作中提到】
: 有人的地方就有江湖。哪里都一样。
: 任何族裔都有恶心人，但恶心人也总是少数。咱们只不过对中国人之间的事情了解
: 的更多见的更多而已。我觉得这并不说明中国人里面的恶心人比别的族裔多。
: 在美国过久了，你会发现白人里面极品也是很多的。我在职场混了十几年了，见到的
: 老美老中老印莫莫什么的，都很多了。各个族裔都有少数极品。不奇怪。BTW我碰到
: 的最恶心的极品是一白人老美。
|
c*********e
发帖数: 323 | |
m******e
发帖数: 2515 | 21 如果真要说“中国人为什么没有老印团结的原因”，只有一个，就是象你一样自惭形秽
，认为中国人整体上“萎缩丑陋”，完全看不到同其他民族比，中国人吃苦耐劳，奋发
向上，重视教育，勇于牺牲的优点。
自力更生和遵纪守法不是任何社会对公民的最基本要求吗？哪个民族比老中作得更好？
白人？黑人？老印？老墨，中东人？
【在 s******n 的大作中提到】
: 论萎缩丑陋的比例，中国人和印度人半斤八两，但在应用如下几条时老中老印的优先权
: 是由区别的
: 1）抢project， new hire需要表现的心理可以理解，但老中通常喜欢向同胞们下手，
: 老印和老印之间则保持着很好的分工
: 2）卖同事向老板讨好
: 老板和同事的利益，摆在自己面前，一般来讲no brainer,自然要牺牲同事的利益，这
: 点老中和老白基本上是同样的，但是在职场上的确有例外，不幸的是，我看到的都是老
: 印的例外
: 3）抢别人的credit
: 这一点老印完全比老中运用的更成熟和更隐晦，原因很明显，文化和语言上的优势。但
|
