f*****a
发帖数: 1026 | 1 L家员工人均revenue去年才他妈300k,都他妈的发了工资！日！
这个垃圾公司的工资应该是10万一年。 |
s***d
发帖数: 15421 | 2 真的？半导体这种黄花菜行业工程师都能有rev 0.5m - 1 m.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
【在 f*****a 的大作中提到】
: L家员工人均revenue去年才他妈300k,都他妈的发了工资！日！
: 这个垃圾公司的工资应该是10万一年。
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f*****a
发帖数: 1026 | 3
【在 f*****a 的大作中提到】
: L家员工人均revenue去年才他妈300k,都他妈的发了工资！日！
: 这个垃圾公司的工资应该是10万一年。
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j**********r
发帖数: 3798 | 4 真良心公司呀。
【在 f*****a 的大作中提到】
: L家员工人均revenue去年才他妈300k,都他妈的发了工资！日！
: 这个垃圾公司的工资应该是10万一年。
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I*******g
发帖数: 7600 | 5 良心个屁
都是阿三给他们zj人分钱 把公司搞垮
弯曲公司只要是阿三上位的都不会长久
阿三都是胡作非为 根本不做长远打算
所以狗狗家也不会有长远利益的了 被劈柴上位后
【在 j**********r 的大作中提到】
: 真良心公司呀。
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T******g
发帖数: 21328 | 6 阿三这么做至少肥了自己呀，这家倒了，换一家混就是了
【在 I*******g 的大作中提到】
: 良心个屁
: 都是阿三给他们zj人分钱 把公司搞垮
: 弯曲公司只要是阿三上位的都不会长久
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: 所以狗狗家也不会有长远利益的了 被劈柴上位后
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z***m
发帖数: 1602 | 7 L家engineer只有2000人左右，很多是sales， RM，和其他的UI engineer， designer
之类的 |
n*******3
发帖数: 105 | 8 L家这类网站，坦率讲在数据量，流量，和技术上没法和GOOGLE, AMAZON和FACEBOOK比
。只从生意的角度讲，几十个一流工程师，再加上一两百号普通水平的工程师，足够了。
但L家装逼得厉害，雇了一大堆顶级的工程师，工资开得爆高。这些好工程师作了些什
么呢？HELIX, KAFKA, GOBBLIN，DATABUS这些都是好项目，对业界贡献不小，对提高工
程师个人的BRAND AWARENESS很有用，但对公司生意的贡献，这些项目有多大？我的估
计是边际效应几乎为0. |
s*********s
发帖数: 318 | 9 说得好!
了。
【在 n*******3 的大作中提到】
: L家这类网站，坦率讲在数据量，流量，和技术上没法和GOOGLE, AMAZON和FACEBOOK比
: 。只从生意的角度讲，几十个一流工程师，再加上一两百号普通水平的工程师，足够了。
: 但L家装逼得厉害，雇了一大堆顶级的工程师，工资开得爆高。这些好工程师作了些什
: 么呢？HELIX, KAFKA, GOBBLIN，DATABUS这些都是好项目，对业界贡献不小，对提高工
: 程师个人的BRAND AWARENESS很有用，但对公司生意的贡献，这些项目有多大？我的估
: 计是边际效应几乎为0.
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m**m
发帖数: 5500 | 10 Profit margin is different. Not saying linkedin, but 1M goog rev means much
more than semi or even apple's..
【在 s***d 的大作中提到】
: 真的？半导体这种黄花菜行业工程师都能有rev 0.5m - 1 m.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
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n*******3
发帖数: 105 | 11 我自己创业的。刚开始的时候，也被FLG这些公司提出的“只招A player，一个A
player等于10个B player“的概念给勾引了。
可公司越发展越发现不是这么回事。而且这个话，你如果仔细分析，根本从经济学上讲
不通，完全就是个类似宗教信仰的口号。
个人体会，还是要从生意本身出发，团队最好是几个A PLAYER带领一些B PLAYER，这样
既容易管理，性价比高，还战斗力强（有多少A player愿意每天做无聊的脏活累活？再
酷的项目，真正炫的部分恐怕也就1%吧）。
【在 s*********s 的大作中提到】
: 说得好!
:
: 了。
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m**8
发帖数: 543 | 12 有道理……
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我自己创业的。刚开始的时候，也被FLG这些公司提出的“只招A player，一个A
: player等于10个B player“的概念给勾引了。
: 可公司越发展越发现不是这么回事。而且这个话，你如果仔细分析，根本从经济学上讲
: 不通，完全就是个类似宗教信仰的口号。
: 个人体会，还是要从生意本身出发，团队最好是几个A PLAYER带领一些B PLAYER，这样
: 既容易管理，性价比高，还战斗力强（有多少A player愿意每天做无聊的脏活累活？再
: 酷的项目，真正炫的部分恐怕也就1%吧）。
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w***t
发帖数: 1474 | 13 有道理。如果真要只招A player就得像N这种公司一样高工作量，高淘汰率，高收入。
而不是招一堆刷题大王进去养老。
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我自己创业的。刚开始的时候，也被FLG这些公司提出的“只招A player，一个A
: player等于10个B player“的概念给勾引了。
: 可公司越发展越发现不是这么回事。而且这个话，你如果仔细分析，根本从经济学上讲
: 不通，完全就是个类似宗教信仰的口号。
: 个人体会，还是要从生意本身出发，团队最好是几个A PLAYER带领一些B PLAYER，这样
: 既容易管理，性价比高，还战斗力强（有多少A player愿意每天做无聊的脏活累活？再
: 酷的项目，真正炫的部分恐怕也就1%吧）。
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g*********e
发帖数: 14401 | 14
了。
among these, only kafka deserves credits. others are not so good.
【在 n*******3 的大作中提到】
: L家这类网站，坦率讲在数据量，流量，和技术上没法和GOOGLE, AMAZON和FACEBOOK比
: 。只从生意的角度讲，几十个一流工程师，再加上一两百号普通水平的工程师，足够了。
: 但L家装逼得厉害，雇了一大堆顶级的工程师，工资开得爆高。这些好工程师作了些什
: 么呢？HELIX, KAFKA, GOBBLIN，DATABUS这些都是好项目，对业界贡献不小，对提高工
: 程师个人的BRAND AWARENESS很有用，但对公司生意的贡献，这些项目有多大？我的估
: 计是边际效应几乎为0.
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z****e
发帖数: 54598 | 15
属实
真正成功的公司，一般就是一个a带着一群b
太多a往往是群龙无首，你要这么做，他要那么做
吵吵吵，头太多绝对是坏事
公司跟战场上差不多，越是独裁体制，越容易出成绩
当然这个独裁的头得要过硬，如果头不行，那也不行
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我自己创业的。刚开始的时候，也被FLG这些公司提出的“只招A player，一个A
: player等于10个B player“的概念给勾引了。
: 可公司越发展越发现不是这么回事。而且这个话，你如果仔细分析，根本从经济学上讲
: 不通，完全就是个类似宗教信仰的口号。
: 个人体会，还是要从生意本身出发，团队最好是几个A PLAYER带领一些B PLAYER，这样
: 既容易管理，性价比高，还战斗力强（有多少A player愿意每天做无聊的脏活累活？再
: 酷的项目，真正炫的部分恐怕也就1%吧）。
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z****e
发帖数: 54598 | 16
也有道理
其实养老的不止是刷题的
不刷题的也有不少在混日子
对于这种就给b player的工资就好了
这也是玩法的一种，反正拿的不多，也不指望你能干多少事
省下来的钱可以多弄几个b players
但是给b player以a player的工资
那就是老板在做冤大头，在亏钱
【在 w***t 的大作中提到】
: 有道理。如果真要只招A player就得像N这种公司一样高工作量，高淘汰率，高收入。
: 而不是招一堆刷题大王进去养老。
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e**y
发帖数: 784 | 17 说得不错
让我想起了google brain
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我自己创业的。刚开始的时候，也被FLG这些公司提出的“只招A player，一个A
: player等于10个B player“的概念给勾引了。
: 可公司越发展越发现不是这么回事。而且这个话，你如果仔细分析，根本从经济学上讲
: 不通，完全就是个类似宗教信仰的口号。
: 个人体会，还是要从生意本身出发，团队最好是几个A PLAYER带领一些B PLAYER，这样
: 既容易管理，性价比高，还战斗力强（有多少A player愿意每天做无聊的脏活累活？再
: 酷的项目，真正炫的部分恐怕也就1%吧）。
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