S******6
发帖数: 3138 | 1 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
，比如 Y, Z, etc.
不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
收入提高。 |
Y*****2
发帖数: 38613 | |
S******6
发帖数: 3138 | 3 据说有的公司会扣少些，所以想换，问题是，能否保住在大公司的职位，只换
contracting 公司，也就是说让大公司出的钱保持不变，让个人的收入提高。
【在 Y*****2 的大作中提到】
: 都这样啊
|
a****l
发帖数: 8211 | 4 你要知道，这40%不是公司拿走给老板发工资的。中间很大的一笔是给政府交的税，而
且还有公司提供的带薪假期，保险，退休等，钱从哪里出？都要从这40%中出。是不是
多？难说，要看公司福利等各方面综合。不过一般来说这种公司都是搞薄利多销的，很
少有冲头可以斩的。
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
u********s
发帖数: 1047 | 5 contractor去哪找福利。只有时薪可以领
【在 a****l 的大作中提到】
: 你要知道，这40%不是公司拿走给老板发工资的。中间很大的一笔是给政府交的税，而
: 且还有公司提供的带薪假期，保险，退休等，钱从哪里出？都要从这40%中出。是不是
: 多？难说，要看公司福利等各方面综合。不过一般来说这种公司都是搞薄利多销的，很
: 少有冲头可以斩的。
|
r*******n
发帖数: 3020 | 6 如果公司不管保险之类的福利，40%挺高了
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
l*********u
发帖数: 19053 | 7 "既能保住现在的工作，又能让自己的实际收入提高"，不大可能。换猎头，换工作吧。
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
H*******g
发帖数: 6997 | 8 有啥不满的。。。直接做FULL TIME估计薪水下降40%。都啥心态呢，以为做FULL TIME
就不被剥削了？另，A的老相好就是X，没有Y,Z的生存空间。
试试换个心态去看问题。明显是WIN-WIN的局面，别硬是觉得别人都在黑你。 |
H*******g
发帖数: 6997 | 9 未必。CONTRACTOR只是A公司的CONTRACTOR，完全可以是X的FULL TIME。
【在 u********s 的大作中提到】
: contractor去哪找福利。只有时薪可以领
|
t***t
发帖数: 6066 | |
|
|
a****e
发帖数: 9589 | 11 业内惯例是公司50+%，你朋友的公司才拿40%，太仁慈了。
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
S******6
发帖数: 3138 | 12 问过，没有明确答复，就是国内那种“会研究，会考虑 。。。”
【在 t***t 的大作中提到】
: 可以直接问公司能不能转full time
|
S******6
发帖数: 3138 | 13 contract 公司没有福利，没有保险，没有退休金，没有带薪假期。
当然，A 公司更不提供。
【在 a****l 的大作中提到】
: 你要知道，这40%不是公司拿走给老板发工资的。中间很大的一笔是给政府交的税，而
: 且还有公司提供的带薪假期，保险，退休等，钱从哪里出？都要从这40%中出。是不是
: 多？难说，要看公司福利等各方面综合。不过一般来说这种公司都是搞薄利多销的，很
: 少有冲头可以斩的。
|
S******6
发帖数: 3138 | 14 正因为发现其它 contract 公司扣的比 40% 少，所以想换，现在想知道怎么换，是
直接找那些扣的少的公司联系吗 ？
【在 a****e 的大作中提到】
: 业内惯例是公司50+%，你朋友的公司才拿40%，太仁慈了。
|
S******6
发帖数: 3138 | 15 不太明白这里的逻辑，对于任职大公司来说，换一家 contracting 公司，不改变自己
对某个 contractor 的薪金支出，有什么损失吗 ？
TIME
【在 H*******g 的大作中提到】
: 有啥不满的。。。直接做FULL TIME估计薪水下降40%。都啥心态呢，以为做FULL TIME
: 就不被剥削了？另，A的老相好就是X，没有Y,Z的生存空间。
: 试试换个心态去看问题。明显是WIN-WIN的局面，别硬是觉得别人都在黑你。
|
a****l
发帖数: 8211 | 16 如果什么都没有的话,那真的有点黑.
【在 S******6 的大作中提到】
: contract 公司没有福利，没有保险，没有退休金，没有带薪假期。
: 当然，A 公司更不提供。
|
l*******e
发帖数: 4009 | 17 保留原职几乎不可能，不用想了。想增加收入可以和自己的contracting公司X提，让他
们去和A谈，谈不拢就换，反正他们的client肯定不止A一个
再就是干脆跳槽，把X一起踢了 |
r****i
发帖数: 528 | 18 大家都是有合作关系的，哪会为一个人去折腾。
【在 S******6 的大作中提到】
: 不太明白这里的逻辑，对于任职大公司来说，换一家 contracting 公司，不改变自己
: 对某个 contractor 的薪金支出，有什么损失吗 ？
:
: TIME
|
S******6
发帖数: 3138 | 19 问题是他和现在的 contracting company 的合同马上到期了(但是铁定可以续签），而
所任职公司不只和一个 contracting company 合作。这谈不上什么折腾吧，除非
contracting company X 和任职公司 A 之间有什么协议，说只要这个人被 A 雇佣，就
不能从属于其它 contracting company (Y, Z, etc).
【在 r****i 的大作中提到】
: 大家都是有合作关系的，哪会为一个人去折腾。
|
l*******e
发帖数: 4009 | 20 这样的协议说不定会有的。很多用人公司和consulting公司有协议，不得挖人，免得你
用了觉得好就直接hire，把consulting一脚踢开。
如果你能找到Y，让他们帮你去折腾，也许还有戏。但是A公司就算肯配合也会不爽，觉
得折腾。你虽然还在这里工作，但是一堆人事手续方面的事情要处理，他们相当于从另
一个公司重聘了你一遍。
当然你要是特别牛，A缺不了你不转，那没事，别说换个consulting公司，就是直接让
他们hire你都可以
【在 S******6 的大作中提到】
: 问题是他和现在的 contracting company 的合同马上到期了(但是铁定可以续签），而
: 所任职公司不只和一个 contracting company 合作。这谈不上什么折腾吧，除非
: contracting company X 和任职公司 A 之间有什么协议，说只要这个人被 A 雇佣，就
: 不能从属于其它 contracting company (Y, Z, etc).
|
|
|
m********s
发帖数: 55301 | 21 我靠，这是楼主什么朋友啊，把自己全部家底都抖露给楼主了。
求交往。
【在 S******6 的大作中提到】
: 问题是他和现在的 contracting company 的合同马上到期了(但是铁定可以续签），而
: 所任职公司不只和一个 contracting company 合作。这谈不上什么折腾吧，除非
: contracting company X 和任职公司 A 之间有什么协议，说只要这个人被 A 雇佣，就
: 不能从属于其它 contracting company (Y, Z, etc).
|
j******o
发帖数: 4219 | 22 没戏，A和X之间的关系，可能就是X的老板是A里面哪个VP的亲戚。你还觉得Y,Z有戏吗
？这就是为什么烙印要往上爬的原因，ICC那么多，CCC却活不下来。 |
s***c
发帖数: 1664 | 23 你要是知道别的contract公司和A也有合作，合同到期把X踢了，找那个contract公司谈
价钱，让他们把你发配到A去做contractor。或者跟x谈，让他们把rate弄到你满意，不
然就换别人 |
s***c
发帖数: 1664 | 24 对的，CCC活不下来，就是因为没有direct client， 这个哪里来，都是靠上层人脉搞
关系来的
【在 j******o 的大作中提到】
: 没戏，A和X之间的关系，可能就是X的老板是A里面哪个VP的亲戚。你还觉得Y,Z有戏吗
: ？这就是为什么烙印要往上爬的原因，ICC那么多，CCC却活不下来。
|
S******6
发帖数: 3138 | 25 邻居，天天唠叨这点儿事儿，自己也不不知道上网问问，我就帮他在这儿贴了。主要我
也觉得有些东西不好理解，我从来没有当过 contractor.
【在 m********s 的大作中提到】
: 我靠，这是楼主什么朋友啊，把自己全部家底都抖露给楼主了。
: 求交往。
|
z****8
发帖数: 5023 | |
D**********g
发帖数: 110 | 27 天下cc公司一般黑，这个就是他们的产业链。direct client 从cc公司招contractor。
给薪水，cc从中抽层。
CC盛行原因是经济逐渐不景气，direct client 公司招人想谨慎，或者来短期项目，弄
完了就开掉，所以招合同工很
方便。我了解的一般是3/7开，过4/6开的ICC居多。给办绿卡的都是4/6开分钱。
这个没法改变，换其它的icc也差不多，想提薪水只能找full time。不过眼下经济形势
真够呛，裁员的公司真不少。
另外CCC大家真可以闪了，垃圾的一塌糊涂。Ccc最大的弊病其实不是薪水低，而是根本
接不到项目，上面也有人说了，CCC和direct client的公关能力真的很水，有可能很长
时间都接不到项目，这个到公司层面就完全是靠关系了，因为direct client的HM 一般
都和这些ICC已经建立长期合作伙伴。CCC人烙印 HM根本不叼你，我只能He He了，认识
几个小刘，进了CCC整整半年接不到项目。
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
y******o
发帖数: 306 | 28 我身边的烙印，他们的consulting普遍只扣20%-25%，包医疗保险和每个月150-250的
Gas补贴 嗯
【在 a****e 的大作中提到】
: 业内惯例是公司50+%，你朋友的公司才拿40%，太仁慈了。
|
M****5
发帖数: 253 | 29 哈，这邻居上网问也不会，拿这工资不冤～
[在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
：
：朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
：........... |
m********s
发帖数: 55301 | 30 你这个邻居兼朋友连上网问问都不会，你居然不教她，你这个朋友当的真够黑的。
【在 S******6 的大作中提到】
: 邻居，天天唠叨这点儿事儿，自己也不不知道上网问问，我就帮他在这儿贴了。主要我
: 也觉得有些东西不好理解，我从来没有当过 contractor.
|
|
|
c**2
发帖数: 8496 | 31 ccc just training after training classes (some training cost employee money)
and no guarantee on job/project placement. more like for-profit tech
college(with no degree) to me. |
e**********0
发帖数: 502 | 32
politics
不要光从个例来看
从整个公司或者部门层面来看
现在行业大公司跟着合作的对象就那么一两个固定的
比如诺基亚的老总的老婆就开ICC的，专门给诺基亚输送合同工，你能换么？
【在 S******6 的大作中提到】
: 不太明白这里的逻辑，对于任职大公司来说，换一家 contracting 公司，不改变自己
: 对某个 contractor 的薪金支出，有什么损失吗 ？
:
: TIME
|
b****g
发帖数: 7311 | 33 自己成立一个公司 被contract 就没人剥削你了。
[在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
：
：朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
：........... |
h*****y
发帖数: 997 | 34 通常Contract公司和雇主公司都是有合同的。离开了Contract公司要有至少六个月的间
隔才可以重新为同一雇主公司工作。所以直接跳Contract公司是不现实的
但也不是铁板一块，雇主公司愿意大力帮忙才行。换句话说，要你在雇主公司的领导直
接干预才行，就看你是否够牛了
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
g******n
发帖数: 53185 | 35 大公司老板跟合同公司老板都是关系户，你朋友是钉子，随便可以换。关系户不好换
【在 S******6 的大作中提到】
: 不太明白这里的逻辑，对于任职大公司来说，换一家 contracting 公司，不改变自己
: 对某个 contractor 的薪金支出，有什么损失吗 ？
:
: TIME
|
g******n
发帖数: 53185 | 36 让你朋友自己跟合同公司从新谈工资比例，大公司不会理他的。换合同公司应该没希望
【在 S******6 的大作中提到】
: 问题是他和现在的 contracting company 的合同马上到期了(但是铁定可以续签），而
: 所任职公司不只和一个 contracting company 合作。这谈不上什么折腾吧，除非
: contracting company X 和任职公司 A 之间有什么协议，说只要这个人被 A 雇佣，就
: 不能从属于其它 contracting company (Y, Z, etc).
|
c*******r
发帖数: 3289 | 37 就你自己还不敢认，连这点卵子都没有就老老实实呆着吧
[在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
：
：朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
：........... |
r***k
发帖数: 13586 | 38 一般老人是二八开，新人三七开，四六开属于宰人。 |
S******6
发帖数: 3138 | 39 如果说的就是我，我是猪：
如果说的不是我，你是猪，你全家都是猪。
讨论点儿正事儿，你管是不是我呢？ 有病！
40%
【在 c*******r 的大作中提到】
: 就你自己还不敢认，连这点卵子都没有就老老实实呆着吧
: [在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
: ：
: ：朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: ：...........
|
S******6
发帖数: 3138 | 40 但如果象前面有人说的那样，任职公司和合同公司是关系户的话，我朋友他自己成立的
公司怕也无法被此公司接受吧？
40%
【在 b****g 的大作中提到】
: 自己成立一个公司 被contract 就没人剥削你了。
: [在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
: ：
: ：朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: ：...........
|
|
|
S******6
发帖数: 3138 | 41 别说，生活中这种自视清高，不喜欢上论坛，觉得 BBS无聊八卦吵架的人，还是有一些
的。
上回另外一个家伙忍不住要上论坛问点儿事情，急急忙忙让我帮他发帖子，因为他没有
账户
【在 m********s 的大作中提到】
: 你这个邻居兼朋友连上网问问都不会，你居然不教她，你这个朋友当的真够黑的。
|
S******6
发帖数: 3138 | 42 一个找到的，和我的问题很有关系的网上讨论。有律师的解释。
http://community.lawyers.com/forums/t/128190.aspx?PageIndex=1
【在 S******6 的大作中提到】
: 朋友在一个大公司 A 做 contractor, Contracting 公司是 X, 从薪水中扣走了 40%
: 的钱。 朋友知道了这个内情之后非常不满，想换个吸血比例小些的 contracting 公司
: ，比如 Y, Z, etc.
: 不知道这里各位有什么这方面经验，怎么操作既能保住现在的工作，又能让自己的实际
: 收入提高。
|
S******6
发帖数: 3138 | |
n********r
发帖数: 92 | 44 你这种情况首先要问一下A的主管。如果A愿意，基本上就没问题了。A如果想帮你，方
法太多了：
1.把你转成FullTime
2.施压X给你更高的薪水
3.把你转成直接的Contractor
4.让你转到Y Consulting
但是，更可能的是，
1.你的A公司的老板跟X是一伙的，有着直接的相关利益
2.你的A公司的老板对这种事根本无法做主，他、她得看老板的老板。。。
3.公司的Contractor的政策，只能在认证的Consulting公司雇人
最后，结论是：
你需要试探一下A公司的主管，才能确定下一步。Noting to lose! 可以一试。 |
