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JobHunting版 - L家new grad为啥工资给这么高
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d**d
发帖数: 105
1
听一L家的人说,new grad phd入职标准package可以到15w base + 25w RSU。特别优秀
的还更高。不知道这个是他吹的还是怎样的。 这么看比F和G对new grad的待遇高啊。
s*****r
发帖数: 43070
2
可能是PHD的包袱,不高谁去呀
g**d
发帖数: 383
3
据说Linkedin new grad PhD的package就是这么高,我师兄拿到了;不过他同时拿到的
M家base也有14.5W,股票比较不给力
l******y
发帖数: 140
4
这包裹不算高了,我还知道L家return offer有上四年100万的,都是一口价,没有经过
negotiation。

【在 d**d 的大作中提到】
: 听一L家的人说,new grad phd入职标准package可以到15w base + 25w RSU。特别优秀
: 的还更高。不知道这个是他吹的还是怎样的。 这么看比F和G对new grad的待遇高啊。

p****6
发帖数: 724
5
L可真是良心公司,养那么多闲置劳动力还给这么多钱
h********3
发帖数: 2075
6
L有很多做sales的人package并不高。只是engineer的package高而已。如果像FB那样做
一个app都是几百人的engineer,那估计也给不起那么多钱。

【在 p****6 的大作中提到】
: L可真是良心公司,养那么多闲置劳动力还给这么多钱
d**d
发帖数: 105
7
那为啥版里还说L比GF差些,即使技术差些待遇也很好啊。而且强度也比FB小。
p****6
发帖数: 724
8
黑L是因为烙印多,没别的主要原因。
M***6
发帖数: 895
9
弱弱的问一下,L家的ms标配是多少啊?
m****v
发帖数: 88
10
版上都是不食人间烟火的技术达人啊

【在 d**d 的大作中提到】
: 那为啥版里还说L比GF差些,即使技术差些待遇也很好啊。而且强度也比FB小。
g*****y
发帖数: 94
11
真的假的,感觉没有看到报这么高的offer啊。

【在 d**d 的大作中提到】
: 听一L家的人说,new grad phd入职标准package可以到15w base + 25w RSU。特别优秀
: 的还更高。不知道这个是他吹的还是怎样的。 这么看比F和G对new grad的待遇高啊。

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