h**p
发帖数: 211 | |
a********5
发帖数: 1631 | |
l*****v
发帖数: 122 | 3 啥意思？
现在freeze还说得过去，因为好多公司早就停止招聘，都等着9月重新开始招人呢。 |
z*******o
发帖数: 4773 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 5 减少支出吧，闲人太多
【在 h**p 的大作中提到】
: google这是啥节奏啊
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r****7
发帖数: 2282 | 6 啥时候开砍？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 减少支出吧，闲人太多
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c*******g
发帖数: 332 | |
m***2
发帖数: 595 | 8 不会吧
【在 h**p 的大作中提到】
: google这是啥节奏啊
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h****e
发帖数: 2125 | 9 嗯，快特么开砍吧，太不像话了。
【在 r****7 的大作中提到】
: 啥时候开砍？
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s*****m
发帖数: 8094 | 10 awesome news!!
【在 s*****r 的大作中提到】
: 减少支出吧，闲人太多
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z**********g
发帖数: 141 | |
l*****z
发帖数: 3022 | 12 尼玛49年加入了国民党。。。
【在 r****7 的大作中提到】
: 啥时候开砍？
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c********i
发帖数: 52 | 13 都是道听途说，上周才入职三百人，每周都是两三百，只是现在招人的时候限制多了些
，需要打报告解释为嘛要招，能怎么帮助产品和团队，paper work 罢了。对于增长的
部门来说还是招很多人，我组这周就来了三个。G+有可能停止了。 |
c********i
发帖数: 52 | 14 看了TGIF就知道了，根本不会冻结招聘，更不会砍人。 |
p***r
发帖数: 4702 | 15 没见过世面啊，微软每周的入职一两百人，照样裁员。资本家就是要新人换旧人
【在 c********i 的大作中提到】
: 都是道听途说，上周才入职三百人，每周都是两三百，只是现在招人的时候限制多了些
: ，需要打报告解释为嘛要招，能怎么帮助产品和团队，paper work 罢了。对于增长的
: 部门来说还是招很多人，我组这周就来了三个。G+有可能停止了。
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e***y
发帖数: 4307 | |
p*u
发帖数: 2454 | 17 1. curb US hiring;
2. no raise, grant less bonus/RSU;
3. lay off;
4. grow offshore offices in India/East Europe/Canada;
【在 e***y 的大作中提到】
: 花街cfo最擅长这个不是吗
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s*****r
发帖数: 43070 | 18 看来酱油组是没法呆了，老板都要跑路了
【在 p*u 的大作中提到】
: 1. curb US hiring;
: 2. no raise, grant less bonus/RSU;
: 3. lay off;
: 4. grow offshore offices in India/East Europe/Canada;
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a********5
发帖数: 1631 | 19 49年入国民党了 要不然回某家得了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 看来酱油组是没法呆了，老板都要跑路了
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t***t
发帖数: 6066 | 20 坚定了俺跑路决心。本来还在犹豫去不去那个小公司。主要是包裹不比现在多。 |
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z*******o
发帖数: 4773 | 21 路线图？
【在 p*u 的大作中提到】
: 1. curb US hiring;
: 2. no raise, grant less bonus/RSU;
: 3. lay off;
: 4. grow offshore offices in India/East Europe/Canada;
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d*****u
发帖数: 17243 | 22 我同学面试了google
然后人家跟他说那个职位没有了，以后再说 |
r****7
发帖数: 2282 | 23 看一会儿fb是不是也要砍
【在 s*****r 的大作中提到】
: 看来酱油组是没法呆了，老板都要跑路了
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A******a
发帖数: 143 | 24 财年末headcount用完了吧
【在 h**p 的大作中提到】
: google这是啥节奏啊
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l****l
发帖数: 148 | 25 分析师不是都看出从Q1起就开始招人减少了吗，给你个数据，以往每季度招2435人，但
Q1只增加了1819人，这也是为啥上次财报一出来就大涨的原因之一。
楼上是认为TGIF传递出来的“精神”更可信呢？还是狗家给花街的数字更可信？
【在 c********i 的大作中提到】
: 看了TGIF就知道了，根本不会冻结招聘，更不会砍人。
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c********i
发帖数: 52 | 26 楼上大家说的都有道理，我只是说现在还在净增加人数，并没有像这个帖子说的冻结招
聘，或者会雷人，短期并没有这个风险。长期也许不好说了。
【在 l****l 的大作中提到】
: 分析师不是都看出从Q1起就开始招人减少了吗，给你个数据，以往每季度招2435人，但
: Q1只增加了1819人，这也是为啥上次财报一出来就大涨的原因之一。
: 楼上是认为TGIF传递出来的“精神”更可信呢？还是狗家给花街的数字更可信？
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l****l
发帖数: 148 | 27 我的意思是，现在hiring freeze确实还只是“传闻”阶段，虽然从数据上看不是空穴
来风。但如果你的反驳证据只是TGIF上的“乐观精神”，而且看样子你也不是负责招人
的mgr（楼主的“传闻”源头也是mgr），那我们也只能呵呵了。好运。
【在 c********i 的大作中提到】
: 楼上大家说的都有道理，我只是说现在还在净增加人数，并没有像这个帖子说的冻结招
: 聘，或者会雷人，短期并没有这个风险。长期也许不好说了。
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h**p
发帖数: 211 | 28 传闻不传闻仁者见仁吧
这是某个mgr亲口说的，具体是指这个财年还是什么，当时没细问
我也是想面google，所以这个消息对我比较震惊
【在 l****l 的大作中提到】
: 我的意思是，现在hiring freeze确实还只是“传闻”阶段，虽然从数据上看不是空穴
: 来风。但如果你的反驳证据只是TGIF上的“乐观精神”，而且看样子你也不是负责招人
: 的mgr（楼主的“传闻”源头也是mgr），那我们也只能呵呵了。好运。
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m*5
发帖数: 127 | 29 另一个说要layoff的帖子也说是mgr说的，哪个mgr更靠谱些啊？
【在 l****l 的大作中提到】
: 我的意思是，现在hiring freeze确实还只是“传闻”阶段，虽然从数据上看不是空穴
: 来风。但如果你的反驳证据只是TGIF上的“乐观精神”，而且看样子你也不是负责招人
: 的mgr（楼主的“传闻”源头也是mgr），那我们也只能呵呵了。好运。
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