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JobHunting版 - 聪明人的人性之弱点
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[合集] Jobhunting 我的经历(fresh ME Ph.D.)川普h1b改革新闻 目前看有利于码农
google maps新版如此糟糕,是不是大量加入的中国人搞的?学历低的老板很多,高学历的人多数都在做打工仔
这篇文章加深了我对生物人和生物版的兴趣 (转载)研究表明,湿度越高,心情越好
工作前景比较尼玛这版正式成为刷题棒的狗屎茅房
号外号外 气床倒闭倒计时开始谁遇到过recruiter要之前的W2表吗???
无人驾驶-研发-地图数据平台架构师 = 国内岗位看来做IT还真是让人瞧不起?
给这里的高智商人士提供一个在家工作的信息为啥做IT软件让人瞧不起?
说美国小孩不啃老的真是合格的共产党员 (转载)F, G 的面试有用吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 瞧不起话题: 互相话题: 人性话题: 别人话题: 聪明人
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1 (共1页)
g****s
发帖数: 221
1
人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
聪明的人预期越高。
尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认
可,以满足你那点我比其他人强的心里需求。
可是,这些傲慢与偏见也会向毒瘤一样上海到你,也为你自己设置了屏障,你瞧不起别
人的同时,你觉得可能得到别人的尊重吗?越是傲慢越是偏见,路就越狭窄。学会欣赏
和你不同的人,学会赞赏别人的长处,
包容别人的短处。所谓心有多大,世界便有多大。真正有智慧的人,不是最聪明的人,
但是心胸开阔的人。最最基本的底线是,有智慧的人不会因为那些东西耗费有限的生命
和精力,而保持一个良好的心态。好的心态也会作用于他的家庭生活,身体健康,乃至
职场。
以上只是个人观点,欢迎探讨。
n*****n
发帖数: 5277
2
简言之,就是学历越高mean人越多
z****0
发帖数: 4413
3
百无一用是书生,总结的很对
n*****n
发帖数: 5277
4
现在这些所谓高学历比古代的书生士大夫境界差得远

【在 z****0 的大作中提到】
: 百无一用是书生,总结的很对
t******d
发帖数: 1383
5
我manager是个中部state烂校,还是个东南亚某国华女,那mean得令人发指。几乎毁了
我对哪个地方华人得所有好感
n******e
发帖数: 1046
6
写得很好,每个人都有自身的优点和不足,善于学习不断提高的人一定能等到机会。
看儒雅的文笔好的帖子是种享受,尤其在这种心高气浮的年代。能坐下来愿意安静思考
的人不多了吧

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

g********s
发帖数: 3652
7
人性有很多缺点。很多加害于自己,束缚自己进步的原因是人性的缺点。
很多痛苦,失败是自己缺点,错误观念造成的。
意识到这些才是最明智的。你的帖很有深度。

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

i*********y
发帖数: 138
8
赞一个
C******y
发帖数: 3249
9
看不懂。如果做统计数据的话,和学历还是反比。99%的械斗酗酒,显然是农村人,城
市无业脑残。
p********6
发帖数: 1339
10
讲的很好。
我发现很多高学历人士都有孤傲清高的特点,造成眼界心胸狭窄。实际上再牛的人,也
需要不断向外界学习来补充、提高自己。而高学历人士们不过是比平常人多受了几年学
校专业技能训练,真的没理由瞧不起周围的人。
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p********6
发帖数: 1339
11
非常同意。
现代的高等教育,基本等于古代的工匠训练。和古代的哲学家、士大夫不可同日而语。
想想自己的PhD学位,觉得哲学这个词真的已经被滥用到无以复加的程度了。

【在 n*****n 的大作中提到】
: 现在这些所谓高学历比古代的书生士大夫境界差得远
c******d
发帖数: 25
12
受教了

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

m*****u
发帖数: 328
13
其实这不是真正的聪明人,只是半拉子聪明的小市民的水平而已。
在动物界,动物只能靠天吃饭,只能争夺自然资源,所以要比别人强。比人强了就感觉
好,是从动物身上留下的本能。
但人进步了,人可以通过智慧向自然索取更多的资源。但向自然索取资源需要集体合作
,个人能力太有限了。在这样的情况下,不把同类当平等的合作伙伴,而是互相打压的
竞争对手,就无法集体合作向前发展,这个族群就会永远停留在靠天吃饭的动物水平。
一定要从心底觉得人人平等,社会上每个人都是自己的亲人,这才是真正的大智若愚。
有时我会被人坑,但我无所谓,因为也许他坑我以后会醒悟,从此善待他人,不再坑人
。我生活在这个社会,如果我能尽力使得更多人把他人当亲人,那么我就生活在一个完
美的社会,最终我,我的孩子们也受益。
l*******w
发帖数: 54
14
这是没有自信的人,靠比较维持自信.
如果有足够强大的内心,
不靠优越感活着.
t****y
发帖数: 370
15
与学历无关,是人性弱点
j******l
发帖数: 10445
16
如何证明楼主说的是正确的?科学需要严谨。
[在 gotous (go2us) 的大作中提到:]
:人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高
,聪明的人, 预期越高。尤其在高科技行业,汇聚大量受过高等教育,高智商的人,谁
也不比谁差,互相得不到认可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,
每个人都认为自己是最好的,是对的,得不到同样自认为聪明的其他人的认可,就会失
衡,就会互相攻击,这类状况见识的太多。人性使然。

:...........
m**********g
发帖数: 153
17
学习了。 满版的国人内斗,都需要各种各样的优越感。真需要强大的内心才能不跳进
这些鸡飞狗跳中。

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

i***h
发帖数: 12655
18
这种其实还是人格的问题
不一定和智力有关,高智能只是给了一个歧视他人的借口而已

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
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: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

i*******m
发帖数: 670
19
mark
m*******y
发帖数: 13
20
我感觉这和聪明人否相关性不大,和人的性格相关性大
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尼玛这版正式成为刷题棒的狗屎茅房为啥做IT软件让人瞧不起?
谁遇到过recruiter要之前的W2表吗???F, G 的面试有用吗?
看来做IT还真是让人瞧不起?要不要去面试
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h*********e
发帖数: 107
21
rt

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

h*********e
发帖数: 107
22
这是我上mitbbs以来看到的最好的一个帖子,
特别是最后一段。
我想补充的是,即使大部分人都mean,我们也可以用善良和诚意构建一个相对好一点的
local环境。
从长远来看,那些真正能够以高能力加高情商的人才可以体会到一个局部“大同世界”
的美好。

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
: 最好的,得不到认可就互相攻击,见识的太多。
: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
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D***7
发帖数: 247
23
这篇文章很好!
p*******g
发帖数: 36
24
有体验,有生活,有理想,加上深度思考,贴主值得肯定。好人应得到祝福。 没错,
职场如茅厕,大部分人每天捏着鼻子来领支票。美好的憧憬耗的支离破碎,。。加上结
婚生子, 生活一地鸡毛。。青年不得志,中年充满陷阱,老年厚颜无耻。。。。

【在 h*********e 的大作中提到】
: 这是我上mitbbs以来看到的最好的一个帖子,
: 特别是最后一段。
: 我想补充的是,即使大部分人都mean,我们也可以用善良和诚意构建一个相对好一点的
: local环境。
: 从长远来看,那些真正能够以高能力加高情商的人才可以体会到一个局部“大同世界”
: 的美好。
:
: 低不

t******m
发帖数: 38
25
好文!收藏
l****5
发帖数: 5865
26
山外有山,人外有人,无论走到哪一步,都要谦虚有礼
j****r
发帖数: 10
27
我同意楼主的观点。不过这条路或许很孤独,总不能强迫周围人都接受这个想法,那遇
到不公待遇你怎么处理?同事给你穿小鞋怎么办?有时候不是一句心有多大就能搞定的
,因为人不是神,心再大也有撑不住的时候:-)

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
: 尤其在高科技行业,聚集大量受高等教育,高智商的人,谁也不比谁差,互相得不到认
: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
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: 种族不同的互相攻击,少教育程度长短不同互相歧视,来美国年头长短不同互相倾轧,
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: 。我是白人我瞧不起有色人种,我是PHD我瞧不起比我低学历的,我在这个行业20年了
: 瞧不起学院派的,我在美国多读了2年master我瞧不起国内直接来的,我是国内top2我
: 瞧不起所有非top2的野鸡大学。。。这些偏见和傲慢可能会让你内心得到自我肯定的认

y****r
发帖数: 211
28
well, 那政界怎么这么多清华的

低不

【在 g****s 的大作中提到】
: 人性最本质内在驱动力之一,是受到别人的肯定,得到别人的认可。越受教育程度高,
: 聪明的人预期越高。
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: 可,互相想压倒对方,导致高科技行业职场如茅房般恶臭,每个人都认为自己是对的,
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: 英语五十步笑百步的互相嘲笑,。。。人们想尽一切办法为自己寻找那么一点点优越感
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V*********r
发帖数: 666
29
正能量!正三观!
1 (共1页)
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