由买买提看人间百态

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JobHunting版 - F面经+LU offer建议
相关主题
报一个yelp的全程面经,顺便求前辈解释提供LinkedIn System&Infrastructure内推
请教fb的两道onsite题Uber-NY onsite (zz)
LinkedIn选组求助java position in Columbus Ohio
Full time: Java Developer (转载)看来形势真是差啊,连Intuit这种公司都想来称老大了
Linkedin 求team match; 另问 Feed Infrastructue组在Uber新开team提供内推(SF,mobile)
问一个Linkedin经典题LinkedIn 求team match
G里面搞big data的是不是出来没市场?Google team match求助
准备面试篇,无干货急需Sr Software Engineer - Boston 内推
相关话题的讨论汇总
话题: 输出话题: balance话题: 加试话题: fb话题: 感觉
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1 (共1页)
p**********3
发帖数: 7
1
因为时间有限面了三家Fb, Linkedin, Uber。拿了L和U的offer,都是infra组。L,U可
能会去就不上面经了。U的设计题比较多,比较open,也很有难度,非常看重culture
fit。另外大赞一下L的国人面试官,没有太为难,卡住的时候也给了很多提示。
和L的manager谈了,非常喜欢L家的文化,work life balance也挺好,食堂超赞,国人
manager聊着感觉也不错,也有很多机会用开源的tool比如kafka。work life balance
太好不知道也算不算缺点,感觉有点让人迷失方向。
和U的组里的国人大哥谈了一下,也比较喜欢组里的project,组里的氛围也很好,中国
人也很多。manager听国人大哥介绍人也不错,感觉人人都很有激情做产品,面试的时
候也感觉到了每个人的passion,节奏快。缺点据说没有work life balance,从晚饭8
点才开始就能看出来了,而且SF开车不方便,公司附近貌似也不太安全。
目前pkg还没有拿到,两边的manager都希望能去他们组,希望大家多给点建议,多谢!
====
另外刚收到FB拒信 攒点人品 不说废话上面经
PH: decode ways, sort color
round1: 输出密码 每一个字母对应一串可能的密码
比如a --> [@, q], b --> [c,d] 给ab打印出四种可能 @c, @d, qc, qd
round2: 一女面试官迟到 素质极低 水平很差 连stringbuffer都不知道 做了一题
count and say 估计这轮negative 问什么时候输出输入字符是一样的 然后死活和我纠
结这个test case 气场不和
round3: fb chat design
round4:
有效回文
打印一个string里出现的连续char要求频率最高 比如asssdd bccc s,c 都是连续出现3
次, dd连续出现2次,所以输出 [s,c]; abvd 输出 [a,b,v,d] 因为各个字母每次连续
出现一次
onsite完两天后催出加试coding
round1: 设计json的data structure实现json encoding 要求one line version先不考
虑indent,follow up考虑indent和括号
round2: word break,
还有题给一个array等概率输出最大数字的一个index
比如[1 7 8 9 1 9] 等概率的每调用一次函数输出3或者5,蓄水池取样算法
加试题目基本做出来了 有点小bug最后自己也修好了 不知道为什么悲剧。可能加试不
是strong positive或者第一轮只做了1题,不过感觉f对我来说本来也没啥吸引力。。。
I*******g
发帖数: 7600
2
FB 你要是去了就会后悔的。

balance
8

【在 p**********3 的大作中提到】
: 因为时间有限面了三家Fb, Linkedin, Uber。拿了L和U的offer,都是infra组。L,U可
: 能会去就不上面经了。U的设计题比较多,比较open,也很有难度,非常看重culture
: fit。另外大赞一下L的国人面试官,没有太为难,卡住的时候也给了很多提示。
: 和L的manager谈了,非常喜欢L家的文化,work life balance也挺好,食堂超赞,国人
: manager聊着感觉也不错,也有很多机会用开源的tool比如kafka。work life balance
: 太好不知道也算不算缺点,感觉有点让人迷失方向。
: 和U的组里的国人大哥谈了一下,也比较喜欢组里的project,组里的氛围也很好,中国
: 人也很多。manager听国人大哥介绍人也不错,感觉人人都很有激情做产品,面试的时
: 候也感觉到了每个人的passion,节奏快。缺点据说没有work life balance,从晚饭8
: 点才开始就能看出来了,而且SF开车不方便,公司附近貌似也不太安全。

M*********n
发帖数: 4839
3
各位给楼主参考下 去哪儿?
I*******g
发帖数: 7600
4
接着面G

【在 M*********n 的大作中提到】
: 各位给楼主参考下 去哪儿?
M*********n
发帖数: 4839
5
。。。。。。

【在 I*******g 的大作中提到】
: 接着面G
c*******7
发帖数: 438
6
仔细读一读你写的,怎么看都是倾向于去L了,没必要寻求建议了,你最后肯定去L
p**********3
发帖数: 7
7

四月赶着抽H1B HR说面试要安排很久 懒得面就withdraw了

【在 I*******g 的大作中提到】
: 接着面G
p**********3
发帖数: 7
8

有时候感觉自己年轻 想试试一些新的东西 但不可避免又要失去其它的一些东西 感觉
好纠结。。

【在 c*******7 的大作中提到】
: 仔细读一读你写的,怎么看都是倾向于去L了,没必要寻求建议了,你最后肯定去L
M*********n
发帖数: 4839
9
L现在的股票太高了。估计也捞不到什么了。
uber前途未卜。
还是去面stripe吧。
stripe的founder是米油。背后又有红衫,必定成为华尔街的新宠。
y*****e
发帖数: 712
10
work life balance也挺好,食堂超赞
有这两点,要是我的话拔腿就去了。。。可是lz我听说L家招满了是吗?
好伤心。。
不过还是恭喜lz了!!
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M*********n
发帖数: 4839
11
板凳。
y*****e
发帖数: 712
12
打印一个string里出现的char 要求频率最高 比如asssd bccc 输出 [s,c]; abvd 输出
[a,b,v,d]
这题是用hashmap做吗? 是不是不能用额外空间?
给一个array等概率输出最大数字的一个index
----这题不明白,lz给个例子解释一下行吗
m*******n
发帖数: 113
13
楼主可面G,应该来的及。只要说有pending offer,电面也不要,直接onsite,绝对可
靠信息。

【在 p**********3 的大作中提到】
:
: 有时候感觉自己年轻 想试试一些新的东西 但不可避免又要失去其它的一些东西 感觉
: 好纠结。。

p**********3
发帖数: 7
14

人不在湾区,和HR说了,还有几个strong referral, 他说还是要电面就放弃了= =

【在 m*******n 的大作中提到】
: 楼主可面G,应该来的及。只要说有pending offer,电面也不要,直接onsite,绝对可
: 靠信息。

z****7
发帖数: 330
15
u和l之间肯定u
b*********s
发帖数: 115
16
先恭喜 是我就去U
r****7
发帖数: 2282
17
L家dataset太小了,以后出去说自己是搞big data的大家都不信

balance
8

【在 p**********3 的大作中提到】
: 因为时间有限面了三家Fb, Linkedin, Uber。拿了L和U的offer,都是infra组。L,U可
: 能会去就不上面经了。U的设计题比较多,比较open,也很有难度,非常看重culture
: fit。另外大赞一下L的国人面试官,没有太为难,卡住的时候也给了很多提示。
: 和L的manager谈了,非常喜欢L家的文化,work life balance也挺好,食堂超赞,国人
: manager聊着感觉也不错,也有很多机会用开源的tool比如kafka。work life balance
: 太好不知道也算不算缺点,感觉有点让人迷失方向。
: 和U的组里的国人大哥谈了一下,也比较喜欢组里的project,组里的氛围也很好,中国
: 人也很多。manager听国人大哥介绍人也不错,感觉人人都很有激情做产品,面试的时
: 候也感觉到了每个人的passion,节奏快。缺点据说没有work life balance,从晚饭8
: 点才开始就能看出来了,而且SF开车不方便,公司附近貌似也不太安全。

s*****r
发帖数: 43070
18
狗狗6点开饭,还有饭盒,可以打包带走,早点回家

【在 m*******n 的大作中提到】
: 楼主可面G,应该来的及。只要说有pending offer,电面也不要,直接onsite,绝对可
: 靠信息。

h********3
发帖数: 2075
19
FLG的offer都拿到还值得犹豫一下。U就算了,特别是如果没有绿卡的话。
B*******1
发帖数: 2454
20
我借楼问下。U的医疗保险咋样,这对拖家带口的太重要了。
flg的保险肯定时很好的,就不知道这几家牛startup咋样了。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1

【在 h********3 的大作中提到】
: FLG的offer都拿到还值得犹豫一下。U就算了,特别是如果没有绿卡的话。
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看来形势真是差啊,连Intuit这种公司都想来称老大了Google team match求助
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P*****f
发帖数: 2272
21
对拖家带口的,U的保险比狗好点

【在 B*******1 的大作中提到】
: 我借楼问下。U的医疗保险咋样,这对拖家带口的太重要了。
: flg的保险肯定时很好的,就不知道这几家牛startup咋样了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1

f*******r
发帖数: 976
22
恭喜LZ,还是先拿到package再选吧,公司前景,文化很重要,package也非常重要。
t*******e
发帖数: 274
23
加试的第一题能讲讲具体问题和解法么?

balance
8

【在 p**********3 的大作中提到】
: 因为时间有限面了三家Fb, Linkedin, Uber。拿了L和U的offer,都是infra组。L,U可
: 能会去就不上面经了。U的设计题比较多,比较open,也很有难度,非常看重culture
: fit。另外大赞一下L的国人面试官,没有太为难,卡住的时候也给了很多提示。
: 和L的manager谈了,非常喜欢L家的文化,work life balance也挺好,食堂超赞,国人
: manager聊着感觉也不错,也有很多机会用开源的tool比如kafka。work life balance
: 太好不知道也算不算缺点,感觉有点让人迷失方向。
: 和U的组里的国人大哥谈了一下,也比较喜欢组里的project,组里的氛围也很好,中国
: 人也很多。manager听国人大哥介绍人也不错,感觉人人都很有激情做产品,面试的时
: 候也感觉到了每个人的passion,节奏快。缺点据说没有work life balance,从晚饭8
: 点才开始就能看出来了,而且SF开车不方便,公司附近貌似也不太安全。

p**********3
发帖数: 7
24

我是用bfs做的,把空格 括号 tab啥的看成一个pseudo node 插入queue里。也可以用
dfs做,主要记录好level 信息就可以了

【在 t*******e 的大作中提到】
: 加试的第一题能讲讲具体问题和解法么?
:
: balance
: 8

B*****g
发帖数: 34098
25
查,全家不用做饭了?周末有吗?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗狗6点开饭,还有饭盒,可以打包带走,早点回家
j********x
发帖数: 2330
26
此话怎讲
弄个几个pb的数据还是轻轻松松吧。。。

【在 r****7 的大作中提到】
: L家dataset太小了,以后出去说自己是搞big data的大家都不信
:
: balance
: 8

h********3
发帖数: 2075
27
Google和Facebook的数据绝对比L大好几个数量级。可真正的问题在于,如果你的技术
只有在Google和Facebook的big data才能work的话,那多半也是屠龙技,不搞也罢。
这就好比应用统计学和machine learning,如果你总是假设有无穷多的样本数量,很多
问题都很easy了,甚至没有深入研究的必要。

【在 j********x 的大作中提到】
: 此话怎讲
: 弄个几个pb的数据还是轻轻松松吧。。。

1 (共1页)
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急需Sr Software Engineer - Boston 内推Linkedin 求team match; 另问 Feed Infrastructue组
pinterest前景如何问一个Linkedin经典题
LinkedIn system and infra 组现在怎么样G里面搞big data的是不是出来没市场?
Re: LI选组准备面试篇,无干货
报一个yelp的全程面经,顺便求前辈解释提供LinkedIn System&Infrastructure内推
请教fb的两道onsite题Uber-NY onsite (zz)
LinkedIn选组求助java position in Columbus Ohio
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