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JobHunting版 - 发现印度人还是比华人有vision的 (转载)
相关主题
中国人面试中国人跟印度人面试印度人区别说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印
老中和老印招人的标准。印度人也有好, 也有坏。 就像中国人一样
一直fail电面,人生啊!!!!本人以前亲身目睹一帮老印在一起讨论如何扳倒中国人
老中manger非要招印度人说说烙印面烙印的题目。
也来谈谈老中招聘中对待同胞的态度。美国已经被阿三占领了 (转载)
是不是老中觉得面挂了就怪老印,老印觉得面挂了就怪老中?说实话,我觉得老中和烙印其实非常非常的相似
Re: 不得不承认老印Hire Manager比老中强多了。老中到了美国动不动就要海归是不对的 (转载)
有没有人在印度人绝对多数的组?EPI是本好书
相关话题的讨论汇总
话题: 印度人话题: vision话题: 老中话题: 华人话题: 发现
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c*****e
发帖数: 3226
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: lookacar (买买提外f资深研究专家), 信区: SanFrancisco
标 题: 发现印度人还是比华人有vision的 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 7 07:05:27 2014, 美东)
发信人: lookacar (买买提外f资深研究专家), 信区: Military
标 题: 发现印度人还是比华人有vision的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 7 07:03:31 2014, 美东)
印度人能吹牛逼不假,可是为什么这么有市场,很多大公司听了印度人的吹牛之后纷纷
把ceo这么重要的职位交给烙印去做?原因就是老印知道什么是这个时代的潮流,什么
东西说出去能够吸引人,这就是vision。烙印的弱点是技术能力不够强以至于吹得再好
也没能力实现这些东西。不过这没什么,雇老中就够了。
我最担心的是IT界的金字塔已经快建好了,顶端是老印,底端是老中。这种等级结构一
旦形成,几百年之内老中也只有做牛做马了。当然我不是搞IT的,可是看着这么多搞IT
的老中沦为底层,很难受。
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EPI是本好书也来谈谈老中招聘中对待同胞的态度。
刚面了个老中,水平有点让人捉急是不是老中觉得面挂了就怪老印,老印觉得面挂了就怪老中?
Re: 也说说老中面试 (转载)Re: 不得不承认老印Hire Manager比老中强多了。
驳:老中engineer有拒绝老中manager offer的自由,老中manager有没有人在印度人绝对多数的组?
中国人面试中国人跟印度人面试印度人区别说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印
老中和老印招人的标准。印度人也有好, 也有坏。 就像中国人一样
一直fail电面,人生啊!!!!本人以前亲身目睹一帮老印在一起讨论如何扳倒中国人
老中manger非要招印度人说说烙印面烙印的题目。
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