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JobHunting版 - FLAG开工资会根据现在工资压价吗?
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报google offer package是不是太低了Amazon onsite 已跪,有几个问题想请教
报A家Offer,同时求建议听说amazon SDE招满了?
过低的工资是否会减小得到下一份工作 的机会。A家SDE II,G家给T3,值的去吗?
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话题: 工资话题: offer话题: hr话题: flag话题: 期望
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1 (共1页)
d**********g
发帖数: 1823
1
面试结束了。
HR今天打电话过来,问现在工资多少, 期望工资多少。
我现在工资以实相告。 期望工资是根据网上大家报的数开的。
期望工资是现在工资的1.5倍。
然后HR说两者差别太大。问我为什么涨这么多?
我说现在的公司给办了绿卡。而且是经济危机的时候加入的。
现在绿卡已拿到。
他说会考虑。
我又反问他这个位置的工资范围, 他说就在我现在工资和期望工资之间。
只是我现在工资太低,很难一下涨这么多。
就酱。
T******g
发帖数: 21328
2
有HM没?HM想要你可以给HR施压

【在 d**********g 的大作中提到】
: 面试结束了。
: HR今天打电话过来,问现在工资多少, 期望工资多少。
: 我现在工资以实相告。 期望工资是根据网上大家报的数开的。
: 期望工资是现在工资的1.5倍。
: 然后HR说两者差别太大。问我为什么涨这么多?
: 我说现在的公司给办了绿卡。而且是经济危机的时候加入的。
: 现在绿卡已拿到。
: 他说会考虑。
: 我又反问他这个位置的工资范围, 他说就在我现在工资和期望工资之间。
: 只是我现在工资太低,很难一下涨这么多。

r******l
发帖数: 10760
3
一次涨50%是挺高了,不过也不是不可能。一般跳一次涨个20-30%最reasonable吧?
p***r
发帖数: 1098
4
肯定会,市场经济决定的,没有competing offer 的情况下, 加个30%,你会来,为什
么要给你加50%?
大公司在对待new graduate hire是个例外,
1)给比较高的package以树立公司的形象,
2)学生也有比较充裕时间拿到多个offer,公司需要match。

【在 d**********g 的大作中提到】
: 面试结束了。
: HR今天打电话过来,问现在工资多少, 期望工资多少。
: 我现在工资以实相告。 期望工资是根据网上大家报的数开的。
: 期望工资是现在工资的1.5倍。
: 然后HR说两者差别太大。问我为什么涨这么多?
: 我说现在的公司给办了绿卡。而且是经济危机的时候加入的。
: 现在绿卡已拿到。
: 他说会考虑。
: 我又反问他这个位置的工资范围, 他说就在我现在工资和期望工资之间。
: 只是我现在工资太低,很难一下涨这么多。

o****n
发帖数: 937
5
base increase 25% is decent.
it is RSU that matters, base doesn't make too much a ding anyway.
d**********g
发帖数: 1823
6
我刚毕业的时候,有人告诉我说, 学生没工作经验, 别挑三拣四的,有offer就不错了.
等有了经验, 你又告诉我, 学生才有资格讨价还价?

【在 p***r 的大作中提到】
: 肯定会,市场经济决定的,没有competing offer 的情况下, 加个30%,你会来,为什
: 么要给你加50%?
: 大公司在对待new graduate hire是个例外,
: 1)给比较高的package以树立公司的形象,
: 2)学生也有比较充裕时间拿到多个offer,公司需要match。

D*******a
发帖数: 3688
7
a competitive offer is your leverage

【在 d**********g 的大作中提到】
: 我刚毕业的时候,有人告诉我说, 学生没工作经验, 别挑三拣四的,有offer就不错了.
: 等有了经验, 你又告诉我, 学生才有资格讨价还价?

a********m
发帖数: 15480
8
俺的理解是标准offer的话和以前的工资关系不大,压到标准offer以下的应该少见。高
于标准offer就看很多因素了。

【在 d**********g 的大作中提到】
: 我刚毕业的时候,有人告诉我说, 学生没工作经验, 别挑三拣四的,有offer就不错了.
: 等有了经验, 你又告诉我, 学生才有资格讨价还价?

d**********g
发帖数: 1823
9
关键是我很想去这个公司, 又不想因为现在的工资低被敲竹杠.
我认为 换个别的公司拿到期望值不成问题.

【在 D*******a 的大作中提到】
: a competitive offer is your leverage
J*******A
发帖数: 8401
10
我没记错的话lz是学机械的吧
和版上马公鸡同鸭讲
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d**********g
发帖数: 1823
11
你记性真好.
大公司开offer的方法应该一样吧.和做什么没关系吧.

【在 J*******A 的大作中提到】
: 我没记错的话lz是学机械的吧
: 和版上马公鸡同鸭讲

p*******i
发帖数: 1181
12
大公司的话每个级别都有一定的范围,虽然会根据你现在的薪水压价或者提高一点,但
是级别定了以后都是在这个范围内的,只不过如果你现在的工资比你offer的级别下限
还要低很多那基本上就是个下限的薪水了。
n****e
发帖数: 2401
13
那当初为了学东西而接受低薪的,岂不是很吃亏,一直都比别人低,永远不得翻身?
学了好多东西呢,难道一文不值?
w*******s
发帖数: 138
14
觉得给的工资低就礼貌回绝吧。

【在 n****e 的大作中提到】
: 那当初为了学东西而接受低薪的,岂不是很吃亏,一直都比别人低,永远不得翻身?
: 学了好多东西呢,难道一文不值?

t********a
发帖数: 259
15
你在FLAG这种互联网公司
机械和SDE能一样么
招聘的模式和过程都不一样

【在 d**********g 的大作中提到】
: 你记性真好.
: 大公司开offer的方法应该一样吧.和做什么没关系吧.

g**s
发帖数: 2331
16
你才发现。人的嘴是圆的。

【在 d**********g 的大作中提到】
: 我刚毕业的时候,有人告诉我说, 学生没工作经验, 别挑三拣四的,有offer就不错了.
: 等有了经验, 你又告诉我, 学生才有资格讨价还价?

P**********c
发帖数: 3417
17
你刚毕业的时候那人告诉你的是错的。学生最有时间多拿offer讨价还价是对的。看看
微软给new grad和社招的RSU区别就是很明显的诠释。别的公司没这么明显,但或多或
少都有一点这个意思。

【在 d**********g 的大作中提到】
: 我刚毕业的时候,有人告诉我说, 学生没工作经验, 别挑三拣四的,有offer就不错了.
: 等有了经验, 你又告诉我, 学生才有资格讨价还价?

P**********c
发帖数: 3417
18
选公司看学东西,不看工资这个一直就是cheap公司联合媒体宣传的论调骗涉世不深的
学生的。你一刚毕业的学生,知道去哪儿学的以后更有价值,事实上学东西主要看自己
的motivation, 去哪儿差别都没那么多。

【在 n****e 的大作中提到】
: 那当初为了学东西而接受低薪的,岂不是很吃亏,一直都比别人低,永远不得翻身?
: 学了好多东西呢,难道一文不值?

P**********c
发帖数: 3417
19
一般只有new grad有标准offer吧. 社招的每个人情况都不一样,很难定什么标准offer
, 只能说根那个职位的range出入不会很大,但其实那个range可以很大。

【在 a********m 的大作中提到】
: 俺的理解是标准offer的话和以前的工资关系不大,压到标准offer以下的应该少见。高
: 于标准offer就看很多因素了。

a********m
发帖数: 15480
20
G社招也一样。T4或者T5,大牛T6。定级别以后给标准offer。如果有其他offer或者现
在工资高再加。

offer

【在 P**********c 的大作中提到】
: 一般只有new grad有标准offer吧. 社招的每个人情况都不一样,很难定什么标准offer
: , 只能说根那个职位的range出入不会很大,但其实那个range可以很大。

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A家SDE II,G家给T3,值的去吗?感觉被G家歧视了,fresh PhD给了T3
Offer求建议转:天天说湾区码工工资,我来个比较系统的介绍(以FLAG为例)
【内部推荐】Twitter-【Machine Learning/Mobile/Web/New Grad怎么谈工资呢?
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n****e
发帖数: 2401
21
你工资太低?因为你工资太低,只能涨这么多。
你工资不错?我们实力雄厚资金充足,绝对可以match。
你工资很高?我们给出的是standard package,standard懂不?就是不还价。
反正总有个说法。目的就是低球。
g**e
发帖数: 6127
22
招的到人就这样,招不到人就得开高价。这年头虽然满大街都是找工作的,找一个合适
的还真不容易,还是找fresh grad简单

【在 n****e 的大作中提到】
: 你工资太低?因为你工资太低,只能涨这么多。
: 你工资不错?我们实力雄厚资金充足,绝对可以match。
: 你工资很高?我们给出的是standard package,standard懂不?就是不还价。
: 反正总有个说法。目的就是低球。

s********l
发帖数: 998
23
根据我的经验
你多那几个offer~
他们就不问你以前工资多少了~
问你别的offer是多少了~
l***4
发帖数: 1788
24
大侠这几句话说的在理

【在 n****e 的大作中提到】
: 你工资太低?因为你工资太低,只能涨这么多。
: 你工资不错?我们实力雄厚资金充足,绝对可以match。
: 你工资很高?我们给出的是standard package,standard懂不?就是不还价。
: 反正总有个说法。目的就是低球。

J*******A
发帖数: 8401
25
都说了是机械
不是马公
拿了offer也不是一样情况

根据我的经验你多那几个offer~他们就不问你以前工资多少了~问你别的offer是多少了
~

【在 s********l 的大作中提到】
: 根据我的经验
: 你多那几个offer~
: 他们就不问你以前工资多少了~
: 问你别的offer是多少了~

1 (共1页)
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转:天天说湾区码工工资,我来个比较系统的介绍(以FLAG为例)如果没有competing offer如何跟recruiter讨价还价?
怎么谈工资呢?面试中问现在工资怎么办?
关于contractor的工资问一个google 工资的问题
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话题: 工资话题: offer话题: hr话题: flag话题: 期望