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JobHunting版 - Onsite面试没怎么问技术问题,大部分是行为问题
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t*********u
发帖数: 26311
1
怎么回事?
H******d
发帖数: 98
2
可能就是走走形式

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 t*********u 的大作中提到】
: 怎么回事?
m********s
发帖数: 55301
3
他们没有技术人员。
谁都不敢把自己陷入不利境地。

【在 t*********u 的大作中提到】
: 怎么回事?
Z**********4
发帖数: 528
4
什么职位?哪个公司?
G*****y
发帖数: 2768
5
没想要你。

【在 t*********u 的大作中提到】
: 怎么回事?
t*********u
发帖数: 26311
6
应该没有niu到这个地步吧

【在 H******d 的大作中提到】
: 可能就是走走形式
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

t*********u
发帖数: 26311
7
面试的boss就是本行业的phd啊

【在 m********s 的大作中提到】
: 他们没有技术人员。
: 谁都不敢把自己陷入不利境地。

t*********u
发帖数: 26311
8
好像确实不多
感觉项目的内部技术要求还没有定型

【在 m********s 的大作中提到】
: 他们没有技术人员。
: 谁都不敢把自己陷入不利境地。

Z**0
发帖数: 1119
9
对你技术太放心,没有必要问技术问题。
不是IT这块面试,没有那么多技术问题。
m********s
发帖数: 55301
10
我有生物的PHD,但我现在面试别人时绝不会把自己引入不利境地。

【在 t*********u 的大作中提到】
: 面试的boss就是本行业的phd啊
s********k
发帖数: 2352
11
不是已经基本要你了,就是基本决定不要你了。 多数是前面一种情况,否者也不用浪
费时间了

【在 t*********u 的大作中提到】
: 怎么回事?
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