f**********d
发帖数: 157 | 1 系里的HR说是不能给博后办理H1B，因为学校规定的博后工资达不到prevailing wage的
标准。说是系里除了给AP办H1B，其他职位基本都没戏。。。
请问大家有什么方法能够解决prevailing wage这个问题么？多谢了。 |
r******e
发帖数: 617 | |
f**********d
发帖数: 157 | 3 请问能具体介绍一下么？这个是老板同意就行么？多谢。
【在 r******e 的大作中提到】
: 尝试下办part time的博士后吧。
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Z**0
发帖数: 1119 | 4 把工作写得低级点，不就prevailing wage低了。 |
f**********d
发帖数: 157 | 5 这个prevailing wage不是跟专业挂钩的么？专业定了的博后，工作写的低级了，
prevailing wage也不变吧？
【在 Z**0 的大作中提到】
: 把工作写得低级点，不就prevailing wage低了。
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Z**0
发帖数: 1119 | 6 即使是同一个title，工作描写不一样，prevailing wage就不一样，不要把这个职位写
得高大上。
什么博士后职位，会出现prevailing wage问题？
【在 f**********d 的大作中提到】
: 这个prevailing wage不是跟专业挂钩的么？专业定了的博后，工作写的低级了，
: prevailing wage也不变吧？
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