m******a
发帖数: 77 | 1 【 以下文字转载自 DataSciences 讨论区 】
发信人: majiaaaa (别问我是谁), 信区: DataSciences
标 题: 说说最近的一次面试,兼告诫国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 23:18:14 2014, 美东)
是IT里排名较靠前的一家
两年前曾参加过它的一次 SUMMIT
觉得他们作 ONLINE TRACKING 虽然很强
但分析和模型这块不敢恭维
那天突然接到他们HR电话问要不要去看看
想看看他们在作什么新东西,就去了
此前和他们招聘经理聊了一个多小时
他们有两个大项目
其中一个我三年前就在前雇主那儿作过了,并申请了专利
另一个刚刚在现公司申请了专利,并写了篇文章,已被一家需要同行评审的杂志接收发表,
我觉得像我这种背景,只要愿意去,八层得给我了
面试日程表寄来后,我曾犹豫过
因为面试是安排在午饭后一点开始
知道这边有很多STARTUP爱借面试的名义去问或偷别人的解决方案
同时吝啬得连一顿午饭都不舍得管,
觉得他们没诚意
本想临时放他们鸽子
转念一想,前一阵他们公司在对待员工等方面的排名一直很靠前
也是挺有名的大公司,又决定去了
第一个聊的是一个小箩卜头,
问了一个题目,用了一堆他那个背景习惯用的名词
开始不知道他在说啥
等弄清他的问题后,发现那题4年前就被问到过
后来被收到我给别人讲课的材料中
自然难不倒我
第二个聊的是他们的VP TECHNOLOGY, HIRING MANAGER 的头
主要是聊他们要上的大项目中的一个
感觉可能是和HIRING MANAGER商量过的有分工
他们两人各问一个
反正文章要发了,就把大意介绍了一下,
走时要带走文章,没让,说等正式发表后再给
但能感觉他很满意
接下来和HIRING MANAGER聊
是接着前两天电话中没及说完的东西
虽然感觉HIRING MANAGER很满意我的作法
因为已经在前公司的PRODUCTION上转了几年了,并且有效
东西不可能有问题,所以很自信
但HIRING MANAGER自己的解决方案明显有问题
但没给他指出来 - 我是来面试,没义务干别的
面过这两人后,就知道OFFER肯定是我的了
在原公司的时候也参与过招人,知道很多时候对招人起决定作用的其实也就那么一两个
接下来面的两个中国同胞说实话让我不太爽
自己的理解,让他们参与面试的目的无非是让他们看看合不合群
这两哥们一副不难到在下不罢休的架式
非得找个什么地方要显得比我高,能教训我一把
从前有过面试中途起身走人的经历
因为实在看不贯那混蛋同胞的傲慢
不想再玩第二次,并且想着既然已经OFFER在握了
没必要再把它因此给扔了,所以耐着性子应付这两哥们
说实话,我前两天还在面试人
见到人家资历比我深,我根本是一当学生的态度去请教别人
这两哥们资历明显浅多了
说到GRADIENT BOOSTING, 给他讲是BOOST RESIDUAL
居然没听懂,
接着问我GRADIENT BOOSTING 和RANDOM FOREST的差别
这个问题本身就有点怪
只能答我自己的理解RANDOM FOREST象是算法的算法
因为你可以把它用在任何一个算法上
给他讲RANDOM FOREST本质上是取样你的变量 - X VARIABLE
BAGGING 是取样你的样本 - SAMPLE YOUR SAMPLE
又没听懂, 于是只能说你自己去写一遍就明白了
不知道这两中国同胞哥们的面试报告是说好还是不好
反正,两天后HR告诉我HIRING MANAGER决定给OFFER
总的PACKAGE $200K 左右
我说我的期望是$250K
其实我是想被他们拒,或拒了他们
原因很简单,
HIRING MANAGER 和他的老板都是印度人
这两同胞哥们的态度不像很合作的亲善
另外,去之前已经拿到别的OFFER
最后想告诫一些同胞们
首先得认清自己的位置
别太拿自己当回事
本人也参与过很多面试
见到来的国人兄弟
觉得不让过就对不起人家
甚至最后因为各种原因没给OFFER就觉得挺对不起人
如果所有国人都能像在下一样
感觉国人占领这个领域太容易了
因为作这行的现在基本都是中国人 | A*****i
发帖数: 3587 | 2 名词都看不懂，一狗才知道是ML的
你不去也好，这俩狗逼不出一年就会被老印撵走放心吧
所谓双向选择么，他们要自我淘汰咱谁也拦不住 | c*****e
发帖数: 3226 | 3 老中傻逼太多！
【在 m******a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 DataSciences 讨论区 】
: 发信人: majiaaaa (别问我是谁), 信区: DataSciences
: 标 题: 说说最近的一次面试,兼告诫国人
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 23:18:14 2014, 美东)
: 是IT里排名较靠前的一家
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: 但分析和模型这块不敢恭维
: 那天突然接到他们HR电话问要不要去看看
: 想看看他们在作什么新东西,就去了
| M**a
发帖数: 848 | | o**********e
发帖数: 18403 | 5 “知道这边有很多STARTUP爱借面试的名义去问或偷别人的解决方案”
大牛很小心， 赞。 不用给烙印送弹药。
这两同胞。。。 唉。
大家都拉同胞到BBS
受教育吧。
烙印喜欢拿”轮回“来忽悠
低种姓贱民。
实际上职场才是真正的“轮回”。
“三年河东，三年河西”，
互相帮助，建立默契信任，
共同提高，开拓传承是真。 | a***y
发帖数: 852 | 6 赞ML大牛！ 具体是哪个行业?
【在 m******a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 DataSciences 讨论区 】
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: 标 题: 说说最近的一次面试,兼告诫国人
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 23:18:14 2014, 美东)
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: 两年前曾参加过它的一次 SUMMIT
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: 想看看他们在作什么新东西,就去了
| c********6
发帖数: 658 | | m******a
发帖数: 77 | 8 不敢称大牛
在线广告
【在 a***y 的大作中提到】
: 赞ML大牛！ 具体是哪个行业?
| c*****n
发帖数: 53 | 9 狗？
【在 m******a 的大作中提到】
: 不敢称大牛
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| g********k
发帖数: 838 | 10 写的很好，machine learning这边可以考的太多了
【在 m******a 的大作中提到】
: 不敢称大牛
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| c*****e
发帖数: 3226 | 11 中国人极品是不少！
【在 m******a 的大作中提到】
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