g********k
发帖数: 838 | 1 收到一个大公司recruiter的面试，说聊一下背景，role等等
这个不是technical interview，是不是就是first phone screen啊？如果match，下一
步就给hiring manager了对吧？
应该准备什么东西嘛？还是看着job description说。谢谢建议！
第一次大公司interview，。。。 |
l*****a
发帖数: 14598 | 2 没什么可注意的
就是走过场
【在 g********k 的大作中提到】
: 收到一个大公司recruiter的面试，说聊一下背景，role等等
: 这个不是technical interview，是不是就是first phone screen啊？如果match，下一
: 步就给hiring manager了对吧？
: 应该准备什么东西嘛？还是看着job description说。谢谢建议！
: 第一次大公司interview，。。。
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g********k
发帖数: 838 | 3 能不能具体点，不需要认真的准备一下吗？
【在 l*****a 的大作中提到】
: 没什么可注意的
: 就是走过场
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b*****c
发帖数: 1103 | 4 不用准备，听他们背稿就行。每年的稿子都一样，你可以说不要听，直入主题。
【在 g********k 的大作中提到】
: 能不能具体点，不需要认真的准备一下吗？
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g********k
发帖数: 838 | 5 没有看懂，你的意思说，第一轮phone screen就是过场，他们会问什么问题呢，我知道
肯定不是technical的。
【在 b*****c 的大作中提到】
: 不用准备，听他们背稿就行。每年的稿子都一样，你可以说不要听，直入主题。
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k****r
发帖数: 9629 | 6 问你啥时候毕业，OPT啥时候开始。
博士做的什么，是，你简历上有，但是会叫你几分钟再说一遍。
顺便看看你会不会英语，要是yes,no都听不懂就不move forward了。
【在 g********k 的大作中提到】
: 没有看懂，你的意思说，第一轮phone screen就是过场，他们会问什么问题呢，我知道
: 肯定不是technical的。
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k****r
发帖数: 9629 | 7 也有可能稍微跟你说一下这个职位做什么的。
你有没有兴趣？
一般人当然说有有有，这年头牛人多说不定人家就说我没兴趣，你们别来找我了。
【在 k****r 的大作中提到】
: 问你啥时候毕业，OPT啥时候开始。
: 博士做的什么，是，你简历上有，但是会叫你几分钟再说一遍。
: 顺便看看你会不会英语，要是yes,no都听不懂就不move forward了。
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g********k
发帖数: 838 | 8 谢谢。就是express interest，呵呵
【在 k****r 的大作中提到】
: 也有可能稍微跟你说一下这个职位做什么的。
: 你有没有兴趣？
: 一般人当然说有有有，这年头牛人多说不定人家就说我没兴趣，你们别来找我了。
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h**c
发帖数: 118 | 9 稍微问一下简历东西，然后问你一些behaviroal问题。基本只要别说负面东西就行。过
场 |
g********k
发帖数: 838 | 10 谢啦，没有大问题就转给HM，technical question对吧？
【在 h**c 的大作中提到】
: 稍微问一下简历东西，然后问你一些behaviroal问题。基本只要别说负面东西就行。过
: 场
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H******n
发帖数: 189 | 11 这个真不一定。我遇到的，很多在背景调查的最后，会再问一两个technical的问题。
。。 |
a**e
发帖数: 81 | 12 爱玛，被f家recruiter据过，那天是在是信号不好，要重复了几次， |
