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JobHunting版 - google promotion 制度一窥
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阿三不能忍同志们 dallas 85k+ 5k moving还要在争取一下吗?
被烙印坑了,求拯救杭州阿里总部已经沸腾了!每人182万美元!
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组里peer review被人说code质量不行在石油行业,感觉快被裁员了,不知道如何办最好? (转载)
Tenured faculty 转公司重新开始Career (我的经历)亚麻换组对promotion有多大影响
真是受不了了,找到工作了但是2B老板就是不肯让我毕业,Agile最核心的几个是?
码工的前景有兴趣的人帮看下
决定不去任何downtown Seattle的公司上班Microstrategy电面
相关话题的讨论汇总
话题: 一窥话题: google话题: promotion话题: tenured
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1 (共1页)
t**r
发帖数: 3428
1
http://matt-welsh.blogspot.com/2014/06/the-google-career-path-p
领导做新项目好升级;
refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。
r******l
发帖数: 10760
2
按他说的fresh PHD是L4,哈佛的正教授才是L5或L6?差距这么小?
s******c
发帖数: 1920
3
一般外面公司来的也就最多给到T6了。狗狗这个公司有点儿傲,不怎么count外面除了
fb以外公司的经验。

【在 r******l 的大作中提到】
: 按他说的fresh PHD是L4,哈佛的正教授才是L5或L6?差距这么小?
m**p
发帖数: 189
4
promotion 有用么? 买房还是买不起。等到级别高了, G已经是下一个微软了。G走下
坡路,可比微软快多了。到那时,专门裁级别高的。
r******l
发帖数: 10760
5
什么才有用呢?

【在 m**p 的大作中提到】
: promotion 有用么? 买房还是买不起。等到级别高了, G已经是下一个微软了。G走下
: 坡路,可比微软快多了。到那时,专门裁级别高的。

j*****d
发帖数: 1625
6
我看g里面有华人是开保时捷,还有住大豪嗣的,还是在stanford区
m**p
发帖数: 189
7
有几个? 这一波PA房价上涨的主力是FB.
a***n
发帖数: 623
8
下坡路是的确,不想评价,不过至今不失为一个好地方,起码name brand还是有的。
t********e
发帖数: 1169
9
有个版本是这样的
tenured track没评上tenured的l5
评上tenured的ap l6
full professor l7
很有名的professor acm/nae院士级别的l8

【在 r******l 的大作中提到】
: 按他说的fresh PHD是L4,哈佛的正教授才是L5或L6?差距这么小?
r******l
发帖数: 10760
10
仔细看了一下,这个人原来是哈佛的副教授,符合你说的L6。

【在 t********e 的大作中提到】
: 有个版本是这样的
: tenured track没评上tenured的l5
: 评上tenured的ap l6
: full professor l7
: 很有名的professor acm/nae院士级别的l8

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真是受不了了,找到工作了但是2B老板就是不肯让我毕业,同志们 dallas 85k+ 5k moving还要在争取一下吗?
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决定不去任何downtown Seattle的公司上班百度还是谷歌
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r******l
发帖数: 10760
11
刚发现博主竟然删帖了。有人备份么?
b*****c
发帖数: 1103
12
wiki 和 哈佛官網 都一致說他是full professor and tenured

【在 r******l 的大作中提到】
: 仔细看了一下,这个人原来是哈佛的副教授,符合你说的L6。
r******l
发帖数: 10760
13
嗯,我看的是他的过时的CV,呵呵。

【在 b*****c 的大作中提到】
: wiki 和 哈佛官網 都一致說他是full professor and tenured
z*********8
发帖数: 2070
14
Google cache is here:
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:9XGHjqJ6NI
Right to be forgotten...

【在 r******l 的大作中提到】
: 刚发现博主竟然删帖了。有人备份么?
j*******p
发帖数: 73
15
我认识的,外面公司来的,4个T7,两个T9

【在 s******c 的大作中提到】
: 一般外面公司来的也就最多给到T6了。狗狗这个公司有点儿傲,不怎么count外面除了
: fb以外公司的经验。

h*****7
发帖数: 492
16
“refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。"
这一点原文里面没有提到吧
l***4
发帖数: 1788
17
这是常识吧

【在 h*****7 的大作中提到】
: “refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。"
: 这一点原文里面没有提到吧

s*****m
发帖数: 8094
18
太粗浅,根本说不到点子上。

【在 t**r 的大作中提到】
: http://matt-welsh.blogspot.com/2014/06/the-google-career-path-p
: 领导做新项目好升级;
: refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。

n********4
发帖数: 48
19
领导做新项目好升级;
refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。
我觉得这是一个普遍存在的现象。
我在一个中型公司,每次我们组有新 feature,老板就交给他的亲信,然后他亲信
take all credit,一直promo。实际上他亲信要做的东西太多,太赶,质量查,我就跟
在后面 fix bug。我就很难 promo。
所以我开始找工作了
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Microstrategy电面Tenured faculty 转公司重新开始Career (我的经历)
Google拒信+面经真是受不了了,找到工作了但是2B老板就是不肯让我毕业,
有人来讨论下OOD的题目通常怎么答吗?码工的前景
你们真得可以一次性写出bug free的code吗?决定不去任何downtown Seattle的公司上班
阿三不能忍同志们 dallas 85k+ 5k moving还要在争取一下吗?
被烙印坑了,求拯救杭州阿里总部已经沸腾了!每人182万美元!
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话题: 一窥话题: google话题: promotion话题: tenured