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a********4 发帖数: 5 | 1 简单说是今天刚收到B家的offer,想要把之前签的A家的拒了,但是不知道怎么样和B家
沟通带来的后果最轻。
事情是这样,去年12月接了A公司的offer(位置不在加州),之后也没有再面试的打算
,准备着毕业。但今年发生了些事情,导致我决定去加州工作。当时我的第一选择是A
公司内部转组,但是recruiter告诉我没有opening,但我看到Linkedin上加州的组在招
人,于是自己联系了加州的recruiter,同时还投了别的公司。
A公司之后就迟迟没有收到回应,之后就开始面试B公司,在B公司拿到onsite面试之后
,我在A的recruiter联系了我,说知道我联系了加州的组,问我情况,我就如实说我还
是想去加州,之后他问我是不是毕业后没法在原来的地方工作了,即使offer会没有。
我不想骗人,就回答说是的。当时已经决定放弃A,好好面B公司,即使B公司不给offer
,也要去加州的其他公司。
事情转折在B公司onsite的前一个周五,收到了A公司recruiter的邮件说给我在加州找
到了一个空缺,问我去不去。我的第一目标是去加州,第二才是选公司,所以得到这个
消息还是很高兴的。当时觉得那个处境也没法选择,B公司需要多久时间能得到结果不
确定,我不可能拖A公司很久,就回信说去。甚至想B公司面得烂一些,以后就不用纠结
这事了。
结果今天B给了offer,现在在都是加州的情况下,我觉得B是更好的选择,但不知道怎
么给A说比较好。我问了学校career center的人,他给人感觉比较保守,说没有法律问
题,但道德上过不去。甚至A公司可能联系我们学校或者是学院,对学校声誉也不好,
我也不知道后果会如何。
这过程中,我对B公司都是非常公开的,B知道我签了offer,今天我把所有事情都和B的
recruiter说了,她也只是让我和系里的advisor谈后给A家的recruiter打个电话。对于
A家,感觉我接了人家两次offer,虽然这次新的offer letter还没发给我,但是还是害
怕会不会把recruiter惹急了,真的造成很大的影响。另外A已经给我在办h1b,不过我
现在最关心的不是保不保得住H1b,而是怎么样能平稳地去B公司。不知道大家有什么建
议? |
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