S*******w
发帖数: 24236 | 1 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
以前的hp 就是今天的flg
明天的flg 可能就是今天的hp |
w****r
发帖数: 15252 | 2 true
【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp
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s*****r
发帖数: 43070 | 3 FLG还有的混，M倒是很悬，技术上至少落后五年，也没有新的增长点 |
q********c
发帖数: 1774 | 4 M技术还行吧，不然怎么跟得上。
【在 s*****r 的大作中提到】
: FLG还有的混，M倒是很悬，技术上至少落后五年，也没有新的增长点
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h********3
发帖数: 2075 | 5 hp早期的员工早就赚翻了。别人也一直在学习，只不过学不同的东西而已。FLG的员工
还在学习IT技术的时候, hp早期员工已经在学习如何利用资本和客户关系赚钱了。
同理，等FLG不行了，FLG的员工已经不在需要靠学习IT技术混饭吃了。事实上，google
和facebook最早的那批员工不少人已经转做天使投资人了。相对于VC们，他们还是新人
，但是别人一样也在学习如何运作资本。
【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp
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S*******w
发帖数: 24236 | 6 你说的都是少数人啦 1%
【在 h********3 的大作中提到】
: hp早期的员工早就赚翻了。别人也一直在学习，只不过学不同的东西而已。FLG的员工
: 还在学习IT技术的时候, hp早期员工已经在学习如何利用资本和客户关系赚钱了。
: 同理，等FLG不行了，FLG的员工已经不在需要靠学习IT技术混饭吃了。事实上，google
: 和facebook最早的那批员工不少人已经转做天使投资人了。相对于VC们，他们还是新人
: ，但是别人一样也在学习如何运作资本。
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w*****a
发帖数: 218 | 7 感觉无论如何
HP也会比 Facebook, Twitter 甚至 Yahoo 和 LinkedIn 都长寿
HP 再活七八十年都没问题
除了GOOGLE，AMAZON
别的能不能混够八十年还真不好说
另外，别太藐视HP的人
虽然平均水平低 - 因为老人多（非指年龄,指HP工龄）
强人还是有的,特别是硬件方面
软件方面
听说有跳到GOOGLE干两月,又跳回HP的
另外，HP的企业服务软件方面，也算几大巨头之一吧
【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp
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m********5
发帖数: 17667 | 8 我得到的教训就是：
如果企业开始有女CEO/CTO,阿三CEO/CTO
那么赶紧找下家
【在 S*******w 的大作中提到】
: 只有不断的学习 才能永远有饭吃。
: 以前的hp 就是今天的flg
: 明天的flg 可能就是今天的hp
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y***n
发帖数: 1594 | 9 Adobe 的阿三CEO做了那么多年，好像还可以。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 10 赞！ 我们得支持惠普出来的同胞。
同时与时俱进， 学习新潮流，
多种福田， 多组织同胞，
与烙印竞争管理是必须的。
而且会C的,学java那个容易啊。
脑筋灵活点， 这些惠普可能有很好
的人脉， 人品， 技术。
刷题也许不如新老中， 吹牛也许不如
烙印， 但是人参抛售，大家快抢啊！ |
o**********e
发帖数: 18403 | 11 看看这个Adobe trends,尽是吃老本，养小鸠一窝一窝的:
http://www.google.com/trends/explore#q=adobe%2C%20macromedia%2C
【在 y***n 的大作中提到】
: Adobe 的阿三CEO做了那么多年，好像还可以。
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