J******6
发帖数: 1401 | 1 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
Contract to hire 的IT 职位。
第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
消了这次 phone interview.
一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
约好时间，和上次一样 conference call, 对方还是女的在线，hire manager 一直不
来。女的很生气， 说要 report to Director.
后来又约了第三次Phone interview, (conference call), 这次 hire manager 在线了
，是男生，我觉得就应该是前两次缺席的那人。 30分钟， 问了几个技术问题， 有的
很古怪， 我自我感觉回答的不好。 本就觉得他们不诚心， 也就没想到会有结果。
很意外， 第三天， recruiter 来电话， 说Monlina要给我 Offer， 问我要不要， 我
当然需要个工作，Pay 的很一般， 但比没工作强。 我答应下来 。前六个月先是
recruiter 公司雇员，发W2, 在Monlina 上班， 六个月如果表现良好， 就转为
Monlina 的正式员工。 recruiter 迅速要了我的资料， 先security check, 要我准
备好三天后上班 （Offer letter 写的是一周后上班）。 一周后， recuriter说
Molina公司大， 效率低， 手续没办完， 要再等几天。 又过了几天, recuiter 来电
邮，说了正式的上班日期， 但很快改了几次报到时间（从8:00am到9:00am, 最后到10:
00am）, 我10点到办公楼， hire manager 没到， 他打电话叫一个同team 的烙印先与
我聊， 聊
了几分钟， 烙印回cube 了， 让我坐一会， 等hire manager（即我的 team manager
）来, 30分钟后， manager来了，是个烙印， 比较客气， 但说cube 没准备好，
laptop 没到， 让我先回去， 可能觉得我是contract， 白跑一次不好， 让我坐到中
午12点再回家。
他给了我他的手机号码， 让我隔几天打电话问他，cube, laptop 有没有设好，可不可
来上班。
就这样我隔两，三天问他一次， 其间我把情况和recuriter说过， 7天后，recuriter
主动问了我情况， 我说还没让我去上班， 估计recuiter 催问了Molina, 第8天，
manager 让我去上班了。
现在我上班一周了， 没什么task, 和几个team member 见见面，了解电脑环境，了解
新的软件， 学学文件制度。Manager 还是比较客气的， 也比较professional, 我也知
道了他总是晚到，10点才到办公室。整个公司的节奏慢，工作不忙。 但我心里一直不
踏实， 为何interview 会有这么多怪事？ 他们会在六个月后给我转正吗？
我们这个team, 几乎全是烙印，包括manager， 他是不是根本就不想要华人？六个月后
让我走？ 请高手指点。 |
e***a
发帖数: 1661 | 2 it is easy for u to hunt a new job.
why do u have to focus only on this company? |
J******6
发帖数: 1401 | 3 I am a SQL DBA (more on Prod DBA), not so many full time positions at this
time, especially in LA.
【在 e***a 的大作中提到】
: it is easy for u to hunt a new job.
: why do u have to focus only on this company?
|
s********k
发帖数: 2352 | 4 努力干活吧， 尽量和烙印搞好关系。 现实就是这样， 搞IT的都会接触到烙印
recruiter
月
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
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c***z
发帖数: 6348 | 5 试试学一下pig吧
【在 J******6 的大作中提到】
: I am a SQL DBA (more on Prod DBA), not so many full time positions at this
: time, especially in LA.
|
o**********e
发帖数: 18403 | 6 Sue. Molina 已经被sue了！
http://www.losangelesemploymentlaws.com/2013/05/molina-sued-for
去找同一个law firm. 问你可不可以加入。
要什么证据。
他们实际是要找个人干活，但是不打算留你
很久。 当然他们不会告诉你的。 |
f********x
发帖数: 2086 | 7
recruiter
月
说实在的，他要是不想留你，你怎么往好了努力都没啥用.....
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
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J******6
发帖数: 1401 | 8 多谢。
【在 o**********e 的大作中提到】
: Sue. Molina 已经被sue了！
: http://www.losangelesemploymentlaws.com/2013/05/molina-sued-for
: 去找同一个law firm. 问你可不可以加入。
: 要什么证据。
: 他们实际是要找个人干活，但是不打算留你
: 很久。 当然他们不会告诉你的。
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J******6
发帖数: 1401 | 9 何为pig? 有钱景？
【在 c***z 的大作中提到】
: 试试学一下pig吧
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J******6
发帖数: 1401 | 10 厉害， Molina 的 IT Director 拿 recuriter 回扣？ 我的recuriter 不是
Cognizant Technology Solutions, Inc
【在 o**********e 的大作中提到】
: Sue. Molina 已经被sue了！
: http://www.losangelesemploymentlaws.com/2013/05/molina-sued-for
: 去找同一个law firm. 问你可不可以加入。
: 要什么证据。
: 他们实际是要找个人干活，但是不打算留你
: 很久。 当然他们不会告诉你的。
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s*****r
发帖数: 43070 | 11 没了解担心个啥，contractor是按照小时付钱的，只要上班了公司就有付钱
转正这事个人感觉希望不大，6个月也干不了什么活，熟悉一下环境，做几个小项目就
差不多了。大公司尤其不喜欢让contractor转正，具体原因不详，可能是怕破坏和
consulting公司的关系。 |
a******d
发帖数: 896 | 12 如果有其他的烙印后选人，人家肯定要烙印的，你2手准备把。 |
z****e
发帖数: 54598 | 13 有工作就先做着，两手准备，另外一边也继续找就是了 |
m*****1
发帖数: 2546 | 14 大公司比较忙，也许是瞎忙，所以MANAGER 总有会什么的。
另外，有的公司，钱多的时候会加雇CONTRACTOR，CUT COST 时会先砍他们。这是某些
公司常用的玩POLITICS 的手段。
雇了你不给活干，需要小心。
recruiter
月
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
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c****k
发帖数: 85 | 15 You have nothing to lose anyway. Just getting their pay and do minimum work,
at the same time keep doing your job hunting. Contracting position has a
good thing that you can always actively looking job and nobody will think
you are a job hopper. Why not keep it open in mind? It is actually a very
good starting point to feel out if you like there or not while you can do
job hunting as well. Getting pay and not much workload is a dream job for
contracting positions... usually they work more and get less ... |
Y****r
发帖数: 3473 | 16 You have nothing to lose anyway
至于sue 就算了， 还是应该多会来事 和老in们 搞好关系 这才是正道 |
l****u
发帖数: 2166 | 17 我觉得还是有很多正面的因素 － 面试简单，活听上去也不累。
自己心里有疙瘩，会无意识的反应出来的。
负面打算总是不如做正面打算。
如果你想留， 就先把自己的一票投上。
思想上， 行动上， 态度上， 都按照自己准备长期工作的假设运转。
不能自己把先把自己的机会会否决了。
第五个月， 在重新审视一下，也许那时候事态就明朗了， 决定去留就简单了。
recruiter
月
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
|
s****d
发帖数: 244 | 18 遇到了这么多怪事，你心里不踏实很正常。
但是很多事情out of your control，所以多观察多思考，尽人事听天命吧。
recruiter
月
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
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l*********u
发帖数: 19053 | 19 正常，老印这次没黑你 ：）
保险公司很轻松，节奏很慢 ：）
至于转perm employee，要看budget。也许到时候，你不愿意转涅 ：）转了钱就少了
，加班就没钱啦 ：）
recruiter
月
【在 J******6 的大作中提到】
: 我在洛杉矶，IT 业工作十余年， 有身份， 是美国护照， 失业找工作时， recruiter
: 在monster 发现我的resume， 联系我，给我介绍本地的health care 公司 Molina
: Healthcare, 后来我知道是挺大的公司。我想要full time employee. 但这是个6个月
: Contract to hire 的IT 职位。
: 第一次是 conference call Phone interview, recruiter 通知我时间， 我在规定时
: 间打了进去， 对方一个女生在线上了， 估计是HR 的人， 另一个人应该是hire
: manager, 但他迟迟不在电话上， HR女生试图电话联系这个人， 也没有结果。 故而取
: 消了这次 phone interview.
: 一周后， recruiter打电话来说， 上次是因为funding 没批下来， 现在funding 批下
: 了， 你愿意再 phone interview 吗？ 我说当然。
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y***n
发帖数: 1594 | 20 要我没事，上班就看看面试题，在StackOverflow给人家解疑。反正坐在那里肯定公司
是给钱的。当然不干活可以，rate不能低。
我的原则是 ， 可以不干活，但是手艺不能丢。 |
J******6
发帖数: 1401 | |
