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JobHunting版 - 鸟的很多地方非常值得老中们学习,尤其职场上斗阿三
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Re: 小结跟阿三们打交道的经验讨论阿三 ------职场经验(精髓请转!) (转载)
为什么大陆老中总是这种奴隶心理? (转载)看到老中们如火如荼地在刷题
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话题: 阿三话题: 老中话题: 公司话题: 即使话题: 巴萨
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d**e
发帖数: 6098
1
【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: xsssh (瞎说啥实话), 信区: Soccer
标 题: 鸟的很多地方非常值得老中们学习,尤其职场上斗阿三
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 22 21:02:12 2014, 美东)
一是永远自信,不要轻易认错
鸟即使自己理亏,也要表现出自己永远是对的,专挑自己有利的地方念叨,什么逻辑不
逻辑,道理不道理,自己绝对不能服软。这点和阿三很像,阿三们在公司里就是这么自
信,即使对自己不利的事实就在眼前,也绝对要大声说自己就是对的,绝对不和老中同
事讲道理。老中就不一样,小事时逞能还行,一到大事就自己缩了,有理都要让三分,
一旦认错就被外人看不起了。要学会像鸟一样,即使一万个事实表明自己错了,只要有
一个证据对自己有利,就要放大了说,放夸张了说,反正自己永远正确。
二是护犊子抱团
鸟护犊子绝逼厉害,自己手下就是牛逼,犯错误也是可爱的;别人的手下就是恶人,做
好事了是伪君子,有成绩了是上头有人。这点也和阿三很像,阿三抱团的能力比鸟还厉
害,阿三去面试,应聘者只要是阿三,想方设法招进来,安排岗位,下属是阿三必定照
顾提拔。相反,只要应聘者是老中,基本就没有然后了,对待老中下属比对待奴隶还狠
。老中就不行,自己人帮自己人还不够,有时帮同胞脸皮还不够厚。要学会像鸟一样,
招中国人和对待中国同事一定要热情,即使黑白颠倒也在所不惜
三是找准那个树大招风的敌人
鸟就认准了巴萨,即使在英超的发布会上巴萨也躺枪过,巴萨近几年战绩不错,加上一
些把柄被放大,很是成为很多人眼中的“全民公敌”。鸟就是瞅准了这一点,把自己打
扮成对抗巴萨的英雄,借以尽情施展真小人伎俩,自己反而成为了上帝一般。阿三们也
是这种小人,他们认准的敌人就是老中。老中们任劳任怨,与世无争,只想踏踏实实过
日子,很不幸,被阿三们盯上了。看看阿三公司里的老中混得一个比一个惨,老中吃亏
一个比一个苦,却没人同情,因为外人已经认定了“老中威胁论”,任你再惨也只是活该
四是忽悠和洗脑
鸟的洗脑能力非同一般,信徒虔诚,让人觉得这家伙从事轮子功,传销,或者在公司里
做ppt也绝对混的风生水起。这点,和阿三居然又很像。阿三做项目经理,实事儿不干
,光动动嘴就能忽悠来滚滚资金,反观老中在工作上夜以继日,累得吐血,功劳还全被
阿三头目抢走。老中一定要学会这套洗脑和忽悠本领,事情可以不做,话不能不说
五是会哭的孩子有奶吃
鸟骂来骂去虽然像个怨妇,但却靠这个本领叫别人不敢欺负他,甚至还要偏向他才能堵
住这张嘴。阿三就是这么在公司里跳得欢,稍有吃亏,或者没得到好处,就像被爆菊了
一样满世界嚷嚷。老中就是默默忍受,结果在这个社会里,退了一步又一步,自己的利
益丢了不说,还被人嘲笑是懦弱,伪君子之类。所以老中就应该向鸟学习,有了成绩要
自信是自己的,有了错误绝对是他人造成的,自己永远是受害者
六是为了利益可以拉下脸皮
鸟为了比赛拿分什么七后卫都不所谓,什么比赛难看,什么足球的发展都是扯淡,赢了
就可以尽情嘲笑失败者。看看公司的阿三们,吃相甭管多难看,什么公司的发展也不必
关心,只要自己有工资拿就行。反倒是老中们脸皮薄,还一种主人翁的意识看待公司,
亏待的是自己的工资卡和家庭。一定要学鸟,自己占便宜了就行,啥脸不脸的,社会就
是笑贫不笑娼
所以说,鸟的很多地方非常值得老中们学习,要想和阿三们斗,这些都才是基本,大家
一定要多多领会啊
H**********5
发帖数: 2012
2
说的很在理,
国人主要是被土狗洗脑时间长了,被忽悠要任劳任怨与世无争,结果就是世世代代被党
爸爸活活剥削,吃三聚氰胺地沟油,党爸爸的后代全家移民在美帝吃香的喝辣的。
技术移民第一代奴性不改的话活该一辈子被阿三爆菊花,不知道第二代ABC在这点上是
不是会有所改进。
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姐这些年refer的人两只手数不过来Re: 小结跟阿三们打交道的经验
上周刚和hr聊完就让这周去onsite....为什么大陆老中总是这种奴隶心理? (转载)
阿里巴巴西雅图面试过程分享(请转jobhunting)打开老中困境的一个路子: 从我做起 (转载)
印度人在硅谷公司的完胜完全取决于这两点 (转载)高通都已经被烙印占领了,老中们还这么排斥自己的同胞?
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