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JobHunting版 - 产品经理/product manager职位以及面试个人体会 一
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相关话题的讨论汇总
话题: pm话题: 产品话题: 公司话题: 经理话题: 职位
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1 (共1页)
g*****u
发帖数: 727
1
长期在版上潜水,版上大牛众多让我获益匪浅。今儿写点儿关于产品经理,也就是俗称
PM的面试的一些个人体会和感悟,回馈版上。我本身经验有限,很多看法观点都是一家
之言,难免有说的不对的地方,希望大家多多包涵,批评指正。
先说说我自己,毕业以后在湾区工作5年,一直做it,互联网的。纯软件行业。 本身是
学EE的。
五年跳槽两次,现在在一家大公司(F500)做PM。两次跳槽面过不少湾区本地的大小公
司 从一百多人的startup到几万人的F500公司都有。这里把感悟和经验都写写,希望抛
砖引玉,让版上针对PM的讨论多一些,也希望有更多的华人xdjm喜欢上这个职位,把这
个职位作为职业发展方向之一。
1.关于产品经理职位本身
产品经理,各个公司对其定义/定位是不一样的。这和公司文化有关(比如有的公司是
tech driven的,有的公司是business driven的)也和公司本身的行业有关(硬件/软
件)甚至和公司地理位置有关(有很多公司PM和Dev不在一个地方上班,甚至不在一个
国家)。这导致PM在各个公司的角色也是有偏差的。但是大家比较公认的一点是,产品
经理是市场和开发之间的桥梁。产品经理只对产品负责,不负责管人,也不负责管钱。
这很惨。因为要推动一件事情,手里有人权或者是财权,那么这件事情推起来是相对来
说容易的多的。就好像办公司一样,要不手里有一支能做事的队伍,要不手里有钱,要
不又有队伍又有钱,就比较容易成事儿。
PM很惨,手里没队伍,往往合作的各个部门都有负责人,大部分情况下和PM都是平级,
甚至高于PM。手里也没预算,没办法说给自己的产品加个预算什么的。这就意味着,PM
做事很多情况下都要和各个团队协调,所以经常看到的情景是一个或者几个PM夹着本子
到处开会,感觉好像牛逼哄哄的,其实是去装孙子求人办事儿去了。挨骂,被几个团队
夹击,埋怨也是有的。所以,装孙子应该是PM必备基本功之一。
那么,PM这个职位有什么好的呢?(注意,这是PM面试中常见问题之一:你为啥要做PM
)。我个人感觉:做PM最吸引人的一点就是,PM是市场和开发之间的桥梁 (这是废话
)。翻译过来就是你知道你在干什么,也知道为什么要这么干,这么干有什么意义,下
一步应该怎么干。这么说挺装X的,说的接地气一点:当公司里面的一堆人,为了某个
事情(比如产品)忙活起来的时候,大部分人是不知道为什么的。拿coder举个例子(
广大码工不要骂我,举例而已),在有些情况下,码工在写code,或者调整算法的时候
他/她并不知道为什么要这么做,这么做到底能给公司或者用户带来什么好处。(当然
,coder们也不关心这个)coder的关心的是具体怎么解决这个问题,给出高质量的
solution(code)。那么PM在这里的作用就是明确的指出哪些是问题,哪些需要解决,
甚至go one extra mile,告诉dev这个问题大概应该怎么解决更好一些。那么,怎么才
能发现问题,选出需要马上解决的问题,甚至给出大概的解决问题的方向呢? 那就需要
PM们know your product。 PM们必须对自己做的产品非常了解,对自己的产品服务的人
群非常理解, 对市场上的各种解决方案也非常懂行才行。PM必须是整个团队里面,对
大方向把握最准,最了解的人。所以,这也是为什么很多公司的照片启示里面说PM是产
品的CEO的原因(之一)
说了这么多,PM最吸引我的地方就是,我知道我们在做的东西价值在哪里,我能看到一
个big picture。很多情况下,这也是在我遇到困难的时候,支撑我的动力。
先说这么多,喝口水去。
小广告: 我建了个北美产品经理群,希望对这个职位有兴趣的大牛小牛非牛踊跃加入
交流。
群号:172629325
c********w
发帖数: 2438
2
mark
thanks
n****e
发帖数: 678
3
在Tech Driven的IT公司里面,PM的话语权是不多的
S*******w
发帖数: 24236
4
how about Cisco and google?

【在 n****e 的大作中提到】
: 在Tech Driven的IT公司里面,PM的话语权是不多的
d***n
发帖数: 832
5
coder是很贬义的称呼,比码工码农都要贬义
你们的开发看到一定不会理你了
g*****u
发帖数: 727
6
没觉得coder是贬义啊
为什么是贬义呢?解释一下。。。。
工作场合中也只叫名字啊,没有需要说谁是coder或者developer之类的情况

【在 d***n 的大作中提到】
: coder是很贬义的称呼,比码工码农都要贬义
: 你们的开发看到一定不会理你了

g*****u
发帖数: 727
7
google是典型的。。。。
cisco不了解不敢妄加评论,不过应比较平衡

【在 S*******w 的大作中提到】
: how about Cisco and google?
C*********r
发帖数: 50
8
谢谢分享,不过看Glassdoor,Salary.com等数据,好像湾区产品经理的薪水不算高啊
,就12到14万左右,似乎比不上同公司的资深码工?

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 g*****u 的大作中提到】
: 长期在版上潜水,版上大牛众多让我获益匪浅。今儿写点儿关于产品经理,也就是俗称
: PM的面试的一些个人体会和感悟,回馈版上。我本身经验有限,很多看法观点都是一家
: 之言,难免有说的不对的地方,希望大家多多包涵,批评指正。
: 先说说我自己,毕业以后在湾区工作5年,一直做it,互联网的。纯软件行业。 本身是
: 学EE的。
: 五年跳槽两次,现在在一家大公司(F500)做PM。两次跳槽面过不少湾区本地的大小公
: 司 从一百多人的startup到几万人的F500公司都有。这里把感悟和经验都写写,希望抛
: 砖引玉,让版上针对PM的讨论多一些,也希望有更多的华人xdjm喜欢上这个职位,把这
: 个职位作为职业发展方向之一。
: 1.关于产品经理职位本身

l*****t
发帖数: 2019
9
但是人干个两年就能dir, vp,那是就比老年吗工多多了去了。

【在 C*********r 的大作中提到】
: 谢谢分享,不过看Glassdoor,Salary.com等数据,好像湾区产品经理的薪水不算高啊
: ,就12到14万左右,似乎比不上同公司的资深码工?
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

m******3
发帖数: 184
10
come on, 大家干两年都有director, vp?
比例能有多大,剩下的人呢?

【在 l*****t 的大作中提到】
: 但是人干个两年就能dir, vp,那是就比老年吗工多多了去了。
相关主题
各位码工,有兴趣向经理发展的(不是PM)吗?A家电面面经兼求BLESS。。。
码工的职业发展求指点,搞c++还是java,.net
【深度分析】我的归vs不归前经理拉入伙他公司,怎么谈offer?
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g*****u
发帖数: 727
11
pm和码工工资差不多。
半斤八两。

【在 m******3 的大作中提到】
: come on, 大家干两年都有director, vp?
: 比例能有多大,剩下的人呢?

l*****t
发帖数: 2019
12
剩下的都是Sr manager了。这个行当没有小兵的。

【在 m******3 的大作中提到】
: come on, 大家干两年都有director, vp?
: 比例能有多大,剩下的人呢?

C*********r
发帖数: 50
13
看了H1Bwage.com的2013年数据,你说的对,像Linkedin的高级产品经理就有base到17
万5,Google的产品经理有一个20万base的。的确不比马功差。

【在 g*****u 的大作中提到】
: pm和码工工资差不多。
: 半斤八两。

g**e
发帖数: 6127
14
PM的visibility比码工强的不是一点半点。越到往后,不是说你技术好就能向上爬的。
得要那些sr manager, director, vp对你有印象,认可你做的工作才行。这一点PM的机
会比码工大很多

17

【在 C*********r 的大作中提到】
: 看了H1Bwage.com的2013年数据,你说的对,像Linkedin的高级产品经理就有base到17
: 万5,Google的产品经理有一个20万base的。的确不比马功差。

b****e
发帖数: 365
15
支持一下
d*****i
发帖数: 44
16
pm经常见客户,ppt功夫要高,英语要流利而且得能听懂各种方言,术语。码工的工作
简单多了。
1 (共1页)
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说码工没前途的,90%一辈子也没码工挣的多怎么样才能成为码工?
不是国人不国人,我告诉你你为什么找不到工作各位码工,有兴趣向经理发展的(不是PM)吗?
一点算法没学过的码工怎么复习?码工的职业发展
想找码工可是只会一点JAVA和C++怎么办【深度分析】我的归vs不归
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EE fresh master找工作很艰辛,真的要转CS了吗?求指点,搞c++还是java,.net
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-- 大家当码工happy吗?一位普通码农的工作时刻表
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话题: pm话题: 产品话题: 公司话题: 经理话题: 职位