o***a
发帖数: 208 | 1 最近急于找工作 刚有contractor职位俩电话打进来竟然同一个职位 一个比一个猴急要
递简历。。。都不知道这工作到底包给几个印印公司了。。。 |
s********r
发帖数: 403 | 2 icc 捣乱的居多，每次一有正规公司面试，
马上就有 icc 电话进来，有的还是白人icc。也不知道怎么就消息灵通的，是不是玩弄
巫术的。 |
o***a
发帖数: 208 | 3 其实我是不大明白icc跟普通猎头公司的recruiter有啥区别。。。
【在 s********r 的大作中提到】
: icc 捣乱的居多，每次一有正规公司面试，
: 马上就有 icc 电话进来，有的还是白人icc。也不知道怎么就消息灵通的，是不是玩弄
: 巫术的。
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m**********j
发帖数: 8645 | 4 大致有两类。
A) 靠职位挣钱。
B) 靠推荐挣钱。
【在 o***a 的大作中提到】
: 最近急于找工作 刚有contractor职位俩电话打进来竟然同一个职位 一个比一个猴急要
: 递简历。。。都不知道这工作到底包给几个印印公司了。。。
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s********r
发帖数: 403 | 5 icc 应该是可以从你 contract 的收入中提成。
一般 contractor 是没有福利和保障的，收入要高出正式工一截。
这些没到你手上的钱，让 icc 收走了。
icc 的出现，降低了公司 HR 的劳动强度和风险。
也使外籍刚毕业的学生，找稳定工作变得难起来。
因为任何正式的职位，都可以通过游说转成外包，这里的输家就是刚毕业没身份的倒霉
孩子们。
找工作，还是不能蛮干，在一棵树上吊死。
资方玩 trick，拉低收入，降低他们自己的风险，
劳动者方也要做多手准备，哪条路有利走哪条。
【在 o***a 的大作中提到】
: 其实我是不大明白icc跟普通猎头公司的recruiter有啥区别。。。
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