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JobHunting版 - 做contractor其实就是福利少些,被裁时没有赔偿
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话题: contractor话题: 公司话题: 合同工话题: 正式工话题: 被裁
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1 (共1页)
t**w
发帖数: 66
1
其他还有什么不如正式工的?我理解,当公司效益不好的时候,正式工和contractor同
样面临被裁的吧?
b***m
发帖数: 5987
2
最主要的问题是项目不稳定。
h******s
发帖数: 3420
3
不能混。
正式工过了6个月基本可以磨洋工,contractor 一旦开始混就拿不到下期合同。
而且有的公司主要靠福利股票分红,contractor 就是base + 30%, package 少一大截

【在 t**w 的大作中提到】
: 其他还有什么不如正式工的?我理解,当公司效益不好的时候,正式工和contractor同
: 样面临被裁的吧?

l*********u
发帖数: 19053
4
最大区别是,contractor很不稳定。公司裁人时,通常先裁contractor。

【在 t**w 的大作中提到】
: 其他还有什么不如正式工的?我理解,当公司效益不好的时候,正式工和contractor同
: 样面临被裁的吧?

m*****u
发帖数: 1342
5
That's true, but also consider if the contractor is really good and the
skills are in demand in the market, he/she can find next contract quickly.
It could take a little time, but the higher rate can make up for it.
So the key here is still the skills plus health of the contractor.

【在 l*********u 的大作中提到】
: 最大区别是,contractor很不稳定。公司裁人时,通常先裁contractor。
t**w
发帖数: 66
6
如果这个contractor的skills are in demand in the market,为什么这人还愿意做
contractor?
公司找contractor,如果提供的条件比正式工差得远,那就难以找到好员工,那如果这
些contractor的quality不够好,公司找这些quality不够好的contractor又有什么意义
呢?
比较confused中。

【在 m*****u 的大作中提到】
: That's true, but also consider if the contractor is really good and the
: skills are in demand in the market, he/she can find next contract quickly.
: It could take a little time, but the higher rate can make up for it.
: So the key here is still the skills plus health of the contractor.

b***m
发帖数: 5987
7
嗯,是这个道理。牛contractor有,但是大部分contractor水平确实堪忧。

【在 t**w 的大作中提到】
: 如果这个contractor的skills are in demand in the market,为什么这人还愿意做
: contractor?
: 公司找contractor,如果提供的条件比正式工差得远,那就难以找到好员工,那如果这
: 些contractor的quality不够好,公司找这些quality不够好的contractor又有什么意义
: 呢?
: 比较confused中。

z****e
发帖数: 54598
8
主要区别是身份
contractor大部分不给办身份
所以不适合大多数在美帝的老中
在北美国就有一坨老中做contractor
然后注册一个公司,把老婆当成员工
然后让东家把工资发到公司的名目下
这样两个人的公司,就可以抵不少税

【在 b***m 的大作中提到】
: 嗯,是这个道理。牛contractor有,但是大部分contractor水平确实堪忧。
g********n
发帖数: 296
9

还有另外一种情况,我认识一个老中,英语技术都不错,他觉得反正都提拔不上去,还
不如直接做contractor把钱挣了再说。
我现在慢慢地理解了这个思路,不是什么人都适合在公司里混的。如果你做contractor
,那么layoff的时候你至少没有啥悲愤的。

【在 z****e 的大作中提到】
: 主要区别是身份
: contractor大部分不给办身份
: 所以不适合大多数在美帝的老中
: 在北美国就有一坨老中做contractor
: 然后注册一个公司,把老婆当成员工
: 然后让东家把工资发到公司的名目下
: 这样两个人的公司,就可以抵不少税

s*****j
发帖数: 1087
10
如果有身份,当然是Contractor好咯。好处是:
拿到的钱比正式工高一截,干的活差不多,
公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
不用参与公司的政治斗争,因为不涉及提升等有关的利
不用去参与公司的review,然后bonus。一切很简单,填timesheet,拿钱。
时刻知道老板对工作的评价,因为如果不好,就让马上走人。
省税,如果做1099的话
俺做合同工每家公司都是4-5年,而且最后是自己要走才辞职的。而且过了最初2-3个月
的考验,就一般的干,混混也无所谓,只要和老板关系混好就行
坏处:不稳定的项目,可能几个月就没有了。但是固定工也会一样走人,如果没
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买房贷款比较麻烦,如果做合同工少于2年
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z****e
发帖数: 54598
11
是没有什么可悲愤的
做full time被裁时候倒是要死要活的
而且其实干活是一样的
拿钱不一样,干活居然是一样的
如果市场行情好,容易找工作时候,公司肯定不裁
如果市场行情不好,不好找工作时候,公司搞不好就裁员了
这就是full time的苦逼之处
所以只要身份没问题,能做contractor就一定做contractor
这就是俺多年心得

contractor

【在 g********n 的大作中提到】
:
: 还有另外一种情况,我认识一个老中,英语技术都不错,他觉得反正都提拔不上去,还
: 不如直接做contractor把钱挣了再说。
: 我现在慢慢地理解了这个思路,不是什么人都适合在公司里混的。如果你做contractor
: ,那么layoff的时候你至少没有啥悲愤的。

h********g
发帖数: 496
12
您老做contractor的?

【在 z****e 的大作中提到】
: 是没有什么可悲愤的
: 做full time被裁时候倒是要死要活的
: 而且其实干活是一样的
: 拿钱不一样,干活居然是一样的
: 如果市场行情好,容易找工作时候,公司肯定不裁
: 如果市场行情不好,不好找工作时候,公司搞不好就裁员了
: 这就是full time的苦逼之处
: 所以只要身份没问题,能做contractor就一定做contractor
: 这就是俺多年心得
:

w**z
发帖数: 8232
13
contractor 没股票拿。

【在 s*****j 的大作中提到】
: 如果有身份,当然是Contractor好咯。好处是:
: 拿到的钱比正式工高一截,干的活差不多,
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 不用参与公司的政治斗争,因为不涉及提升等有关的利
: 不用去参与公司的review,然后bonus。一切很简单,填timesheet,拿钱。
: 时刻知道老板对工作的评价,因为如果不好,就让马上走人。
: 省税,如果做1099的话
: 俺做合同工每家公司都是4-5年,而且最后是自己要走才辞职的。而且过了最初2-3个月
: 的考验,就一般的干,混混也无所谓,只要和老板关系混好就行
: 坏处:不稳定的项目,可能几个月就没有了。但是固定工也会一样走人,如果没

z****e
发帖数: 54598
14
直接用base补偿
股票还有风险

【在 w**z 的大作中提到】
: contractor 没股票拿。
a**********3
发帖数: 64
15
这个分人。有的人容易产生职业倦怠,经常换新环境,中间还可以休息一段,比较自由
。比较适合另一半是正式工,福利保险cover全家,没经济压力上班赚零花钱的人。
有的人喜欢稳定,养家糊口的,还是正式工好。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 t**w 的大作中提到】
: 其他还有什么不如正式工的?我理解,当公司效益不好的时候,正式工和contractor同
: 样面临被裁的吧?

w**z
发帖数: 8232
16
股票带来的潜在收益
不是base 能补偿的。当然在大部分情况,option 成废纸。option 能让人一夜暴富,
base 没可能。

【在 z****e 的大作中提到】
: 直接用base补偿
: 股票还有风险

m**********j
发帖数: 8645
17
哎,你就是一辈子打工的命。

股票带来的潜在收益不是base 能补偿的。当然在大部分情况,option 成废纸。option
能让人一夜暴富,base 没可能。

【在 w**z 的大作中提到】
: 股票带来的潜在收益
: 不是base 能补偿的。当然在大部分情况,option 成废纸。option 能让人一夜暴富,
: base 没可能。

l*********u
发帖数: 19053
18
"合同工每家公司都是4-5年",相当好了,挨踢行业employee平均不到两年。

【在 s*****j 的大作中提到】
: 如果有身份,当然是Contractor好咯。好处是:
: 拿到的钱比正式工高一截,干的活差不多,
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 不用参与公司的政治斗争,因为不涉及提升等有关的利
: 不用去参与公司的review,然后bonus。一切很简单,填timesheet,拿钱。
: 时刻知道老板对工作的评价,因为如果不好,就让马上走人。
: 省税,如果做1099的话
: 俺做合同工每家公司都是4-5年,而且最后是自己要走才辞职的。而且过了最初2-3个月
: 的考验,就一般的干,混混也无所谓,只要和老板关系混好就行
: 坏处:不稳定的项目,可能几个月就没有了。但是固定工也会一样走人,如果没

w******y
发帖数: 8040
19
那是主动跳槽的
要想混吃等死, 平均工作年限弄个7-8年压力不大

【在 l*********u 的大作中提到】
: "合同工每家公司都是4-5年",相当好了,挨踢行业employee平均不到两年。
D*********Y
发帖数: 3382
20
我要面一个合同工,但是时薪都不如我面的permanent的position。
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选全职还是合同工?问个合同共转正式员工的问题[有包子]
FLG 的合同工,是不是要150+/h 才能考虑啊?公司很鬼异, 把我长期闲置
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D*********Y
发帖数: 3382
21
我要面一个合同工,但是时薪都不如我面的permanent的position。
l*********u
发帖数: 19053
22
你的猎头,肯定不是直接跟用人公司签约的一传手,是二传,三传手。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 我要面一个合同工,但是时薪都不如我面的permanent的position。
z****e
发帖数: 54598
23
挨踢行业风云变幻很快
混7-8年的话,最好离开挨踢,去其它传统行业混
否则,ibm和m$都曾是不裁员的公司
混七八年之后,到时候,万一东家来个末位淘汰
象sb在微软搞的那样
到时候被裁,出来技术过时,哭都没地方哭
微软和ibm还是还可以的
如果当年进的是爱立信,北电,摩托罗拉这种,那麻烦就真的大了
7-8年前这些公司都如日中天,倒闭被收购也就是几年的事
其它行业,象银行,倒闭的没几家,政府会救
不过银行也喜欢外包给印度
所以这也是个问题

【在 w******y 的大作中提到】
: 那是主动跳槽的
: 要想混吃等死, 平均工作年限弄个7-8年压力不大

z****e
发帖数: 54598
24
说了别怕不中听
但是以你现在的技术水平去做真正意义上的contractor
差得太远
比较符合icc标准的contractor

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 我要面一个合同工,但是时薪都不如我面的permanent的position。
w**z
发帖数: 8232
25
你有啥路子?说说看。
搞startup ,万一碰上一个好的,不就不用干了?

option

【在 m**********j 的大作中提到】
: 哎,你就是一辈子打工的命。
:
: 股票带来的潜在收益不是base 能补偿的。当然在大部分情况,option 成废纸。option
: 能让人一夜暴富,base 没可能。

D*********Y
发帖数: 3382
26
还真不爱听。
我觉得吧这事还是得靠机遇。
和我相同背景的朋友一开始拿了个35块一小时的合同工,不到一个月找到了72块一小时
的合同工,你咋说。

【在 z****e 的大作中提到】
: 说了别怕不中听
: 但是以你现在的技术水平去做真正意义上的contractor
: 差得太远
: 比较符合icc标准的contractor

D*********Y
发帖数: 3382
27
这个怎么才能知道的?recruiter不是local的。

【在 l*********u 的大作中提到】
: 你的猎头,肯定不是直接跟用人公司签约的一传手,是二传,三传手。
d********f
发帖数: 43471
28
大公司其实一般从employee裁,contractor随时可以裁所以要留下来接盘

【在 l*********u 的大作中提到】
: 最大区别是,contractor很不稳定。公司裁人时,通常先裁contractor。
s*****r
发帖数: 43070
29
http://www.mitbbs.com/article_t/Texas/31804055.html
就在635和35附近,听说是星期五下午2-3点被杀的。Ping家住Plano,以前是北电的工
程师,之后一直在爱立信工作,几个月前被裁,出来开始做小生意,一下就没了。听说
除了钱包里的现钞,其它东西没少,咳。。。

【在 z****e 的大作中提到】
: 挨踢行业风云变幻很快
: 混7-8年的话,最好离开挨踢,去其它传统行业混
: 否则,ibm和m$都曾是不裁员的公司
: 混七八年之后,到时候,万一东家来个末位淘汰
: 象sb在微软搞的那样
: 到时候被裁,出来技术过时,哭都没地方哭
: 微软和ibm还是还可以的
: 如果当年进的是爱立信,北电,摩托罗拉这种,那麻烦就真的大了
: 7-8年前这些公司都如日中天,倒闭被收购也就是几年的事
: 其它行业,象银行,倒闭的没几家,政府会救

j****e
发帖数: 12067
30
公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
真不一定。。。。

【在 s*****j 的大作中提到】
: 如果有身份,当然是Contractor好咯。好处是:
: 拿到的钱比正式工高一截,干的活差不多,
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 不用参与公司的政治斗争,因为不涉及提升等有关的利
: 不用去参与公司的review,然后bonus。一切很简单,填timesheet,拿钱。
: 时刻知道老板对工作的评价,因为如果不好,就让马上走人。
: 省税,如果做1099的话
: 俺做合同工每家公司都是4-5年,而且最后是自己要走才辞职的。而且过了最初2-3个月
: 的考验,就一般的干,混混也无所谓,只要和老板关系混好就行
: 坏处:不稳定的项目,可能几个月就没有了。但是固定工也会一样走人,如果没

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西雅图合同工74刀每小时相当于Palo Alto多少的包裹?Contractor 有加班费吗 ? (转载)
icc都开始据人了,新毕业生的招工市场的确太饱和了弯区是不是比纽约等美东地区工作高很多?
合同工以后好转成全职吗?既然ICC能干很多事,诸位同学暂时找不到工作的为什么不去ICC?
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m**********j
发帖数: 8645
31
充分证明是市场价值。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 我要面一个合同工,但是时薪都不如我面的permanent的position。
m**********j
发帖数: 8645
32
人家说的是1099和c2c。

【在 j****e 的大作中提到】
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 真不一定。。。。

m**********j
发帖数: 8645
33
有买的有卖的,有买的有不卖的,双向选择。
你那个和你相同背景的朋友得到了72块一小时的合同工,不代表你也能得到相同的72块。
很有可能你找到一个92块的,也可能连25块的都不愿意给你offer。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 还真不爱听。
: 我觉得吧这事还是得靠机遇。
: 和我相同背景的朋友一开始拿了个35块一小时的合同工,不到一个月找到了72块一小时
: 的合同工,你咋说。

m**********j
发帖数: 8645
34
startup?
你看看多少startup在马路上混的。
在10年时间,100个startup里能有1个杀出来就已经谢天谢地谢人了。
碰,就是撞大运,你一辈子就剩不到20年能拼命startup了,你有多少时间可以去碰?

【在 w**z 的大作中提到】
: 你有啥路子?说说看。
: 搞startup ,万一碰上一个好的,不就不用干了?
:
: option

t***j
发帖数: 2620
35
不少公司是先裁employee,因为contractor是project based.

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 d********f 的大作中提到】
: 大公司其实一般从employee裁,contractor随时可以裁所以要留下来接盘
l*********u
发帖数: 19053
36
简单,就从hourly rate上看。

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 这个怎么才能知道的?recruiter不是local的。
f*******t
发帖数: 7549
37
amazon有逼contractor oncall的manager,哈哈

【在 j****e 的大作中提到】
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 真不一定。。。。

z****e
发帖数: 54598
38
市场决定的
相同背景一点关系没有
工作经验和实际表现决定了真实价值
她能拿到,并不代表你能拿到
她拿不到,也不代表你拿不到
都是独立的个体,跟能力有关,跟所谓的背景
尤其是教育等背景无关
另外contractor 72刀一小时不算多
大多数都是90刀左右,还算少了

【在 D*********Y 的大作中提到】
: 还真不爱听。
: 我觉得吧这事还是得靠机遇。
: 和我相同背景的朋友一开始拿了个35块一小时的合同工,不到一个月找到了72块一小时
: 的合同工,你咋说。

z****e
发帖数: 54598
39
对自己能力有信心,就应该上contractor
如果自己水平不济,那还是找个full time慢慢混
至少会有点保障,尤其是北美国等高福利国家
如果有工会保护,那就更悠哉了
一般而言,裁一个full time,在工会保护下
给12个月工资,觉得不够还可以去仲裁
contractor就完全是市场决定,作为交易的一方
是否有讨价还价的筹码,自己最清楚了
做码农,尤其是天天埋头写代码又被各种其它职位逼得喘不过气来得码农
其实做contractor是一个很好的选择
因为跟full time工作,压力什么,几乎是一样的
z****e
发帖数: 54598
40
有些startup我看了下office的location,就不打算去了

【在 m**********j 的大作中提到】
: startup?
: 你看看多少startup在马路上混的。
: 在10年时间,100个startup里能有1个杀出来就已经谢天谢地谢人了。
: 碰,就是撞大运,你一辈子就剩不到20年能拼命startup了,你有多少时间可以去碰?

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传统大公司真不是养老的地方2011一年找工作总结,还在待字闺中
猎头联系的contract工作,能自己在网上搜出来吗码工的工作大部分只是短期合同工?
进入JobHunting版参与讨论
S**I
发帖数: 15689
41
码农这行业没工会保护。

【在 z****e 的大作中提到】
: 对自己能力有信心,就应该上contractor
: 如果自己水平不济,那还是找个full time慢慢混
: 至少会有点保障,尤其是北美国等高福利国家
: 如果有工会保护,那就更悠哉了
: 一般而言,裁一个full time,在工会保护下
: 给12个月工资,觉得不够还可以去仲裁
: contractor就完全是市场决定,作为交易的一方
: 是否有讨价还价的筹码,自己最清楚了
: 做码农,尤其是天天埋头写代码又被各种其它职位逼得喘不过气来得码农
: 其实做contractor是一个很好的选择

z****e
发帖数: 54598
42
不是国家范围的工会
是某个企业自己内部的工会
比如某个大学的码农
这个就有工会保护

【在 S**I 的大作中提到】
: 码农这行业没工会保护。
s*****j
发帖数: 1087
43
当然不是绝对的。相对于正式工,合同工加班的可能性小的多。俺曾经在的一个组,全
都是合同工,如果要加班当然是免不了的。每人写timesheet报告加班的小时数就是了
。有几次每周工作7天,即使给加班费也不爽。

【在 j****e 的大作中提到】
: 公司不敢让加班,否则不付加班费是违法的。
: 真不一定。。。。

s*****j
发帖数: 1087
44
你是在哪个地区?纽约90可不算多。不知道西雅图合同工行情如何。

【在 z****e 的大作中提到】
: 市场决定的
: 相同背景一点关系没有
: 工作经验和实际表现决定了真实价值
: 她能拿到,并不代表你能拿到
: 她拿不到,也不代表你拿不到
: 都是独立的个体,跟能力有关,跟所谓的背景
: 尤其是教育等背景无关
: 另外contractor 72刀一小时不算多
: 大多数都是90刀左右,还算少了

t***j
发帖数: 2620
45
你说的90是到手的?

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 z****e 的大作中提到】
: 市场决定的
: 相同背景一点关系没有
: 工作经验和实际表现决定了真实价值
: 她能拿到,并不代表你能拿到
: 她拿不到,也不代表你拿不到
: 都是独立的个体,跟能力有关,跟所谓的背景
: 尤其是教育等背景无关
: 另外contractor 72刀一小时不算多
: 大多数都是90刀左右,还算少了

c******n
发帖数: 16666
46
我之前吃饭时候遇到一个说是 90~120

【在 t***j 的大作中提到】
: 你说的90是到手的?
:
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

z****e
发帖数: 54598
47
上不封顶
下无底线
icc也算contractor
能谈到多少,就看谈得怎样了

【在 c******n 的大作中提到】
: 我之前吃饭时候遇到一个说是 90~120
m********s
发帖数: 55301
48
你公民了?

你是在哪个地区?纽约90可不算多。不知道西雅图合同工行情如何。

【在 s*****j 的大作中提到】
: 你是在哪个地区?纽约90可不算多。不知道西雅图合同工行情如何。
1 (共1页)
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icc都开始据人了,新毕业生的招工市场的确太饱和了2011一年找工作总结,还在待字闺中
合同工以后好转成全职吗?码工的工作大部分只是短期合同工?
Contractor 有加班费吗 ? (转载)从permanent转成contract,但可以从测试转为开发,干不干?
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话题: contractor话题: 公司话题: 合同工话题: 正式工话题: 被裁