u******s
发帖数: 211 | 1 不少于6个月的package，立马跳槽工资又涨一大截。 |
s*****r
发帖数: 43070 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 3
同意。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 作为资深码农，这么说完全是扯淡
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w******y
发帖数: 8040 | 4 扯什么蛋呢
一看就没怎么工作过的在意淫
你随资历升的攒年假率说扔就扔了?
【在 u******s 的大作中提到】
: 不少于6个月的package，立马跳槽工资又涨一大截。
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h***i
发帖数: 1970 | 5 搂住可能是学生物的,把别人都忽悠走,自己就好办了.
【在 w******y 的大作中提到】
: 扯什么蛋呢
: 一看就没怎么工作过的在意淫
: 你随资历升的攒年假率说扔就扔了?
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u******s
发帖数: 211 | 6 很多大公司，一开始就给4 week paid time off， 做够X年后才再加一星期，很多人为
了跳槽涨薪根本不care 那一星期pto。当然，原公司未vested的rsu要返还有损失，但
layoff package弥补有余，加上新公司的sign on bonus 和sign on rsu 还有base的提
升还是很划算的。
【在 w******y 的大作中提到】
: 扯什么蛋呢
: 一看就没怎么工作过的在意淫
: 你随资历升的攒年假率说扔就扔了?
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h***i
发帖数: 1970 | 7 你举点例子,还没听说过一进去就4 weeks pto的.
【在 u******s 的大作中提到】
: 很多大公司，一开始就给4 week paid time off， 做够X年后才再加一星期，很多人为
: 了跳槽涨薪根本不care 那一星期pto。当然，原公司未vested的rsu要返还有损失，但
: layoff package弥补有余，加上新公司的sign on bonus 和sign on rsu 还有base的提
: 升还是很划算的。
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w******y
发帖数: 8040 | 8 你在一个公司的多年经验, 新公司100% value嘛?
你在这个公司可能已经是老年士大夫了, 你跳去古狗
也直接给你老年士大夫?
你从哪里能得出从一个公司跑到另一个公司,一定会张薪?
注意,你的说法是被迫跳,不是主动跳
【在 u******s 的大作中提到】
: 很多大公司，一开始就给4 week paid time off， 做够X年后才再加一星期，很多人为
: 了跳槽涨薪根本不care 那一星期pto。当然，原公司未vested的rsu要返还有损失，但
: layoff package弥补有余，加上新公司的sign on bonus 和sign on rsu 还有base的提
: 升还是很划算的。
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G*M
发帖数: 6042 | 9 Cisco
【在 h***i 的大作中提到】
: 你举点例子,还没听说过一进去就4 weeks pto的.
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c******a
发帖数: 789 | 10 找工作是体力活，还得要运气，压力是很大的。。。 |
u******s
发帖数: 211 | 11 在freescale semiconductor （ausitn，tx）前8年 22days pay time off。
another one： 美国最大的医疗器械公司medtronics，一进去20day pto （4 weeks）
【在 h***i 的大作中提到】
: 你举点例子,还没听说过一进去就4 weeks pto的.
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h***i
发帖数: 1970 | 12 第一个是硅工, 他们是不是把sick day也算进去了? 有些公司是放一起算的
【在 u******s 的大作中提到】
: 在freescale semiconductor （ausitn，tx）前8年 22days pay time off。
: another one： 美国最大的医疗器械公司medtronics，一进去20day pto （4 weeks）
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u******s
发帖数: 211 | 13 no， sick leave is always seperated from PTO (paid time off)
【在 h***i 的大作中提到】
: 第一个是硅工, 他们是不是把sick day也算进去了? 有些公司是放一起算的
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