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发帖数: 5226 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
duanyangzi (端阳alicia) 于 (Thu Jun 14 21:34:37 2012, 美东) 提到:
大家好！
我现在在一家non profit公司工作了2年多，目前的I797在2013年底到期。目前找到了
一家profit公司的工作，新公司已经在6月重新申请了h1b，目前已经收到了receipt。
但是公司希望我7月去上班，然后再h1b被批准之后停止上班，然后在10月1日再上班。
公司明白这个gap而且能够接受。但是我有些疑问：
1. 这样的办法是否真的可行。公司的律师是说没有问题。我考虑是依据那个移民局的
信。
2. 如果h1b在10月1日之前被批准了（很有可能在8月或者9月被批准），我就需要停止
工作。公司律师说不需要离开美国，但是不离开美国我不就是out of status了么？看
到Murthy上的说法是需要离开美国。这个不知道有没有人有同样的经验。
如果有人有类似的经验，请分享一下。非常感谢！
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Aawl (宝宝蛋) 于 (Thu Jun 14 21:38:11 2012, 美东) 提到:
我的理解，理论上需要离开美国，实际上一个月左右风险不大
另外，你这个7月上班应该是illegal的吧，毕竟是不同的h1b...
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SETI (天青如水，飞龙在天) 于 (Thu Jun 14 21:38:31 2012, 美东) 提到:
如果是以那封信为依据，那你可以一直工作，而不是在H-1B被批准后停止工作。那封信
里说的很明白：
移民律师的看法：
As you have pointed out, that interpretation makes no sense, because those
whose petitions are pending --- even those whose petitions may ultimately be
denied --- are in a better position than those whose petitions have been
approved. Furthermore, there's another way to read the statutory provision,
and that is, if the new petition is denied, such authorization shall cease
but if the petition is approved, such authorization shall continue.
移民局主管的回复（同意律师的看法）：
I agree that a result in which an alien with a pending petition is in a
better situation than one with an approved petition makes no sense. A
reading of 214(n) such as the one you suggest that continues employment
authorization until H-1B status is available is a logical one, and USCIS
will explore this position in future rulemaking.
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Aawl (宝宝蛋) 于 (Thu Jun 14 21:41:20 2012, 美东) 提到:
拿着non-cap的H1b干cap的工作直到十月份生效？有官方链接么？
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duanyangzi (端阳alicia) 于 (Thu Jun 14 21:43:56 2012, 美东) 提到:
公司律师说是需要在被批准之后停止工作。我不是很确定，所以拿到版上来问问。
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SETI (天青如水，飞龙在天) 于 (Thu Jun 14 21:55:55 2012, 美东) 提到:
拿那封信给他看
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yebikongfu (老贼) 于 (Fri Jun 15 21:17:28 2012, 美东) 提到:
过去打交道的三个律师都说 cap-exempt h1b to cap-subject h1b 可以马上工作 (
upon filing)，只要移民局收到申请就可以新工作，当然也要把cap占上。 |
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